学校工作计划0910下

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1、**初中2009/2010学年度第二学期学校工作计划一、指导思想以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，落实科学的教育发展观，以人为本，质量立校，科研兴校，内涵发展，严格执行“五严”规定，积极实施“四名”工程，全面推进素质教育，不断提高教育教学质量，推动学校各项事业加快发展，科学发展，协调发展，把我校建设成平安和谐、质量上乘、人民满意度高、在区域内具有一定影响力的学校。二、主要工作目标和任务1．加强制度建设，抓好制度落实，重点是评价制度，包括教师个人教育教学评价、班主任工作评价、教研组长和备课组长评价、绩效工资分配发放办法，充分

2、发挥导向激励作用。2．加强德育工作，把学生行为规范养成教育作为重点，寻求有效的载体和路径，培养学生健康人格和阳光心态。3．狠抓质量不动摇，各项工作质量全区争一流，在全区教育教学质量综合评估中“争一保二”应成为全校的共同愿景。4．加强教学管理，教务处要动真碰硬，一视同仁。5．加强教学研究工作，集体备课要有内容有效果，倡导个人的个性化的研究，课题论文、教学案、教学反思、读书活动要有声有色的开展。6．加强教师队伍建设，师德修养要继续强化，讲良心、讲责任、会感恩（感恩父母、感恩社会和国家、感恩同志、感恩孩子），维护教师形象、教育形象，进一步加

3、强劳动纪律，加强学习，促进专业发展，不断提高教育教学能力。7．加强学校环境建设，倾心打造积极健康的校园文化。8．积极寻求支持，着力改善办学条件，特别把改善教师办工条件作为重点。9．积极推进学校的实验、艺术、体育工作，要寻找突破口，把其5作为实施素质教育，推进学生全面发展的重要抓手和载体。10．加强后勤管理，提高后勤服务水平。三、工作要求和措施1．严格管理、深入化改革，打造一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。建设一支高素质的教师队伍，是学校发展的根本。依法治校，从严管理是学校发展的保障。新的一学期，以推行绩效工资为契机，在上级的领导下，学

4、校将进一步完善已有的规章制度，把各项规章制度落实到位，进一步深化人事改革，做到能者上，庸者下，让想干事，会干事的同志有事干，干成事，干与不干不一样，干好干坏不一样，干多干少不一样，形成全员努力工作、勤奋工作的氛围。（1）加强政治思想工作教育，努力提高教师自觉性。本学期，党支部要认真组织教师学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及党的路线、方针和政策，学习胡锦涛总书记关于科学发展观的论述，使全体教师进一步牢固树立素质教育的观念，在实际的教育教学工作中，坚持全面发展的观念，促进学生德、智、体等方面的和谐发展，为社会主义事业培养更多的合

5、格的建设者和接班人。（2）进一步加强职业道德教育，提高师德行风建设的水平。坚决制止有偿家教，在学校工作中要引导全体教师，讲正气、讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业。教师从事的是教书育人的工作，要注重言传身教，要有自己的精神追求和思想境界，不能把自己混同于社会闲杂人员。在日常工作中，引导教师教育学生要循循善诱，特别是对待后进生要倍加关心，以自身良好的师表形象和耐心细致的工作教育和引导学生。相关职能部门要加强教师职业道德的检查和考核，对教师违背教育法规，体罚和变相体罚学生、有偿家教的情况，要严肃查处，其结果作为教师评优、评先、职务聘任

6、、教师工作考核的重要依据之一。（3）加强目标管理，锤炼一支责任心强，业务过硬的干部队伍。教师要有教师的境界，干部更要有干部的境界。一支过硬的干部队伍是学校不断发展，凝聚人心，开拓创新的关键。相关职能处室的同志，要进一步明确部门职能，结合各自分管的工作，制定目标任务，学校领导之间要密切合作，发现问题相互通气，做到分工不分家。进一步强化值班工作，加强值班的岗位意识，不轻易调班，不能出现管理上的真空。各部门的检查、考核要公正、透明，检查结果要及时公布。52．积极实施“四名”工程，深入推进素质教育质量是学校的生命线、风景线，也是学校的生财线，

7、没有质量就没有生源，也就没有教师生存的土壤。作为教师，既要牢固树立科学的质量观，又要善于抓住质量发展中的主要矛盾，促进学生的和谐发展。全面推进素质教育，当前就是要积极实施名在减负、名在特长、名在名师、名在文化的“四名”工程。第一，切实转变教育思想。把科学发展观的要求转化为推进素质教育的正确思路和自觉行动，牢固树立正确的学生观、教师观、质量观，认真查找在减轻学生负担、实施素质教育方面存在的差距，切实提高对减负工作重要性和紧迫性的认识，营造有利于减负的良好环境和浓厚氛围。严格执行课程计划，减轻学生过重课业负担。第二，按照“全面+特长”的要

8、求，让学生发展自己的兴趣爱好、个性特长。在体育、艺术、写作、小科技、小制作、小发明，以及信息技术和研究性学习等方面，选准突破口，找准着力点，大力开展科技节、读书节、艺术节、体育运动会等活动，努力实现生生有特长、班班有特点