宿舍管理制度、措施及流程

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1、宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇Z—，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定。宿舍安全一、各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍安全、卫生等相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生。二、严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理。三、严禁乱搭接、拆改电线电路，并将电线绕床及在宿舍牛火，用2000W以上的大功率电器，一经发现给予没收及罚款。四、床头严禁放弃台灯等易产生火灾等电器设施，如使用台灯请放置到床头桌等处。一经发现给予警告，二次通知不整改者给予通报并罚款。五、严禁在宿舍酗酒、聚众

2、打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现处以500-1000元罚款。六、严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水。一经发现，处以100元以上罚款。七、严禁外人留宿和在宿舍接待宾客，特殊情况须报舍长批准。八、住宿员工必须服从房号和铺位安排，未经允许不准私自更换铺位，不准私拆床架，不得到宿舍顶楼乘凉或睡觉。九、损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。十、此安全制度及时公布学习及张贴到墙上。宿舍卫生一、舍长安排员工轮流值日、打打卫生。二、值tl表跟进人

3、员流动情况及吋修改，并张贴到墙上三、住宿舍员工必须讲究公共及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须干净、整洁。四、齐宿舍按名单顺序轮值，负责房间卫生打扫及公用设施的维护，如有异常情况，及时向舍长汇报。五、个人物品放置应摆放整齐，不得乱扔乱放，妨碍他人，影响宿舍公共卫生。六、洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。钥匙管理一、宿舍每人发放门锁钥匙一把交与个人保管，离职吋需主动交出宿舍钥匙二、如钥匙遗失要及时汇报舍长，未经舍长允许不得擅自配钥匙或借与他人。宿舍公共秩序一、不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、破坏公用设施和他人财物。二、宿舍应保持肃静，严禁大声喧哗及放

4、高音响，23：00后不得有影响他人休息的行为和串门探访，23：00后娱乐设施必须关闭，外出人员必须在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必须熄灯就寝。三、不准在宿舍内做有伤风化之事。四、搬离宿舍时应上交锁匙并保证公用设施完好无损。五、应节约用水，做到人走关水龙头，不得用长流水洗衣服；不得私自使用消防用水。六、凡是被辞退的员工必须在接到人事通知后由宿舍长签字后搬离宿舍，辞职的员工必须在两H内搬离宿舍。七、舍长定期召开宿舍管理会议、制度学习会议及宿舍各类活动，及时将宿舍文化及耍求传达舍员。努力营造一个和谐、向上的居住环境。以上规定，从颁布之H起实施，请各位员互相监督

5、，共同遵守。若有违反，将予以处罚。管理措施一、舍长须每日检查安全、卫生，发现问题及时通知整改。如限期内不整改上报人力资源部处理、二、每周组织舍员大扫除，个人卫生及物品整理大检查三、每两月人力资源部组织抽查与评比。抽查规划表见附件宿舍管理流程步骤内容概述备注第一步推选舍长由本宿舍所有人参与产生第二步学习神墨临沂宿舍管理制度及措施1、舍长组织本宿舍所有人参与2、划分值日，产生值日表3、制度、文化资料及值日表张贴到强值日表根据人员流动及时更改第三步舍长每日检查1、根据管理制度要求，每日检查安全、卫生2、发现问题及时通知整改3、限期内不整改及吋通知人力资源部必要时每日汇报给人

6、力资源部笫四步舍长每周检查1、组织宿舍大扫除2、组织个人卫生及物品检查3、组织安全自查第五步人力资源每两月抽查1、抽查时舍长陪同2、发现问题及吋通知整改集中抽査安全、卫生等第六步每日、每周、两月抽查结果及时汇报1、舍长发现问题及时汇报2、人力资源发现问题及时排除，不能排除及时上报处理第七步对于问题排除及上报处理1、现场能排除立即排除2、不能排除汇报处理笫八步问题复查1、关于出现问题及时复查，直到解决第九步问题解除后汇报1、排除问题后汇报