李勇主席述职报告

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1、述职述廉报告一年来，在市委、市政府和局党委的领导下，在同志们的理解、支持和帮助下，按照科学发展观的要求和上级工作部署，在加强自学提高自身素质的基础上，坚持以人为本，认真履行岗位工作职责，圆满完成了工作目标和组织上交办的各项工作任务。回顾一年来的工作和学习，主要概括为以下几个方面：发挥工会职能当好党总支的助手和参谋,当好职工群众的代言人。一是建立和完善了工会组织，推进了工会工作规范化。建立规范了本单位的工会组织，配备了工会委员会，完善了工会各项规章制度，并公开上墙，加强了工会和入党积极分子的培训，提高了工会组织的地

2、位，把我处的工会组织从无到有建设成为职工信赖、全员参与的群众组织；二是实行民主管理，倾听民意，保证职工的主人翁地位。通过政务公开、职工代表大会、提合理化建议、工会委员会议和广泛征求意见等形式来拓展职工参与决罠的渠道，确保职工民主管理、民主选举和民主监督的权利；三是做职工的“贴心人”，实施“送温暖”工程；四是以各项活动为载体，丰富职工的文化生活。为活跃职工文化生活，文体活动做到了月计划，为创建文明行业活动注入了新鲜活力。（二）以身作则做廉洁的干部，制度、教育、监督三道防线为全处廉政工作保驾护航。严格遵守《中国共产党

3、党员领导干部廉洁从政若干准则》党员领导干部勤政廉政、廉洁自律是实现从严治党，从严治政的前提保证，是贯彻执行党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济发展，维护社会稳定的重要保证。作为党员领导干部，本人在日常工作、生活中，能严格要求自己，做到廉洁自律。一是在参与经济活动的过程中，能严格遵守党风廉政建设的规定，自觉反腐防腐。二是积极参加组织生活，严格遵纪守法，自觉置身于组织严格的教育管理和群众的帮助、监督之下。与此同时，加强政治理论学习和世界观、人生观、价值观的改造，坚定共产主义理想信念，能正确认识党员干部廉洁自律，对

4、于端正党风和社会风气的重要现实意义，能树立正确的权力观，以身作则，身体力行，积极实践“三个代表”，为群众做好事实事。三是在严格管好自己的同时，对下属工作人员，做到不纵容、不包庇。本年度内，本人配偶、子女和下属工作人员没有出现违纪违法行为。《三》维护民主集中制原则和领导班子团结在领导班子建设中，坚持找准自身位置，在坚持民主集中制原则的基础上，维护集体领导和班子团结。在班子决策过程中，不跟风，不当“好好先生”，坚持从工作出发，充分发表自己的意见；一旦形成决议，坚决维护差在实际工作中认真贯彻执行。平时与班子成员经常沟通

5、思想、交换意见，工作相互支持密切配合，以此形成合力，在全局树立正气、形成凝聚力，营造干事创业的良好氛围。（四〉积极做好本职工作，促进各项工作协调发展我主抓工会及人才中心工作。这两项工作都涉及全市广大干部职工的切身利益。我坚持本科室工作人员一道，积极转变职能,更新观念，不断改进工作思路和工作方式，着力打造服务型科室。积极培养和开发人才资源，认真落实市委市政府关于做好大中专毕业生就业工作的意见，为大中专毕业生搞好就业服务，全面开展人事代理业务，积极为粮食系统粮改分流职工提供人事代理服务，加强聘干人员管理，做好合同鉴证

6、工作，认真开发农村人才资源，更好地为我市农村建设提供人才保障。（五）严于律己，发挥党员干部的模范带头作用。作为一名党员干部，我坚持时时处处按照公道正派的要求进行自律，凡是要求同志们做到的自己道德做到，在工作中坚持深入群众、深入工作一线，身先士卒，积极探索新形势下做好人事工作的新思路、新方法，努力开创人事工作的新局面。平时注意和科室工作人员进行交流，谦虚谨慎，真诚待人，积极协调外部环境；在党风廉政建设中，坚持淡薄名利、严于律己，始终牢记服务宗旨，在同志们中间发挥自己模范带头作用。回顾和反思一年来自身廉政建设工作情况

7、，尽管按照上级廉政建设各项规定严格要求自己，严格管理分管部门和身边工作的同志，取得了一定成效，但思想防线还需进一步筑牢，在拘小节、抓细节上还需进一步强化等。在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时倶进的精神，符合党纪政纪的规范，向党和人民交一份满意的答卷。新郑市人力资源和社会保障局工会李勇2011.01.6