物联网方向专业学位硕士研究生学位论文开题和中期考核的相

物联网方向专业学位硕士研究生学位论文开题和中期考核的相

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1、物联网方向专业学位硕士研究生学位论文开题和中期考核的相关规定1、总要求:专业学位硕士研究生的论文开题和中期考核是研究生培养过程的必修环节,应严格按照国科大校部研究生论文开题和中期考核的各项要求来组织;2、时间安排:开题报告考核中期考核硕士研究生的开题考核原则上应于入学后第三学期结束前完成,开题报告与中期考核的时间间隔原则上不少于半年。硕士研究生的中期考核原则上应于入学后第五学期结束前完成,中期考核与论文答辩的时间间隔原则上不少于半年。3、考核内容:开题报告中期考核总要求:在大量掌握有关文献资料的基础上,全面介绍和分析国内外该学科领域及研究方向的前沿

2、动态、主要进展、研究方法及已有成果。总要求:完成了课程学习,并通过了学位论文开题报告考核,且学位论文的研究工作已取得初步进展。考核内容:(1)论文选题的科学意义(2)国内外研究现状分析(3)主要研究内容及研究方法(4)已完成的前期工作(5)学位论文研究计划安排(6)参考文献考核内容:(1)研究工作的意义(2)取得的主要研究进展(3)存在的问题(4)下一步研究计划(5)参考文献1、考核程序:开题报告考核中期考核开题报告考核小组:(1)由至少3-5名具有副教授及以上职称的同行专家组中期考核小组:(1)由至少3-5名具有副教授及以上职称的同行专家组成。原

3、则上由职称最高者担任考核小组组长;成。原则上由职称最高者担任考核小组组长;(1)导师必须参加开题报告考核,但不得担任考核小组成员和组长;(2)组织开题报告考核前,实验室或导师需将考核小组成员名单提交教培中心进行资格审核,通过后方可组织。(1)导师必须参加开中期考核,但不得担任考核小组成员和组长;(3)组织中期考核前,实验室或导师需将考核小组成员名单提交教培中心进行资格审核,通过后方可组织。考核过程:(1)开题报告由考核小组组长主持;(2)每位学生的考核时间不少于15分钟,其中PPT汇报10分钟,答辩5至10分钟;(3)学生PPT汇报结束后,考核小组

4、对论文选题、研究思路以及论文研究计划进行点评和提问;(4)开题报告结束后,考核小组进行集体评议,给出相应的考核成绩。考核过程:(1)中期由考核小组组长主持;(2)每位学生的考核时间不少于20分钟,其中PPT汇报10分钟,答辩10分钟;(3)学生PPT汇报结束后,考核小组对论文选题、主要研究进展以及论文撰写计划进行点评和提问;(4)中期报告结束后,考核小组进行集体评议,给出相应的考核成绩。有不同意见时,采有不同意见时,采取不记名差额投票的方式给出决议。导师不得参加决议;(1)考核结果登记于“学位论文开题报告考核表”。取不记名差额投票的方式给出决议。导

5、师不得参加决议;(1)考核结果登记于“学位论文中期考核表”。参加考核前学生须提交材料:(1)学位论文开题报告(2)学位论文开题登记表参加考核前学生须提交材料:(1)学位论文中期报告(2)学位论文中期考核登记表撰写格式:按照“中国科学院大学研究生开题报告”的要求进行。撰写格式:按照“中国科学院大学研究生中期考核报告”的要求进行。1、考核成绩:开题报告考核中期考核(1)开题报告成绩按优秀、良好、合格和不合格记录;(2)开题报告为合格及以上者,方可取得必修环节中的1学分;(3)开题报告通过者,一周内根据考核小组的评议意见(1)中期考核成绩按优秀、良好、合

6、格和不合格记录;(2)中期考核为合格及以上者,方可取得必修环节中的2学分;(3)考核通过者,一周内根据考核小组的评议意见对对原报告进行修改完善,经导师同意签字后将纸质版提交教培中心并在培养系统完成相应的维护工作;(1)开题报告未通过者,需在1个月内重新进行开题报告考核;(2)两次不通过者,由学院提出处理意见,报校部研究生管理办公室;(3)开题报告未通过的学生不得申请参加中期考核。原报告进行修改完善,经导师同意签字后将纸质版提交教培中心并在培养系统完成相应的维护工作;(1)中期考核未通过者,需在1个月内重新进行中期考核;(2)两次不通过者,由学院提出

7、处理意见,报校部研究生管理办公室;(3)中期考核未通过的学生不得申请毕业答辩。1、考核结束后向教培中心提交材料:开题报告考核中期考核电子版材料(各一份):(1)考核小组名单:包括姓名、职称、工作单位、专业领域和研究方向;(2)学生汇报PPT;电子版材料(各一份):(1)考核小组名单:包括姓名、职称、工作单位、专业领域和研究方向;(2)学生汇报PPT;(1)学位论文开题报告;(2)学位论文开题登记表。(1)学位论文中期报告;(2)学位论文中期考核登记表。纸质版材料(各一份):(1)学位论文开题报告(2)学位论文开题登记表纸质版材料(各一份):(1)学

8、位论文中期报告(2)学位论文中期考核登记表1、考核结束后一月内完成培养系统维护

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