安全年活动最佳总结

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1、真抓实干精益管控全力确保“安全年”活动取到预期效果各位领导，同志们：这次汇报的主题是：搭建严密安全管理平台，落实全员安全责任制。持续深化风险管控活动，完善隐患排查治理机制。培育大安全文化，全方面全员讲安全。建立健全应急指挥三级联动机制，警企联合不断推动电力设施保护工作。保持安全局面持续平稳，确保“安全年”活动取得预期效果。下面，我向各位领导、同志们汇报“安全年”活动进展情况。一、“安全年”活动的重要意义为全面贯彻落实《国家电网公司关于开展“安全年”活动的通知》要求，认真履行“四个服务”宗旨，坚持依法从严治企，深化农电整体素质三年提升等体制改革，面对当前公司和电网

2、发展的形势特点，按照国网公司、省市公司部署,公司积极开展'‘安全年”活动，切实加强基础建设，狠抓薄弱环节，消除风险隐患，保安全、保稳定、促和谐，巩固和维护公司改革发展良好局面。二、“安全年”活动前期准备工作(-)成立“安全年”活动组织机构。公司成立以公司领导为正副组长，各部门负责人为成员的“安全年”活动领导小组。下设办公室(安全监察部兼)，贯彻落实公司“安全年”活动工作领导小组的部署，负责公司“安全年”活动日常组织协调工作。(二)制定实施方案。在公司“安全年”领导小组的领导下，活动办公室相继出台了《新安县电业公司'‘安全年”活动实施方案》、《新安县电业公司“安全

3、年”活动重点措施三十条》、《新安县电业公司“安全年”活动项目分解》等具体实施措施，制定'‘安全年”活动思路、主题、目标、任务、进度。'‘安全年”活动主要体现"大安全”理念，活动分成六个小组：(1)安全生产活动小组：安规、调规学习考试专项行动。深入开展“防事故、控风险”活动。深化输电线路清障专项行动。加强应急保障能力建设。(2)建设质量活动小组：推进资产全寿命周期管理，提高资产质量和效率效益。构建质量监督常态机制，开展全面质量监督管理。(3)队伍稳定活动小组：突出重要节日、敏感时期的维稳重点。抓好职工子女退伍安置和大中专毕业生就业工作。解决信访稳定突出问题。注重信

4、访工作机制创新。(1)优质服务活动小组：紧紧围绕“六加一攻坚战”，强力开拓电力市场。千方百计保障电力有序供应。大力实施95598光明服务工程。(2)依法治企活动小组：加大依法从严治企力度，巩固和深化专项治理行动成效，加快整改突出问题。完善规章制度，建立科学经营诊断机制。(3)品牌建设活动小组：实施品牌引领战略，加强与社会各界沟通，营造新型媒体关系格局。提高危机公关应对,确保全年舆情平稳三、“安全年”活动进展情况截至6月30日，公司安全局面持续平稳，电力供应保障有力，没有发生国网公司、省市公司考核的安全事故和安全事件。4月9日实现了第一个安全生产100天，也完成了

5、预定的各项安全生产工作目标。总结2012年1至6月份“安全年”活动，主要表现在以下四个方面：(一)搭建严密安全管理平台，落实全员安全责任制。一是加强安全组织领导。每个部门、每个员工都层层签订安全责任书，逐级传递压力。二是严格安全考核。完善安全生产风险抵押管理办法、安全生产奖惩管理办法，按照“分级负责、以责论处、奖惩对应、重奖重罚”的原则，使各项安全考核更加严肃和具体。三是贯彻学习相关安全规范。要求各部门学习省市公司下发的《安全风险管理工作基本规范》、《生产作业风险管控工作规范》、《安全风险管控手册》、《00省电力公司台区综合治理管理办法》、《2012年思想政治学

6、习要点》、新的《国家电网公司安全事故调查规程》、《农村电网低压电气安全工作规程》等，抓好各类生产作业关键环节风险管控，从理论上、思想上武装头脑的安全意识。四是强化资质管理。按照公司《承、发包工程及临时工安全管理规定》要求，认真审查进入我公司的施工队伍资质，结合近期连00速改扩建涉及市公司线路的情况，要求市公司输电线路部门提供在我公司办票的施工人员的安全资质，严把施工安全第一关。五是开展现场安全检查标准化。根据公司的标准化作业系统，采用各种类型的《现场安全监督卡》，来指导现场，及时发现制止安全隐患。（二）持续深化风险管控活动，完善隐患排查治理机制。一是持续开展安全

7、活动。深入吸取系统内外事故教训，通过安全例会、办公自动化、安全简报等形式，学习传达系统内发生的各类人身、电网、设备事故。二是落实安全月度计划。1-2月份，积极开展双节、政府重要会议保电。利用红外测温等技术手段，加强组织领导、严密方案制定，对重要安全隐患进行排查。3月份开展2012年春季安全大检查，下发春查文件，各单位也积极对上报排查出的安全隐患进行整改，现已整改到位；开展安规、调规考试；对新安供电区内的跨越铁路地段进行全面隐患排查，并及时整改；4月份公司做好春季预防性试验，及时发现解决渠煤等高危客户的站内设备隐患；对公司的过期消防器材进行更换；5月份组织调度等部

8、门按照《国家电网公司安全