浅谈会计文化建设

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1、浅谈会计文化建设浅谈会计文化建设会计文化是会计人员在长期的会计实践活动中创造的物质财富和精神财富的总和。西方国家早在20世纪80年代中期就会计与文化问题召开过几次重耍的国际性研究会。大力培育会计文化，对于推动经济社会发展具有重大而深远的意义。一、会计文化建设的重要意义会计文化是会计实践的体现，是会计事业发展进步的重耍基础。其意义体现于：1.有助于提高会计人员竞争意识。竞争是市场经济社会的重耍特征，应通过竞争机制来淘汰落后的、不科学的会计文化；吸收有创新力的、合理的会计文化。通过竞争，也可以鼓励会计从业人员爱岗敬

2、业、勇于创新、挑战自我。在竞争中求得生存，求得发展，求得繁荣，如果没有竞争，会计文化的优势将失去。2.有助于引导会计人员向目标前进。会计目标是会计文化的核心,它指出了会计人员明确的、详细的目标，并引导会计人员向目标前进；同时，它规范了会计行为的规章制度，为会计人员的会计行为作出了明确的指引方向，使之更有效地为企业服务。3.有助于建立积极团结的工作氛围。会计文化能够将会计人员紧密团结在一起，为实现共同的会计目标，为成就共同的事业，同心协力、积极进取。会计文化对会计人员的激励是在诚实、友爱、自律的基础上，运用精神激

3、励机制，培养会计人员的积极向上、团结一致的意识和精神，指引会计人员的行为和心理，从而更有效地培养会计人员忠于职守、爱岗敬业的优秀品质。4.有助于约束会计人员的行为。会计文化主要通过会计制度来约束和规范会计人员的会计行为和道德准则。一方面，会计文化是通过会计法律、法规、制度等强制性手段实现对会计人员会计行为的治理和约束；另一方面，会计文化依靠道德规范、社会舆论、内心信念等无形力量来制约和影响会计人员的个人行为。1.有助于提高企业的经济效益。现代企业管理需要有先进的会计文化作为支撑，它不仅能够提高会计人员在工作中的

4、积极性和主动性,升华会计人员的价值观念和道德思想，并且能规范会计人员的会计行为和职业准则，提高企业管理水平，最终提高企业的经济效益。二、会计文化建设中存在的若干问题中国改革开放多年以來，我国的会计事业经历了恢复、发展、改革及国际化等各个阶段，取得了举世瞩目的成绩。但从整体上來看我国的会计文化的建设尚处于初级阶段，仍然存在很多问题。1.会计人才队伍的素质参差不一。现阶段存在于会计人员队伍中的主要问题是：一些经验丰富的老会计往往缺乏会计计算机软件应用和更新的操作技能；新上岗的会计人员，又往往没有丰富的实践经验和专业

5、的会计知识。会计人员整体水平不高，缺乏高级会计人才，具有较强专业知识又熟悉计算机和网络的信息化人才严重短缺。2.会计人员道德诚信意识的缺失。会计人员道德诚信意识是会计人员做好会计工作的基本保障。前总理朱基从来不为任何单位题词,但却为会计题词“不做假账”。会计工作人员掌握了一个公司的钱财事务，是一个集许多利益于一身的职业。因此，一旦会计人员道德意识低下，无法约束自己的个人行为，就会使公司处于非常危险的境地。另一方面，一些企业管理者为追求利润最大化，指使会计人员作假或联合作假，粉饰经营业绩，违背诚信原则，提供虚假会

6、计信息。3•会计法规不完善，法律监督不力。随着会计国际化的发展，我国的会计法规也暴露出许多不尽完善的地方。在会计领域，超越法律人为控制会计的现象比比皆是,想尽一切办法钻法律的空子，或者睁一只眼闭一只眼，都无疑为会计造假打开便利之门。三、推进会计文化建设的几项建议1•大力培养一支高水平、高素质的会计人才队伍。执政兴国，惟在得人。当今和未来国际竞争说到底是人才竞争。谁拥有更多更好的人才谁就能在激烈的竞争中取得主动，赢得未來。在当今市场经济条件下，每一企业都面临着市场竞争的严重挑战。人才是企业最活跃、最重要的生产力，

7、人的因素至关重要。因此，通过加强对现有在职会计人员的业务培训以及引进高素质综合性的会计人才，建设一支具有过硬专业知识同时又符合信息化、网络化要求的会计人才队伍，才能建设高质量的企业会计文化。2.借鉴西方国家会计文化建设的精髓。会计文化作为人类文化的重要组成部分，是全世界共同的财富。西方国家会计文化建设有许多可以借鉴的地方，但也不免存在一定的局限，因此，我们在借鉴过程中应根据我国会计工作的特点，认真借鉴西方会计先进理论与经验,建设既符合我国实情，乂与国际接轨的会计文化，在实践中不断完善与发展。3•健全会计人员评选

8、表彰机制。健全会计人员评选表彰机制，规范评选程序，创新评选方法，提高评选结果的客观性和公信度。各地财政部门和屮央有关主管单位要结合本地区、本部门、本系统实际情况，依法健全先进会计工作者评选表彰制度，大力开展先进会计工作者评选表彰工作。综上所述，企业会计文化建设是一个没有终点的持续过程，必须不断克服现有会计文化的不足，建设具有企业特色的会计文化，不断提高会计管理水平，提高会计人员的综合素