2011年反腐倡廉宣教计划

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1、准能公司社保处2011年反腐倡廉宣传教育计划为了贯彻落实公司党风建设和反腐倡廉工作，进一步增强社保处广大党员干部的廉洁从业意识和拒腐防变能力，营造良好的企业廉洁文化氛围，对照公司《2011年反腐倡廉教育计划》的要求，结合社保处实际，制订本计划。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻党的十七届五中全会、中央纪委六次全会和中央企业反腐倡廉工作会议精神，认真落实神华准能公司政治工作会议要求，围绕增强各级广大党员干部的廉洁从业意识，不断提高各级领导人员廉洁从业的自觉性

2、，营造风清气正的企业文化氛围。二、目标要求通过系统而有针对性地宣传教育，切实增强党员干部做好反腐倡廉工作的责任感和自觉性，筑牢各级领导人员和广大党员干部的思想道德防线，增强廉洁从业意识，提高拒腐防变能力，保证公司及社保处2011年各项工作任务的顺利完成。三、反腐倡廉教育的内容（一）加强思想道德和纪律教育，努力提高广大党员、干部职工的政治、思想和业务素质，促进廉洁自律加强反腐倡廉宣传教育，促进全局党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。加强思想政治教育，进一步提高干部、职工的政治、思想素质；践行科学发展

3、观，深化党风廉正建设，促进执行党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉各项工作全面落实。5抓好责任目标分解，明确责任主体，把反腐倡廉的任务分解到各科室、支部，有效增强各级领导人员履行“一岗双责”的自觉性。（二）加大创新力度，增强反腐倡廉宣传教育效果。一是形式要创新，不断丰富宣传教育载体。宣传教育工作要跳出“下发文件”、“开会传达”等传统模式，切实采取职工喜闻乐见的方式，开展多种多样的活动，如举办反腐倡廉征文、开展廉洁从业演讲、编创廉政歌曲、征集廉政格言、举办廉政书法展等，扎实推进反腐倡廉宣教工作。二是内容要

4、创新，增强宣传教育的感染力和吸引力。宣传教育的内容不能仅仅局限于思想政治理论方面，要突出企业及行业内外的典型教育，以典型案例警示人、以典型模范带动人，通过生动直观、深入浅出的宣传教育，不断增加反腐倡廉宣传教育的感染力、说服力和震撼力。三是方法要创新，扩大宣传教育范畴。要着力找准结合点，将反腐倡廉工作制度作为党委（支部）学习会的主要内容，纳入民主生活会、报告个人有关事项、述职述廉和民主评议工作中，认真组织对照检查，增强廉洁从业意识，规范廉洁从业行为。（三）做好经常性反腐倡廉教育工作，不断提高反腐倡廉教

5、育实效。一是认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《“三重一大”集体决策制度实施意见》等重点内容；二是以各级领导人员和医疗、财务、采购等人员为重点，组织开展以反商业贿赂为主要内容的预防职务犯罪教育；三是抓好集团公司和我公司2011年工作会议、安全工作会议、政治工作会议精神的学习贯彻；四是进一步抓好惩治和预防腐败体系建设的学习宣传工作。四、教育的方式与步骤5各单位要积极创新教育的方式方法，运用贴近实际、贴近职工、贴近生活的教育方式活动。（一）教育方式1、采取个人自学和集中授课相结合的方式进行；

6、2、党政主要负责人要认真组织进行专题辅导，抓好学习讨论；3、各级领导人员和党员干部要认真撰写学习心得，社保处将择优上报公司在《华厦能源报》、《神华能源》等杂志和网站上登载。4、充分运用公司内外的报刊、杂志、网络以及墙报、黑板报、知识竞赛等宣传阵地开展反腐倡廉宣传教育。（二）教育步骤1、制定年度反腐倡廉教育计划，配备相关资料、书籍。2、主要负责人要带头讲党课，带动党员干部自觉参加学习教育活动。3、认真抓好“三全”（即领导机构、学习人员、学习资料全），“四有”（有学习教育记录、有学习教育园地、有学习心得

7、体会、有效果），“五落实”（学习教育管理、点名考勤、考评考核、领导分工负责、心得体会交流制度落实），切实提高教育效果。五、做好宣传工作，扩大党风建设和反腐倡廉工作的影响力1、单位要充分发挥“一报三刊一网络”的作用，总结开展反腐倡廉教育工作的先进经验，发挥先进典型的示范引导作用。2、单位要做好信息管理工作和纪检监察信息的报送工作，做到每月向公司至少上报一次信息，重要信息随时上报，公司纪检监察部将在内网及时登载各单位报送的纪检监察信息，并在年终进行评比。5附学习参考资料目录：一、法规类1、中国共产党章程

8、2、中国共产党纪律处分条例3、中国共产党党内监督条例（试行）4、中国共产党党员权利保障条例5、建立健全惩治与预防腐败体系2008——2012年工作规划6、中国共产党巡视工作条例（试行）7、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则8、国有企业领导人员廉洁从业若干规定9、关于实行党内廉政建设责任制的规定10、关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见11、2009——2013年全国纪检监察干部教育培训工作规划12、中国共产党其他党内法规二、加强和改进新形势下党