2013年上学期教学教研计划

2013年上学期教学教研计划

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1、福庆小学2013年上学期教学教研工作计划一、指导思想在党的教育方针指导下,以提高教育教学质量为核心,以深化课程改革为动力,以规范办学行为、推进素质教育,实现教育内涵发展、和谐发展、科学发展为重点,紧紧围绕“质量立校、教研兴校、特色强校”的思路,进一步规范并强化教学管理,调动教师的积极性和创造性,加强教师队伍建设,促进学生全面发展,努力开创我校教学教研工作新局面。二、基本情况我校有教学点2个,教师31人,有12个教学班,学生211人。完小有6个教学班,学生142人;堰塘湾村小有6个教学班,学生69人。上学期通过全体师生的共同努力,圆满地完成了预定教学目标。班

2、科平均成绩在60分以下的1个,占总班学科数的4.2%;60~69.9有2个,占总班学科数的8.3%;70~79.9分的有9个,占总班学科数的37.5%;80~84.9分的有5个,占20.8%;85~89.9分的有6个,占25%,90分以上的有1个.占4.2%现在薄弱学科有一年级两个班的语、数,四年级二班的数学,五年级一班、二班的数学,六年级一班的数学。我校大部分学生属留守生,家长对孩子疏于管教,使部分学生的学习行为习惯较差,导致学校的教育管理难度加大。我校多数教师敬业爱岗,工作积极肯干,有较强的责任意识和奉献精神。部分教师责任心不强,教学常规工作做得不扎实

3、,钻研教材不够深入,把握教材、驾驭教材的能力不强,对学生的认识了解不够,导致课堂教学的教学目标落实不到位,重难点把握不住,直接影响课堂效率,再由对学生的辅导不到位,与学生接触交流少,对学生缺乏必要的关心、耐心、细心、,教学上不善于学习、缺乏研究创新精神,少数教师教学观念陈旧,个别教师安于现状,不求上进,这些都影响着我校教育教学质量的全面提高。三、主要工作目标1、全面贯彻教育方针,深入素质教育,研究课标、教材,严格按照中小学教学共作进行。2、修订教学效果考核办法和作息时间,要严格执行好作息时间,要把中午时间利用起来。3、校园特色打造,推动特色学校建设。4、进

4、一步深入开展校本教研,深化课堂教学改革,扩大教学有效性课题研究成果,促进大面积课堂教学水平的提高。5、进一步加强教学质量的管理与监控,深入课堂教学,强化过程管理。抓好备课、上课环节,提高课堂效率,向四十分钟要质量;加强弱门弱科的管理力度,狠抓落实;培养学生的创新精神和动手实践能力。不断健全和完善常规管理制度,促进教学质量稳步提高。6、加强课题研究的管理,积极推进校级小课题的研究工作,促进教育科研再上新水平。5、学校要增强教师师德教育、责任感、荣誉感。各教师积极总结教法,注意捕捉新思想、新观念,发现新教法。积极撰写教学论文,本学期每人至少上交一篇教育教学论文

5、。7、坚持校本培训,依托校本资源和网络资源,广泛开展岗位练兵活动,狠抓教师自我培训,加强学习,不断提高教师的业务素养和教学能力。8、加大毕业班教学的管理力度,确保毕业班小考成绩的提高。9、继续加强对年轻教师的指导和培养,使年轻教师尽快掌握所教学科教材编排体系和课程目标,了解认识学生的知识水平,掌握现代教学理念和所教学科的教学方法,不断积累教育教学经验,尽早成为教学的主力军。四、主要工作及措施:(一)加强师资队伍建设,促进教师专业成长1、积极组织教师的政冶学习,学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《隆昌县教师教学工作常规》和县教研室《关于加强中小学教研

6、管理工作的意见》明确肩负的教育重任,重温师德规范,规范自身的教育教学行为,做到爱岗爱生,敬业奉献;加强行风整顿和建设工作,转变教学观念,强化大局意识、服务意识、责任意识,端正教学态度,做到依法执教、为人师表,让人民满意。一切为全体学生的全面健康发展为本,落实公平教育教学原则,杜绝体罚和变相体罚学生现象。2、坚持间周一次的业务学习。充分利用现代远程教育资源、四川教育、教育导报、教育科学论坛等,对教师进行继续教师培训。坚持校本培训和学历培训、外出培训相结合的原则。鼓励教师学历提高和参加各级各类学术会议、教育考察及专业培训,为教师的专业发展提供条件。让教师学习现

7、代教学理论和课改精神,帮助教师认识教学过程的特点,掌握教学规律,提高教学理论素养。为保证教师学习时间,学得安心,在安排课务时。星期二下午为数学教师业务学习时间,星期三下午为语文教师业务学习时间。3.认真落实教师专业成长工程的各项要求,完成各项任务,要在工作态度和完成质量上下工夫。教师要自觉坚持自主研修,读好一本以上的教育理论专著,广泛阅读教育教学刊物,认真做好学习笔记、写好读书心得体会,业务学习记录全学期不少于10次。鼓励教师积极撰写教育教学经验总结和论文并积极向专业刊物投稿,凡在CN刊物发表文章的,学校将给予等同于稿费的奖励。4、继续开展教师岗位练兵活动

8、。认真落实省、市、县教育主管部门有关通知精神,组织教师全员参与岗位

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