法律顾问管理制度

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1、★幵工业园区管委会法律顾问管理制度第一条为进一步建立健全管委会法律风险防范机制，规范管委会法律顾问工作，保障管委会法律顾问依法执业，促进依法行政，进一步加强管委会法律顾问的监督管理，依法维护政府公共利益，根据有关规定，制定本管理制度。第二条本制度所称管委会法律顾问，是指管委会根据需要，从境内外聘请的、为管委会提供法律服务的法律专家或法律专业人士。第三条法律顾问所在律师事务所负责管委会法律顾问的管理工作。第四条管委会法律顾问的工作原则：（一）依据国家法律法规和有关规定办理法律事务；（二）依法维护政府公共利益；（三）以事前防范法律风险和事

2、中法律控制为主、事后法律补救为辅。第五条管委会法律顾问的主要职责：（-）就管委会在管理方面的重大决策事项进行论证，提供法律意见，或者按管委会的要求，从法律上对其决策事项进行论证、提供依据，并保证所提意见或建议具有准确的法律依据，以及相关法律后果和风险的分析、警示；（二）草拟、修改、审核管委会在管理及对外联系活动中的合同、协议、章程等有改观法律事务文书和规章制度，并保证索尼的以上法律文书具有有效性和完备性；（三）参与协调处理管委会尚未形成的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷；（四）代理管委会参加民事、经济、行政诉讼和仲裁；（五）参与对外

3、项目谈判，提供咨询意见，审核或准备谈判所需的各类法律文书；（六）根据需要对管委会管理人员和业务人员宣讲与管理和业务有关的法律知识，提高管委会工作人员的法律意识;（七）办理管委会委托办理的其他法律事务。第二章聘用第六条担任管委会法律顾问，应当具有法律专业知识，并在所从事的律师、司法、仲裁、法学研究等专业领域享有较高的社会知名度，或属于本专业领域公认的杰出人士。具体聘用条件为：（一）拥护中华人民共和国宪法和法律，具有良好品行，无违法犯罪记录；（二）具有律师资格证书或法律职业资格证书；（三）在所从事的律师、仲裁、法学研究等专业领域享有较高的

4、社会知名度；（四）在相关领域具有5年以上的工作经验，专业能力强;（五）年龄：30-55周岁。第七条管委会法律顾问的聘用，应签订聘用合同。聘用合同应明确规定聘用期限、聘用期间双方的权利、义务以及违反聘用合同所应承担的违约责任。聘用合同内容不得与国家有关法律、法规相抵触。第八条管委会法律顾问的聘期为一年，期满可续聘。特殊情况下，管委会可以提前解聘。第三章权利义务第九条管委会法律顾问的工作报酬包括固定报酬和个案工作报酬。固定报酬由双方在聘用合同中确定；个案工作报酬参照社会同类法律事务收费标准，结合委托事项情况与法律顾问协商确定。但为管委会及

5、其领导决策办理法律事务和提供法律意见不支付报酬。第十条管委会法律顾问在管委会不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政编制，但为办理管委会事务时发生的合理费用应由管委会承担。第十一条管委会应确保严格遵守约定支付工作报酬，保障工作待遇，并根据工作需要，努力为管委会法律顾问提供下列工作条件：（一）确保独立发表法律意见，不受任何单位和个人的干涉；（二）确保办理聘用单位法律事务时能充分调阅相关资料;（三）根据工作需要，提供进行调研的必要条件。第十二条在聘期间，管委会法律顾问应当履行以下义（一）保守国家秘密和聘用单位工作秘密；（二）不得散布有损

6、聘用单位声誉的言论；不得参加非法组织；不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、示威、罢工等活动。（三）忠于职守，维护聘用单位的合法权益；（四）不得以管委会法律顾问身份从事商业活动；（五）认真、细致、高效完成聘用单位交办的各项事务;（六）不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本管理制度规定以外的利益；（七）与聘用单位交办的事务存在利害关系，可能影响（八）依法应履行的其他有关义务。公正履行职责的,应自行申请回避;第四章第十三条本管理制度自印发之日起施行