蔡关社区2012年半年工作总结

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1、蔡关社区2012年上半年工作总结及下半年工作打算蔡关社区服务中心于2012年4月28日正式挂牌办成立以来，在区委、区政府的正确领导和相关部门的大力支持下，全体社区干部团结一心，紧紧围绕区委、区政府提出的“服务、凝聚、管理、维稳”的核心要求，以社区党建为核心，以社区服务为重点，以社区文化为载体，以社区共建为抓手，以建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区为目标。以高度的政治责任感，迎难而上，团结进取，开拓创新，执行有力，全面履行社区各项行政管理和社会服务职能，积极探索发展的新路子，努力把上级党委、政府的方针和政策落实到基层，竭诚为辖区单

2、位和村（居）民群众提供最优质的服务，切实让老百姓真正得到实惠。现将社区2012年上半年的主要工作和下半年的工作思路汇报如下：一、以社区党建为核心，全面推进社区建设扎实开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”、“党（团）员先锋行”、“干部下基层”和基层组织建设年活动，不断加强基层党组织建设和党员干部队伍建设，深入推进党风廉政建设工作，切实服务经济社会发展，服务基层群众。1、加强基层党组织建设。一是以城市基层管理体制改革为契机，进一步整合社区各类资源，凝聚社区各方面力量，配强领导班子。认真完成城市基层管理体制改革工作，通过“公推直选”，选拔党性强、作风正、思想政策水平

3、高、组织领导能力强的党员干部，7切实提高基层党组织领导班子的整体综合素质和战斗力。二是建立健全工作制度。不断完善社区管理、党内基层民主建设、远程教育、党务政务公开等工作制度，统一印制成册，下发全体党委成员、议事会委员、党员、社区、村（居）工作人员等，统一干部、职工、党员的思想，规范和加强社区的管理，提高为群众服务的能力。三是加强非公企业党建工作的指导和管理。结合“干部下基层”工作，在辖区“两新”组织中，建立党建工作联系点，对企业下派党建工作联络员，专门针对“两新”组织的特点，指导其完善党建工作，并通过收集企业用工信息，及时推荐辖区群众到企业工作，解决企业招工难这一问题。

4、四是做好发展党员工作。严格发展党员程序，不断壮大党员队伍。今年，共培养积极分子6名，发展预备党员4名，转正党员1名。五是切实开展结对帮扶活动。对10名困难党员、群众进行结对帮扶，发放慰问金共2000余元。2、加强队伍建设。社区党委将思想政治教育摆在班子和队伍建设的首位，用党的政治理论、国家的法律法规来武装和统一班子和队伍的思想和言行，始终保持班子和干部队伍的纯洁性，树立党委干部队伍在社区群众中的良好形象。要求社区全体干部和辖区村（居）两委成员，将每周五下午定为政治业务学习时间，统一学习党和国家的各项方针、政策、上级部门的文件精神、近期重大工作内容和各部门业务知识等，通过

5、抓干部职工的政治业务方面的学习，提高班子、干部队伍的理论水平、综合素质和为民办实事的能力。3、加强党风廉政建设。坚持“标本兼治、注重预防”的工作方针，加强惩防体系建设，开展党风廉政学习宣传教育，建立健全各项民主监督制度；认真督办纪检信访件；开展“四要十不准”、《廉政准则》学习，加强机关效能建设，切实改进机关作风，提高办事效率。74、积极开展志愿者活动。为贯彻落实党的十七届六中全会精神，根据中央、省、市、区文明办关于深入开展志愿者服务活动的要求，按照区委、区政府提出的“幸福云岩”五大工程和“道德建设年”活动的安排部署，蔡关社区每周组织党（团）员、志愿者开展1次“学雷锋献爱

6、心”志愿者服务活动。将志愿者服务与社区“三创一办”、“平安社区”建设、社区文化活动、政策法规宣传等结合起来，倡导辖区村（居）民共同关心参与社区建设。并对孤、老、病、残等弱势群体，“一对一”定期上门送温暖送服务。二、以社区生态为重心，全面推进环境建设为进一步巩固创卫、创文工作成果，完善城市长效管理机制，加大环境整治力度，辖区市容市貌有了明显改观。不断加强长效管理。自成立以来，社区克服各种困难，匹配了20个专用垃圾斗、两辆垃圾清运车和18名环卫工人以保证辖区垃圾清运点的日产日清。落实“门前三包”、卫生督导、垃圾清运等制度，开展“整脏治乱”工作，加大环境卫生、街容街貌的专项整

7、治力度，发放宣传资料10000余份，清理垃圾废弃物16吨，清除野广告2150余处，清理卫生死角152处，清理河道6000余米、垃圾8吨，配合区农水局开展雅河禁止养殖牲畜的工作，使雅河沿线19户养殖户自愿搬离水源保护区，查处13家非法使用燃煤锅炉、威胁水质安全的无证黑作坊，销毁无证腊肉1000余斤，制止沿河违法搭建17起、面积4000余平方米。辖区面貌发生了明显变化，群众的文明素质得到提高。三、以社区民生为中心，全面推进服务建设2012年上半年，蔡关社区服务中心在上级有关部门的领导下，认真领会相关精神，以《城市居民最低生活7保障条例》为准绳