励弘集团招聘信息

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1、一、销售总监工作职责：（1）带领本校区人员完成学校制定的校区总体招生目标；（2）负责校区的招生管理，制定及分解团队的招生目标；（3）负责营销团队建设，带领培训新人，负责招生团队的日常管理T作任职资格：（1）大专以上学历，男性优先；（2）具备一定的市场嗅觉和敏锐度，5年以上零售终端管理经验优先；（3）具有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，具备带领和管理25人以上的团队管理经验，善于协调营销团队的工作；（4）薪酬：年薪10万左右。二、销售专员工作职责：负责校区区域的招生及学员服务工作。任职资格：（1）男女不限，专

2、科或以上学历，实习生、应届毕业生均可（学生干部、党员优先）；（2）性格开朗，人品良好，沟通能力强，对工作敢于自我挑战，有毅力、有激情，服从能力强；（3）±班地点：长沙、广州、武汉；（4）薪酬：年薪5万左右。三、教学部上任工作职责：负责教学管理工作。任职资格：（1）男女不限，专科及以上学历；持有教师资格证等相关证件、师范类院校相关专业优先；（2）了解教育培训行业背景、口标学校及考试制度的情况。（3）有良好的人际沟通及协调能力。有良好的团队管理能力。（4）具有5年以上全日制学校或课外辅导机构教育教学及教务管理经验；

3、（5）薪酬：年薪5万左右。四、学籍部主任工作职责：负责学籍管理工作。任职资格：（1）男性，专科及以上学历；持有教师资格证等相关证件、师范类院校相关专业优先；（2）了解教育培训行业背景、耳标学校及考试制度的情况。（3）有良好的人际沟通及协调能力，良好的团队管理能力。（4）具有5年以上全日制学校或课外辅导机构教育学籍管理经验；（5）薪酬:年薪5万左右。五、信息部主管工作职责：负责企业网站、0A办公系统、学员管理系统的开发维护。任职资格：（1）计算机相关专业，大专以上学历；（2）熟练掌握WEB开发相关技术，精通HTM

4、L等知识；（3）熟悉MySql数据库及技能优化，熟练掌握SQL语言；（4）具有独立编写一种语言代码的能力；（5）具备良好的表达能力和沟通能力，极强的团队合作精神，对工作热情，积极主动并能够在一定压力下工作，具备编写系统开发过程文档经验。（6）薪酬：年薪8万左右。六、辅导员工作职责：负责学员服务指导工作。任职资格：（1）男女不限；（2）工作细心、有耐心、责任心强；（3）熟练掌握MS办公软件（WORD,EXCEL,PPT）；有耐心，有高度的责任感；沟通能力强，有高度的服务意识；（4）薪酬：年薪4万左右。七、校监助理

5、工作职责：（1）统计分析销售数据和营销数据，制作各类分析报表；（2）参与公司活动的策划、安排、组织工作；（3）跟进部门经营□标达成进度，提供分析与改进意见；（4）代替总监主持日常会议和日常管理工作。任职资格：（1）公关、统计学、市场营销等相关专业本科上学历，女性。（2）互联网、移动互联网2年以上工作经验，喜欢使用微信等现代通讯交流工具，有一定团队管理能力；（3）熟练使用办公软件，熟练制作PPT,文字编辑能力强；（4）敬业，执行力强，擅长活动主持；（5）有会议销售经验或者邀约经验优先。（6）薪酬：年薪4万左右。八

6、、网设计美工/UI设计师工作职责：（1）负责网站、微信公众平台界面的视觉设计及产品的在线推广设计工作；（2）负责网站、微信公众平台，创意、设计、页面制作及网页广告、商品图片、动画等制作工作；（3）负责平台产品的需求分析，创建原型，与产品开发团队共同创建界面工作；（4）参与产品在线推广活动的策划与设计实现工作；（5）配合网站策划、市场部活动及开发人员，进行相应的功能实现。任职资格：（1）美术、视觉传达、广告设计相关专业本科以上学历；（2）2年以上互联网、移动互联网相关工作经验；有成功作品；（3）对用户界面设计，交

7、互设计相关工作有浓厚兴趣，富于团队精神；（4）熟悉界面设计的流程方法，出色的设计语言表达能力，优秀的创新与沟通协调能力；（5）精通photoshop、flash、dreamweaver等常用制作工具，熟悉html语言；（6）熟悉漫画设计者优先。（7）薪酬：年薪7万左右。九、PHP开发工程师工作职责：（1）独立完成网站功能模块的开发，负责各功能模块接口设计。（2）精通PHP编程技术，熟悉MySQL数据库，能独立的配置和调优PHP环境；（3）有三年以上PHP网站语言实际开发经验，有成功案例；（4）熟悉网站系统的优化

8、及安全性设置，熟悉服务器环境配置；（5）负责系统性能优化和技术攻关。任职资格：（1）计算机及相关专业毕业，本科以上学历；（2）熟悉Web程序开发模式，熟悉PHP语言及常用框架，熟悉微信公众平台开发；（3）熟练MYSQL数据库系统，了解相关编程思想、中间件、协议、框架技术；（4）具有良好的编程习惯，优秀的系统分析、设计和统筹能力；（5）良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，能承受工作压