办公环境工装装修装饰设计的规划

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1、办公环境工装装修装饰设计的规划文章来源：潍坊翔宇http://www.230731.com办公环境的分类：1.开放式办公室环境开放式办公环境可分为全开放式办公环境与半开方式办公环境。2.半开放式办公环境半开放式办公室一般是用高低不等的软包装隔板区分开不同的工作部门，因为隔板通常只有齐胸高，因此，当人们站起身来时，仍然可以看到其他部门员工的座位。开放式办公室的工作空间通常是由可移动的物件来确定的，因而工作位置可以根据需要移动、变化。办公室的目标是什么？办公室设计有三个层次的目标，第一层次是经济实用，一

2、方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便，另一方面要尽量低费用、追求最佳的功能费用比；第二层次是美观大方，能够充分满足人的生理和心理需要，创造出一个赏心悦目的良好工作环境；第三层次是独具品味，办公室是企业文化的物质载体，要努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难，但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系，出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。办公室装修的设计要求是什么？根据目标组合，无论是哪类人

3、员的办公室，在办公室装修的设计上都应符合下述基本要求：（1）符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在一定问题的。（2）符合行业特点。例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室布置的和宾馆一样，无疑是很滑稽的。　（3）符合使用要求。例如，总经理（厂长）办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非总经理、厂

4、长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。（4）符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架（柜）等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。如何寻找办公装修设计公司？一般的设计公司往往会对自己的公司形象以及装修精心设计，因此，办公装修设计公司自身的装潢往往也能看出该公司的设计水平和设计风格。此外，设计公司的水平并不能完全体现在简单的相互比较之上，只有适合自己的才是最好的；设计公司内部设计师

5、之间也有差别。因此，不能盲目相信口头传言的。硬件设施是考核设计公司的前提条件，为了完成一套或多套设计，一般的设计公司都至少要完成包括手绘图、三维效果图、施工详图，需要用到绘图板及绘图工具、高性能电脑（配置条件较好）、打印机、绘图仪（可以绘制A3以上的工程图）、扫描仪。此外，如晒图仪等设备，由于企业业务量的限制和购置成本高，一般是委托专业机构完成，一般企业是没有的。办公室装修设计的流程服务流程：1、设计预约，指定或委派设计师2、初次接洽，上门测量（如有需要，甲方提供建筑平面图，结构图及公司VI文件） 

6、3、甲方提出设计要求，根据甲方提供设计要求做平面布局方案4、平面布局交甲方审核，提出修改意见，进行调整5、甲方审核平面布局方案，如同意交纳设计定金（免费设计项目定金在签署施工协议后转工程款），签署委托设计合同。6、乙方提供主要空间设计方案效果图，甲方审核，如不需要继续设计，退还定金。如需要继续设计，并对用材、造价、风格等提出提出修改意见，进行调整。交纳设计中期款。7、修改设计方案，出设计施工图。交纳尾款，移交设计资料。办公室设计的要求？设计是办公室中的灵魂，也是各大装修公司最重视的一个环节。设计至高

7、无上的地位，决定了设计师们在办公室设计时必须注意设计过程中的各个细微环节。那么设计环节到底有哪些要求呢？1、接待区的设计要求：一般都要有LOGO墙和接待台；2、会议室的设计要求：大方、高档，同时要考虑企业性质，加入与企业形象相符的元素；3、董事长和总经理室的设计要求：要充分考虑主人的喜好、性别、性格、年龄及文化等因素的影响；4、办公区的设计要求：设计要人性化、独特、创新非千篇一律。除此之外，办公室装修设计还要充分考虑消防与紧急疏散的问题，以免发生紧急事情时人员能快速安全撤离。办公室装修的配色技巧1原

8、木色+白色：简约安全的白色和原木色温和的如沐春风，平静的如闲适的湖面，同时又自然随意，挥洒自如，空间更显和谐，和风格样式相映生辉在有限的空间2黑色+白色+灰色：经典古朴的风格，势必要以黑色或灰色作为主打色。黑白可以营造出强烈的视觉效果，把流行的灰色融入其中，缓和黑与白的视觉冲突感，这种空间充满冷调的现代与未来感，理性、秩序而专业。 3蓝色+白色：温情蓝色给人一种冷静高贵的感受，蓝色调有助于营造宁静的氛围，蓝色会令人情绪稳定，思考更具有理性。白色的清凉与无瑕令人感到十分