沙土小学2015年教代会会议记录

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1、沙土中心小学2015年教代会会议记录时间:2015年9月4日地点：会议室主持：工会主席记录：出席：应到教职工代表44人，实到代表42人，会议符合规定人数。主要内容：一、审议2015-2016学年教职工量化考核细则。二、讨论审议本学年学校工作计划和安排。三、教学质量检查制度。主要议程：（-）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。（-）、徐校长对2015-2016学年教职工量化考核细则、木学年学校工作计划和安排、教学质量检査制度的制定过程，制定依据和重耍性进行了必耍的讲解和说明。（三）、工会主席宣读方案和条例。（四）、教职

2、工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：1、沙土屮心小学2015—2016学年教职工量化考核细则全票通过。2、沙土中心小学2015-2016学年工作计划和安排全票通过。3、沙土中心小学教学质量检查制度全票通过。（五）徐校长发言，I•分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。■■■■■■i=i时间:2013年5月15日地点：会议室主持：工会主席出席：应到教职工代表49人，实到代表48人，会议符合规定人数。主要内容：第一阶段：2013年5月12

3、日1、大会工作人员杳到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。2、尹小旭同志作学校财务工作报告。4、胡则元同志宣读学校三年发展规划。5、胡则元同志宣读《2013-2015学年曹湾小学人事制度改革方案》。6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《2013-2015学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。第二阶段：（2013年5月14日下午4：00）7、由胡则元同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的

4、决议、关于《曹湾小学校三年发展规划》的决议、关于对《2013-2015学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。9、主持人宣布：曹湾小学木次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。散会。■■■■■■i=i会议时间:2013年6月10日地点：会议室出席人员：全体代表主持人：工会主席会议内容：建设和谐教育与和谐校园记录人：会议程序：一、校长：建立和谐社会，具体到我们教育部门，就是要建设和谐教育与和谐校园。怎样才能卓有成效，请大家献计献策。措施、方法，可从组织设置，学校领导、教职工、学生、教学环境、校园齐项设施，还可从利益分配、精神鼓励、奖

5、惩、心理因素等多角度提出可操作性的建议。二、代表综合建议：1、领导要多关心老师的生活和心理健康。2、老师做错事，领导可以指出來，但是要注意批评方式，特别是大会上的批评语气，有时令人难以接受。3、要建立和谐校园，凡事领导要以身作则，比如要求老师耍认真备课，上公开课，领导能否作表率。4、大家互相包容、宽容、忍耐，心态平和，欣赏每位教师，机会均匀等，有职业道德。5、对各种好人好事及工作出色的人员应多点表扬，个别问题应找个人谈话解决。6、所有民主投票的结果都应该公示。7、首先要有一支和谐、积极、向上的领导队伍和教师队伍，可通过一些活动增

6、强“团队”精神。8、加强学生的环保意识教育，学校应创造一个令人赏心悦目的校园环境。（如多点提要性的标语）时间:2013年9月12日地点：办公室出席人员：全体代表会议内容：怎样提高课堂教学水平记录人：会议程序：一、莫月波:学校为了提高课堂教学水平，促进教师的成长。每个学期一个专题，45岁以下的老师每人一节公开课。对效杲提出质疑，是否可改为其它形式。二、解决措施、方法：怎样提高课堂教学水平？用什么形式（拟计划、过程、参与人数，如何组织？校内、夕卜？评议、考核、奖、惩等一系列可操作性的具体（微观）的建议。三、综合建议：1、建设一个课题

7、开展一学年，（上学期探讨示范，卞学期巩固）以科组听课为主。2、结对了，（一名指导老师帮一名老师），指导老师帮扶该老师上公开课。3、以科组为单位推荐人选上公开课，大家起到学习作用，一个年级组一、两个为宜，4人探讨研究为宜。■■■■■■i=i时间:2013年10月16日地点：办公室会议主题：落实对行为偏弟生的帮教转化工作，做到排摸仔细，帮教有力。主持人：莫月波参加人员：各教师代表记录人：会议内容：一、如何加强常规管理，有效提升教学质量二、开足开齐课程课时，严格执行“课改”规定的课时计划，不随意挤占课时。三、学校认真落实减负工作，倡导

8、素质教育，面向全体学生，一切为了学生的发展，抓好“提优、拔中、补弟”工作，有计划，有措施、有总结。四、学校有“备课、说课、听课、评课”等方面的常规管理制度。学校对教师备课的检查每学期不少于三次，分为期初、期中与期末。在作业布置与批改方面，要求使作业布置更具科学性