2014年安全生产方针目标计划

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1、路港集团有限公司文件路港安办〔2014〕002号2014年度安全生产方针、目标、安全生产工作计划各分公司、各项目部、各部室:2014年是实施国务院、省、市安全生产“十二五”规划工作的第四年,为进一步落实本公司安全生产主体责任,夯实安全生产工作基础,提高安全管理水平,有效防范安全生产事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》等安全管理相关法律法规的规定和公司安全生产中长期规划,特制定2014年安全生产方针、目标和年

2、度安全生产工作计划。一、指导思想以科学发展观统领全局,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持安全发展理念,牢固树立“安全就是效益,安全就是稳定,安全就是形象”的理念,认真落实《浙江省安全生产条例》和《浙江省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》(浙政发【2010】47号),按照“一岗双责”的要求,狠抓安全隐患排查治理,将防范重特大事故作为首要任务,实施重点攻坚。深化治理整顿,推进综合治理;完善体制机制,夯实基层基础;创新管理体制,促进源头治本;加强科技兴安,完善监控网络。积极开展安全文化建设,营造浓厚安全生产氛围,全面提升我司

3、的安全生产水平,确保我公司健康、稳定可持续发展。二、组织机构(安全生产领导小组)组长:朱何柳副组长:金大鹏、朱如荣、周新国成员:孙青林、缪克棋、林桐峰、朱应验、罗光雄、戈小尊、沈魁、陈崇建、洪冬欣、王俊安、张杰、陆华、李府、王瑛三、2014年安全生产方针、目标1、2014年安全生产工作方针认真贯彻企业总体安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理、以人为本、文明施工、安全发展。”认真贯彻落实上级安全生产工作意见,提高全员安全意识,完善安全生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查找并整改事故隐患,确保公司正常的安全生产秩序。

4、2、2014年安全生产目标(1)全面完成项目业主、上级下达的安全生产各项工作任务;(2)不发生生产施工死亡一人以上(含一人)和伤残责任事故。轻伤事故控制在月0.3%以内。(3)不发生消防、环保、职业健康、道路交通、场内机动车、施工用电等责任事故;(4)业主每次组织的安全检查成绩均在良好以上,不发生负面通报情况;(5)持续保持职业健康安全管理体系的认证注册资格,争取年底达到安全生产标准化建设二级标准。四、2014年安全生产工作计划主要工作:1、加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平:(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全

5、生产方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。(2)认真贯彻落实《安全生产法》。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理,坚决贯彻落实层层签订安全生产责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。加强安全目标责任制,落实项目部、公司部门主要负责人安全责任。(3)继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产责任的

6、落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制。2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:强化安全教育在安全管理中的基础作用,提高全员安全意识和公司整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。(1)坚持对新进公司员工三级安全教育。加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会,及时掌握员工思想动态。特殊工种人员保证100%有效持证上岗。认真做好三类人员、特殊工种的复审办证工作。(2)认真组织好第13个“全国安全生产月”活动,并以此为主线,开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动,营

7、造浓郁的企业安全文化氛围,大力倡导以人为本的公司安全文化理念。(3)各项目部负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点,结合公司的相关安全规定,积极开展安全宣传教育活动。(4)各项目部每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次(新入职的员工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新入职员工安全测评,不合格人员重新进行培训,合格后方可上岗)。(5)积极开展职工职业健康体检、岗位职业检测、提高预防水平,杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。(6)对特种设备定期进行

8、安全检验,并将资料保存和做好台帐,对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备。(7)继续抓好危险化

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