教代会各项制度

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1、教代会各项制度教代会会议制度一、教代会每3-5年为一届，要定期召开，一般每年召开一次教代会。二、教代会如果不能如期召开，应向教代会代表说明，取得多数代表同意。三、教代会每次会议必须有三分之二以上代表出席。四、遇有重要问题，需经三分之一代表要求，由工会主席组织召开教代会临时会议。五、教代会大会表决进行选举时，必须有全体代表半数以上，而不是到会代表人数的半数以上，方为有效。民主管理联席会议制度一、教代会闭会期间，遇有急需解决的重要问题，可由教代会代表团长，各专门工作委员会负责人组成民主管理联席会协商处理，并向下次教代会报告予以确认。二、民主管理联席会

2、议，由校工会主席主持，根据会议内容及需要，可邀请学校党政领导和有关人员参加。三、提交民主管理联席会议讨论的重要问题的方案，应由学校行政或工会提出，并经校党委同意。民主评议干部制度一、教代会民主评议学校党政领导干部，是教代会行使评议临督的主要形式。在校党委领导和统一部署下进行。二、教代会民主评议干部，应每两年进行一次。三、民主评议干部前，应由工会或评议小组提出评议干部方案，报校党委批准后实施。四、民主评议干部时，要向教职工进行宣传教育和思想动员，以便提高认识，明确目的，认真对待，不走形式。五、民主评议干部时，要注意做好教代会代表的培训工作。六、民主

3、评议干部，最好与上级组织部门和校组织部门考察学校领导工作结合进行。专门工作委员会职责专门工作委员会，是指教代会所设立的教书育人工作委员会、规章制度检查工作委员会、生活福利工作委员会、女工工作委员会、评议监督干部工作委员会。各专门工作委员会对教代会负责，在校工会主持下完成教代会交办的工作任务。其主要职责是：一、围绕教代会的中心议题对有关重大问题进行调查研究，并提出意见、建议。二、参与提交教代会审议的重要方案的讨论制定。三、提出与本专门工作小组有关重要问题的调查研究报告。四、根据各自的职责，有目的、有计划地开展日常民主管理活动。五、检查督促教代会决议

4、，代表提案的落实，听取和反映教职工的意见和要求等。教代会工作机构（工会）职责校工会是教代会的工作机构，负责教代会闭会期间的日常工作。其主要职责是：一、制定召开教代会的方案，提出教代会的议题、议案的建议,会同有关部门做好教代会的筹备工作，会务工作和组织工作。二、基层工会共同组织教职工选举教代会代表。三、向教职工进行民主管理的宣传教育。培训教代会代表。四、组织专门工作小组进行调查研究，检查监察大会决议和提案落实情况，教育动员教职工贯彻落实教代会决议。五、主持召开教代会联席会议，协商处理临时需要解决的重大问题。六、听取和处理代表和教职工的意见、建议和申

5、诉，维护教职工的合法权益。七、总结交流民主管理经验，探索民主管理新途径，开展民主管理理论研究，提髙民主管理水平。八、做好教代会资料档案的整理和管理工作。九、完成教代会主席团交办的其他工作。