大学生社团纳新策划书

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1、纳新流程9月17日全天，18号上午（一）宣传1、前期宣传15号联系领跑信息报，上报宣传16号晚走寝宣传2、现场宣传展板：简单大气，不能花哨，要商业味十足。上标BCA的logo，会旗：挂在帐篷外宣传单：第一部分展现去年的成果，第二部分体现我们今年要办的培训报名表：简单，不要外围边框，要做的和其他社团不一样。纳新现场，摆一个放杂志的架子提供翻阅，摆会旗，纳新人员男生正装，女生正装或时尚职业装(二)报名面试阶段1、具体流程报名部分（1）17号早上7：00（预计，听校社联统一安排）由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点（待定），搬运之前统计好桌椅的数目。会场布置好后，按

2、照值班表进行轮班，轮值人员留下，其他人员可以自行离开。之后到时间排班，大家不要迟到。招新工作正式开始。（2）工作开始后，工作人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。（3）新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。可现场填写，也可带回填写（尽量现场填写）（4）待招新工作结束，新生报名表统一交给相关负责人负责，其余物资也由相关负责人统一保管。面试部分（1）某日（具体时间待定，可以定在某天晚上，也可以是周六周日）（2）面试内容①简单自我介绍（不超过一分钟）。②报名者回答问题。（三）审核确定人

3、员名单根据面试结果讨论招收结果，进行该生点评。（四）新成员见面会附录：面试的问题1.为什么你希望来我们社团?2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?3.你觉得这里最吸引你的是什么?4.你希望在工作中能够获得什么?7.你参加过什么活动？扮演过怎样的角色？9.和别的学生相比，你有何优势？15.你认为自己最大的缺点是什么？17.你比较喜欢独立工作还是集体工作？18.你如何看待缺少工作经验这问题？19.你喜欢和何种人共事？20.你如何看待大学生就业难的问题？22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？26请告诉我你在什么情况下工作最有效率？27请讲一个这样的情形：与企业负责人

4、对话时，对方所说的话你却没有听清，你会怎么办？为什么？29哪些经历对你的成长最有用？31有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。如果是你，你会怎么办？32.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你仍有很多东西需要学，但是时间又特别紧。你用什么方法来按时完成这项工作？33讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？35.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？37.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。38.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？44.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，

5、且不会受到惩罚？45.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？47.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？48.你认为什么样的人最讨厌？50. 请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的？