安全生产管理制度五

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1、五、市场行为管理部分安全生产管理机构及专职安全生产管理人员资质管理办法一、公司及各直属单位应当设立独立的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，在公司主要负责人的领导下开展本单位的安全生产管理工作。二、安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足国家相关规定要求，并根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加。三、安全生产管理机构和人员实行备案制，安全生产管理机构及人员的变动要及时报告上级主管部门。四、安全生产管理机构在企业主要负责人的领导下开展安全生产管理工作。各级安全生产管理人员资格要求如下：企业主要负责人资格要求如下：1•具有本科以上文化程度；2.具有中级工程师或以上专业技术

2、职称资格，并持有安全生产考核A证；3.从事8年以上施工安全管理工作经历，具有相应管理和组织能力。公司安全环保部部长资格要求如下：1•具有本科以上文化程度；2•具有中级或以上职称；3.从事5年以上施工安全管理工作经历，具有注册安全工程师资格，持有安全生产考核c证。专职安全生产管理人员配备要求：1・工程项目专职安全生产管理人员实行委派制度，受公司安全生产管理机构及项目部双重领导，并应当定期将项目安全生产管理情况报告公司安全生产管理机构；2.在建项目应依据建筑面积或总造价的一定比例，配备专职安全生产管理人员。承建产值规模在五千万元以上的建安工程，在成立项目部时要设立一名安全总监，专职负责安全生产

3、工作；3.在建项目专职安全生产管理人员持有安全生产考核C证，不低于中等专业学校毕业（或具有同等学历），安全管理机构专职安全生产管理人员和项目部安全总监应不低于大专以上学历，健康状况良好,责任心强，具备安全生产专业知识和实际工作经验，熟悉本单位生产工艺、设备和经营管理情况。五、安全管理部门履行安全监督职责时，有权采取下列措施：1.要求被检查单位提供有关建设工程安全生产的文件和资料；2.进入被检查单位施工现场进行安全检查；3.向有关单位和人员了解情况；4•及时纠正號工中违反安全生产规定的行为；5•对检查中发现的施工现场的违法、违规行为和安全隐患，责令限期排除；对重大安全隐患在排除前或者排除过程

4、中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员或者暂时停止施工；6•对检查中发现的施工现场的违法、违规行为和安全隐患，可按公司有关规定执行相应处罚。六、直属单位安全生产管理机构及人员的监督检查1.安全生产管理机构建立及人员配备情况。2.专职安全生产管理人员任职及履责情况。3•公司对直属单位的监督与检查方法，采用半年度及年度安全考核、安全许可专项检查和日常安全监督检查等方式。七、激励与约束措施如下：1•公司及直属单位要保证本单位安全管理人员责权利的统一，安全管理人员待遇不得低于本单位同等其他岗位水平，公司鼓励专职安全生产管理人员考取注册安全工程师、安全评价师等相关执业资格,对于已注册到公

5、司的注册安全工程师、安全评价师要给与一定补助。2•公司鼓励直属单位对成绩突出、表现优秀的安全生产管理人员进行表彰和奖励。3•对于督查中发现安全生产管理机构和人员不符合规定的，责令限期整改；拒不整改的，扣除该单位当年度安全考核目标指标的相应分值；对于拒不整改导致管理不到位发生生产安全责任事故的，从严从重处罚。