公司内部活动策划方案

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1、河南纳斯达员工培训运营方案——首期雏鹰训练营一、培训背景河南省纳斯达科技有限公司是一家为政府和企事业单位提供信息化解决方案的高科技软件公司，公司立足于河南省，业务遍及中原地区各行各业。公司日前推出了微信营销平台---“微亮剑”，旨在为广大中小型企业提供方便、快捷、高效的营销模式和运营平台，帮助企业在移动互联网时代抢占先机，提高竞争力！但是近年来，由于我公司的营销业绩一直停止不前，且同行业竞争激烈，这严重影响了公司规模持续扩张和经济效益稳步提升目标的实现，再加上现有员工的综合素质和技能无法满足公司快速发展的需求，因此公司决定对全体员

2、工进行为期两天的系统培训，使他们更好的认知公司，超额完成公司领导安排的工作，同时合理的规划自己的未来。二、培训目标纳斯达公司总经理冯志东先生深知员工培训的重要性，为了保证培训效果，首先明确了本次培训的目标，主要包括以下几点：（1）使员工重新的认知自己的岗位职责，认同公司文化。（2）使员工了解并接受公司新的行为规范及行为准则。（3）员工对未来公司工作的规划以及销售能力的提升。（4）培养员工的工作归属感，加强员工与员工之间的沟通，增强团队合作能力。三、培训安排纳斯达员工综合能力培训时间为两天一夜(2014年7月30日——2014年7月

3、31日），培训地点为君庭商务酒店。新员工培训主题和内容如下表示：序号培训主题培训日期培训讲师18月30日上午9：00—12：00冯志东28月30日下午2：00—6:00冯志东38月30日晚上冯志东48月31日上午9:00—12:00冯志东58月31日下午2:00—6：00冯志东四、准备培训物品为保证培训工作的顺利进行，在培训实施前，人事部须详细列明培训物品清单，清单如下：物品名称数量物品名称数量电脑1台照相机1台投影仪及投影屏幕1套录像机1台培训资料20份其他员工名单1份写字笔自备写字板1块五、发放培训通知公司员工培训通知书我公司

4、以“首期雏鹰训练营”为主题的两天一夜员工培训会将于2014年7月30日上午9：00准时在君庭商务酒店（郑州市花园路与农业路交叉口东南角）举行,请全体员工按时参加培训。注意事项：1、全体员工需统一着装（公司统一订购迷彩服）；2、餐饮费自理；3、培训期间，如遇特殊情况，请联系会务负责人；河南纳斯达科技公司人事部2014年7月25日六、培训效果评估培训结束后，通过调查问卷的方式对“首期雏鹰训练营”培训课程实施效果进行评估，具体内容如表所示。“首期雏鹰训练营”培训效果评估调查问卷四、培训费用评估培训费用预算值实际值二者对比场地费1000/

5、天1000/天横幅费资料费其他