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时间:2019-03-23
《碾子山区教师进修学校工会工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、碾子山区教师进修学校工会工作总结在全校工会会员大会上的讲话一、过去三年工作的简要回顾三年来,我校工会工作在上级部门和学校党支部的正确领导下,紧紧围绕我校的工作目标,结合工会自身特点,充分调动广大职工的聪明才智、强化自身建设,突出维权,参与、创新职能,推进学校民主管理,推进职工素质提高、推进学校文化建设、维护学校稳定、保证安全,增强职工凝聚力和战斗力,把我校建成全区具有一流的教师队伍和办学条件,科学、文明、有序、研培一体的教研培训机构,努力创建人文、活力,自强、和谐的学校,做出了应有的贡献。(一)工作开展情况1、加强工会组织的自身建设,提高工作能力。通过学习,不断提高工会人员的理论水平和实际
2、工作能力,进一步强化工会会员的政治意识、创新意识,参政议政意识,服务意识、努力提高工会人员综合素质。2、落实民主管理制度、维护学校职工的合法权益。开好5职工大会,充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能,建立上情下达,下情上传的管理机制,以职工大会为载体,拓宽民主参与渠道、及时反映职工心声,调动职工积极性和创造性,为领导了解民情,职工参与学校管理、集中职工集体智慧、搭建坚实的平台、真正体现职工大会加强学校民主管理的工作。做好校务公开工作,就学校的重大决策,群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益问题,及时以适当的方式,在适当的范围内进行公开,如干部选拔任用,工资奖金分配、职称评定等方面加大公
3、开力度,为领导干部作风建设党风建设创造了好的环境。3、落实扶贫帮困政策,解决职工后顾之忧。工会为职工主动排忧解难,特别是对那些生病住院和生活有困难的职工,工会及时伸出援助之手。对职工生病住院、工会亲自上门探望、送去慰问品,同时在精神上给予安慰。及时走访看望离退休老职工、老病号、为离退休老职工做些工作解决后顾之忧、倾听他们对工会工作的意见和建议,将组织的关怀送到职工心坎,使他们真正感受到学校大家庭的温暖。4、积极开展文体活动,培养职工团队精神。积极组织开展健康向上的文体活动。为了活跃职工的文化生活,提高职工的身体素质和审美情趣、工会制定了5文体活动计划,制定了每日出早操制度,学校组织了广播操
4、比赛,扑克比赛等,通过这些活动使广大职工的身体素质得到了锻炼,思想达到了沟通,造就了团结、奋进、拼搏的团队精神。二、今后三年工作任务及目标指导思想:工会是维护自身利益的组织,是在中国共产党领导下职工群众自愿结合的并独立自主开展工作的群众组织,《中华人民共和国工会法》提出新时期工会工作可以概括为一个中心,两个维护四项职能这就是以经济建设为中心、维护职工群众的合法权益和民主权利,全面履行维护、建设、参与、教育的四项职能。据此确定了今后一个时期我校工会的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、以科学发展观为统领、突出维护职能、充分发挥民主管理,民主监督作用、不断加强工会群众化、民主建
5、议、团结教育带领全体会员、团结拼博、再接再厉、为促进我校的工作取得新成绩而努力奋斗!工作中必须遵循的几条基本原则:5(1)必须坚持实事求是和与时俱进的思想,从工作实际出发、创造性的开展工作。(2)必须自觉接受党的领导,保证工会工作正确方向。(3)必须坚持以经济建设为中心,自觉服务学校大局。(4)必须突出维护职能旗帜鲜明地维护会员的合法权益。(5)必须坚持把保持与群众的密切关系作为工会的着眼点、说真话、办实事、时刻想着会员、一切为了会员。(6)必须强化工会基础性工作,夯实工作基础。根据上述指导思想和遵循的原则,今后我校工会抓好以下几项工作:(一)履行教育职能,努力提高教师队伍素质,以主人翁姿
6、态为学校发展再立新功。要提高广大教师的整体素质,是实施我校“内强素质”、“外术形象”战略的必然要求,坚持经常性的政治理论学习,要加强对广大教师正确人生观、价值观的教育。在学校内要建立模范职工之家,加强教师队伍建设争创一流教师队伍,争创市级文明单位标兵做好校内文明科室评比活动,达标率为100%,积极组织具有学校文化特色的活动,在广大教师中形成终身学习、团队学习的机制,增强广大教师的创造能力,着力提高广大教师的技术技能和业务素质、推进素质教育的实施,做好课程改革工作,要教育广大教师发扬顾全大局和无私奉献精神自觉做到个人利益服从整体利益、使我校的各项工作再上一个台阶而努力。(二)落实民主管理制度
7、,维护广大教师的合法权益。开好职工代表大会,充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能、建立上情下达、下情上递的信息管理机制以职工大会为载体、拓宽民主参与渠道、及时反映职工心声、调动5职工的积极性和创造性、为领导了解民情、职工参与学校管理、真正体现职工大会作用。做好校务公开、就学校的重大决策、群众关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题及时以适当的方式、在适当的范围进行公开,在工资奖金分配、职称评定等方面加大公开力度,为党风廉
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