关于高层次人才引进的暂行办法（修订稿）

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1、苏商贸学院〔2015〕66号关于印发《关于高层次人才引进的暂行办法（修订稿）》的通知各部门：为进一步加强师资队伍建设，优化教师队伍结构，落实“人才强院”发展战略，切实提升学院内涵建设，吸引更多优秀的高层次人才来院工作。现将修订后的《关于高层次人才引进的暂行办法（修订稿）》印发给你们，请认真贯彻执行。附件:《关于高层次人才引进的暂行办法（修订稿）》江苏商贸职业学院二○一五年五月十二日主题词：高层次人才引进办法通知学院党政办2015年5月12日印发共印3份8附件：江苏商贸职业学院关于高层次人才引进的暂行办法（修订稿）为进

2、一步加强师资队伍建设，优化教师队伍结构，落实“人才强院”发展战略，切实提升学院内涵建设，吸引更多优秀的高层次人才来院工作。依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）和学院《深化教改行动方案（2015--2017）》，特制订本办法。一、基本原则（一）德才兼备。引进的人才既有高尚的道德品质，又有高水平的专业知识。（二）发展需要。引进的人才既满足学院重点骨干专业建设和教学科研工作的需要，又符合专业建设与长远发展高层次人才储备的需要。（三）聘约管理。坚持公开、公平、公正原则，严格按程序和要求招聘录用，

3、通过聘约规范相关事项，确保引进人才作用的发挥。二、高层次人才的类别和基本要求（一）引进的高层次人才类别81.专业（学术）带头人：主要指对本专业（学科）具有广博、坚实的理论基础和专业基础，能及时掌握本专业（学科）国内外发展动态，具有明确的研究方向及开拓新研究领域的能力，在本专业（学科）领域有较突出研究成果并得到国内外同行认可的学者，或具有相当水平的国内知名专家学者和海外专家学者。国内人才一般应具有硕士学位的教授，主持过国家级科研项目，在本学科权威期刊上发表多篇高水平系列学术论文。海外人才一般应具有博士学位和海外知名大学

4、或科研机构相当于副教授及以上职称，在国外著名学术刊物发表多篇有影响的学术论文或获得过有国际影响力的学术奖励。2.教授（或正高级专业技术人才）：一般应具有硕士及以上学位，主持过省部级以上科研项目，或获得过省级及以上科研奖励，或是省级教学团队带头人，或是省级创新团队带头人，并在与所研究领域相关的核心期刊上发表多篇高水平系列学术论文，胜任核心课程讲授任务、发挥学院专业发展带头人作用。3.副教授（或高级专业技术人才）：一般应具有硕士学位且是省级及以上品牌（特色）专业负责人，或是省级及以上精品资源共享课程负责人，或是省级及以上

5、教科研项目主持人，并在与所研究领域相关的核心期刊上发表过三篇以上高水平学术论文，胜任核心课程讲授任务、发挥学院专业发展带头人作用。4.博士：一般应同时具有博士研究生学历和学位，原则上应在与所研究领域相关的核心刊物上发表论文3篇以上，胜任核心课程讲授任务、发挥学院专业发展带头人作用。5.柔性引进人才原则上应具有专业（学术）带头人相当的条件，具体由学校师资队伍建设领导小组，集体研究后公布。（二）引进的高层次人才有关要求8类别年龄条件相关要求备注学术（专业）带头人不超过45周岁1.热爱职业教育；2.身体健康；3.来院工作时

6、间不少于5年，且全职到岗、5年内不得申请调离学院。具有“双师型”资格者优先考虑。正高（或正高级专业技术人才）不超过45周岁1.热爱职业教育；2.身体健康；3.来院工作时间不少于5年，且全职到岗、5年内不得申请调离学院。副高（或高级专业技术人才）不超过40周岁1.热爱职业教育；2.身体健康；3.来院工作时间不少于8年，且全职到岗。博士不超过40周岁1.热爱职业教育；2.身体健康；3.来院工作时间不少于8年，且全职到岗。柔性引进人才——每年为学院完成专业（或学科）建设及科研等工作量一般不少于2个月，具体工作任务协商确定8

7、三、高层次人才待遇（相关标准均为税前收入）（一）工资：根据所聘岗位享受国家有关规定的工资、保险、福利待遇。（二）安家费：专业带头人、教授、副教授、博士一次性安家费分别为30-50、30-50、20-50、20-50万元，具体额度根据在研科研项目级别及数量等情况，按《江苏商贸职业学院高层次人才安家费实施细则》确定。夫妻双方均符合高层次人才引进条件时，按就高一方享受一次性安家费，另一方按同类人员标准减半给予一次性安家费；提供两年的过渡住房补贴，过渡租房补贴按学院有关规定执行。（三）院内专项津贴按月预发。具体标准：首聘期（

8、一般3年）专业(学术)带头人、教授、副教授、博士分别享受为每月4000元、3000元、2000元、2000元，最终具体额度视岗位目标完成情况确定。（四）科研启动经费：根据在研意向申报科研项目及履职创新性构想和思路面议；如工作需要配备独立办公室一间，可选择科研助手一名。（五）配偶工作：入聘人员配偶具有本科及以上学历或中级及以上职称，又符合学院岗位