江苏广电集团五年战略规划

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1、江苏广电集团五年战略规划战略远景◊由一个区域性的广播电视播出机构转型成为一个以内容生产为核心,覆盖全价值链的跨区域的传媒娱乐集团,进入中国广电传媒娱乐业的第一集团。◊战略目标:播出机构向内容生产机构、单一媒体向多媒体、跨区域媒体、收入的多元化◊增值链:经营结构(聚焦的策略、《准》事业部制、公司制产业延伸)和体制设计(身份、公平的绩效、激励机制)的突破-人员创造力的释放与市场导向-内容与品牌的共发展-多媒体延伸-产业化纵深发展-收入增长与多元化◊核心资源与能力:组织集体的创新能力、内容的创造能力、品牌的营造能力发展理念

2、◊聚焦资源,首先寻求核心业务的进一步增长,核心业务的增长是第一要务;丄要集中集团的节目资源、人力资源、政策倾斜等,以频道定位为核心,城市频道寻求的质变,卫视频道寻求量的发展,综艺频道实现产业化的发展;4以广告客户需求为先导、目标受众需求为核心,需求节目的客户化导向,而提升广告水平◊以频道节目和时段为主线,以垄断资源为辅助,寻求频道资源的充分挖掘,以经营广告客户为核心,实现软性的增量收入;◊以内容、品牌、垄断资源为手段向高度关联和市场空间大的周边业务(多媒体业务、产业化延伸、区域拓展、内容产业)的发展和产业化延伸,积极

3、寻求资源互补性的战略和资本合作,获取电视外的业务增量,实现收入的多元化◊所有的衍生业务,一定要实现品牌或节目本身在市场中的竞争力战略支柱1.公平的环境:身份与贡献与绩效相称(至少是在核心业务),内部创造力的解放,全方位的提升增量2.经营聚焦:资金、节目、人才的集中,保持核心业务的发展,才是最大的增量3・频道经营客户与广告的直营:提升硬广告收入;深挖闲置资源,提供增值服务中获取增量收入4.多媒体与产业化衍生业务+增量激励体制(利润分享与延伸产业的管理层持股)的突破:获取增量5.内部资源在品牌下的共享设计:降低运作成本6

4、.成本控制与管理及全民运动提高毛利率业务层设计◊第一层面的强化产生一次增量、第一层面衍生第二层面产生第二次增量,第二层面衍生第三层面产生第三次增量;第二层面强化第一层面的竞争力,第三层面强化第一、第二层面的竞争力;第一层面:◊卫视、卫视、综艺频道硬广告收入的进一步增长及现有业务效率的提升;◊实现手段:1.电视资源(资金、内容、人力资源、激励政策)向三个核心频道的资源集中,而不是持续稀释;2.频道策略进一步举措化;3.逐次分批,由核心业务到非核心业务,身份的打破;4.薪酬体系与贡献的公平化5•客户导向设计:经营广告客户

5、、受众信息输入、节目流程的广告和受众客户化6.成本控制体系:大幅降低内部成本7.频道的品牌营销及与节目内容业务的结合8.考核机制的战略引导(增量收入、市场化的内容生产销售引导、频道资源的挖掘、产业化延伸、成本导向等)第二层面◊节目生产的软业务与关联业务及内容价值链的布局◊实现手段:1.频道的经营导向,频道成为硬广告外的经营实体,同时承接所有经营收入的考核(硬广告与软业务的权重设计);2.关联产业化延伸与外部资源整合3.内容价值链的布局和实施(电视剧生产与节目的销售刺激)4.增量激励机制的突破5.频道新业务的选择发展第

6、三层面◊新业务、内容产业、延伸产业的发展◊实现手段:1.新频道的发展2.内容产业的形成与跨区域发展3.资本运作现阶段的资源分配:长短期如何平衡◊第一层面是人才、机制突破与经营策略;◊第二层面是体制的突破与核心产业化延伸的资金的投入◊第三层面是给政策和新业务与基本资金的投入频道经营◊卫视频道:1.电视剧资源的集中突破2.品牌推广业务化:频道主导、广告部门执行◊城市频道:1・人才的集中,停止稀释2.定位策略的更新:南京的新闻与资讯,平面媒体,新闻向深度开发发展3.体制的变革:贡献与产出的平衡◊综艺频道:1.经营导向2.产

7、业导向◊其他频道与新频道:1.不铺摊子、以政策替代资本投入1.公司化、产业化、合作化2.广告经营不能以小乱大3.硬广告统一经营,纳入频道考核指标4.硬广告外的业务自主经营5.鼓励与战略互补性伙伴进行资本和内容合作广播业务管理◊广播作为业务,以集团的职能层的建设提供管理和支持◊集团具有规划和投资决策权◊广播的公司化运作:集中的财务和现金流控制◊集团职能层要加强对广播的业务支持力度、职能部门内设立广播专职岗位◊未来是融合不是分化,短期内是分开发展,市场机制化融合◊管理结构:产业化延伸的管理层持股与公司化管理非核心产业设计

8、◊给充分的政策、发展中解决问题,预期花钱解决老人问题,不如花钱解决骨干的身份问题◊电影:减少亏损,开展对外合作◊杂志:维持或战略意图,合作发展、关联再发展◊电视剧:拿出来重点发展◊院线:现状维持,不再投入◊音像:战略维持:新业务发现价值◊动画:短期内不是重点,资金难以维持◊学校:作为各业务培训衍生业务的载体,进行战略转型内容生产◊电视剧要做战略

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