安徽省广卓装饰公司规章制度

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1、安徽广卓装饰工程有限公司合肥分公司公司规章制度一、出勤制度1、公司作息时间夏季：9:00—18：()0,午休时间12:00—13:30.冬季：9:00—17：30,午休时间12:00—13:00.休息制度：单双轮流、周一、周三为调休日；周六周日均上班；2、员工迟到、旷工标准员工在正常工作FI中未经上级主管批示的情况下，9：00至9:30之间到公司，按迟到处理罚款1()元。9:30—10：()()之间到公司，按旷工半天处理。1():()()之后到公司按旷工一天处理。3、事假、病假等标准(1)、请病假必须出具正规医院开具的病假证明，病假不限天数，不参与考核扣分；(2)、

2、每刀诘事假超过三天的，如需再请事假，每多请一天文化考核扌II1分，并且负责人应严格审核请假事由，无特殊状况不予批假。(3)、请假一律提前至少一天填写请假单，由部门负责人和行政部审核确认，批准后方可休息，不允许代签或电话、短信形式请假，如遇突发状况的，事后补写假条需详细注明缘山，并提供有效凭证，否则按旷工处理。(4)、婚嫁、产假、丧假等法定带薪假按公司员工手册中相关规定执行。4、加班标准公司不鼓励员工加班，员工应做到当天工作当天完成，不拖延时间。如有特殊情况需要加班,具体时间为18:00—21:00不视为加班,21:00至次日则视为加班。公司根据其工作业绩情况给予奖励

3、或调休。通宵加班者，次U在不耽误工作的情况下口J休息一天。(具体情况由行政人员和上级主管共同商定)。二规章制度1.每天早上所冇员工都要自觉打扫各自工位的卫生，工作场所不可乱扔废纸、垃圾等物。不可在办公桌椅或墙壁、地板上乱涂乱贴，办公用品堆放整齐并保持完好、清洁。每位工作伙伴都冇保持办公区及桌面清洁卫生的责任，室内禁止吸烟。2、上班时间不得玩游戏、看光碟、睡觉、聊私人QQ等与T作无关的事情，不得使用公司电话拨打私人电话，有急事需打时不超过三分钟，不可以打私人长途电话。3、如下班丽因公外出或公司有特殊安排的，应在第二天上午及吋补填。4、谙不耍在办公室大声哨哗，接电话时应

4、尽量以不影响他人丄作为准。5、办公室人员无论在上班还是休息时都应尊重其他工作伙伴，未经许可无权翻阅或挪川他/她人得物品和文件（特殊工作、紧急情况除外）。6、各部门购置的设备物件，如电脑等设备，由各部门负责管理，如有丢失，该部门承担全部责任，其他部门借用吋，需征得部门主管同意方可使用。7、任何员丄在未经许町的情况下不得进入经理及财务办公室。8、任何员工不得私自离开公司，外出需在前台如实填写外出记录，补卡需由上级主管和行政部签字，如因公外出不能按上班时间到公司报到的，应提前通知部门经理，由部门经理代填外出记录，方可补卡，没有外出记录的一律不允许补卡。9、公司员工上班吋间

5、着装要求整洁、得体、大方，维护公司整体形象，男士统一为职业正装（衬衫、西服、西裤、皮鞋）,女式统一为通勤装配高跟鞋。（不得穿背心、低胸、休闲运动等款式服装）。10、爱护公司用品，公司办公用品不得损坏，如有损坏按原价赔偿，对公司用品须公私分明，应爱护和节约使用办公用品、用具和设备，切忌将公物挪为私用。爱护公司的一•切公用设备、物晶。未经许可，不得擅自改变公共区域布置。11、工作人员不得損口将家属或朋友领进办公室或专卖店服务区（公司批准的特殊情况除外）。12、应注意办公区防火防盗。下班时应关闭电子电器设备和照明电源，锁好保险柜、文件柜，关好门窗。重要文件、机密文件、重要

6、资料、重要档案、磁盘等应注意存放。三、工资发放、报销制度及会议1、公司在每月15-20H发放上月工资。（部门经理在每月1H将自己部门员工的工作量及业绩转给行政部，山行政部统计评分后发财务核算，以确保工资按时发放）2、公司定于每周一为报销FI。3、每周一上午9：10召开公司全体员工大会，按排本周工作计划，通知上周五部门经理会议内商定的议案结果；每周五上午9：30召开部门经理会议，对各部门一周内工作进行汇报总结；每刀末召开全体员工大会，对木刀工作进行总结并通告下刀工作计划及安排。四、公司员工奖、惩标准1、公司员工常奖、惩标准按刀绩效考核结果执行。2、公司每月根据绩效考核

7、结果，并综合工作表现，评选出2名优秀员工，给予每人200元奖励。3、每年评选年度量房冠军奖、签单冠军奖、优秀团队奖、最佳案例奖、广卓风云人物奖，公司给予不同奖励。附：员工知悄签字确认