2011岗前培训总结

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1、榆林市城乡建设规划局新招（选调）国家工作人员岗前培训工作总结2011年8月8日-8月15日，我们对2010年以来新招（选调）国家工作人员进行了为期一周的岗前培训。通过培训，新招（选调）人员的思想政治理论水平和规划业务知识得到进一步提升，达到了此次岗前培训的预期效果，圆满完成了培训任务。现总结如下：一、领导高度重视，相关科室全力配合能否有一支政治素养过硬、职业道德高尚、业务能力精通的规划队伍，是规划系统有效承担各项规划业务的前提。市城乡建设规划局党组高度重视此次新招（选调）人员岗前培训工作，在开班仪式上，局长王建东同志出席培训班开班仪式并作培训动员讲话，纪检组长马震同志主持开班仪式，其他主要

2、领导和科室负责人结合工作内容和特点，设定专题，亲自授课。从规划基本理论知识、我市城乡建设规划概况、我局具体业务和工作流程、文秘知识、党风廉政建设反腐败工作以及依法行政等方面进行深入浅出的讲解，并根据授课人多年的工作实践介绍了工作心得体会，使参训学员拓展了视野，增长了知识。二、缜密制定计划，明确岗前培训要求为做好岗前培训工作，根据我局工作实际和新招（选调）-3-人员的特点，监察法规科认真制定岗前培训工作计划，明确培训要求，确保将此次培训成为一次组织精心、内容丰富、注重实效、理论与实际并重、政治与业务并进的学习活动。一是在培训内容方面，按照既定培训时间，主要进行政治培训和业务培训两大块内容，既

3、着力培养学员政治素养，又着力提高业务能力，双管齐下，两手并抓；二是在培训方式方面，采取专题讲座、参观考察和总结交流相结合的办法，其中有9个专题讲座，2次参观考察，1次交流研讨，1次总结心得。通过综合培训，学员们既在课堂学习，又在现场学习，还能互相交流，互谈体会，达到了相互启发，共同提高的目的。三、严格学习纪律，克服困难完成任务在岗前培训动员大会上，明确规定了培训期间相关制度和规定，组织学习了培训手册，要求学员在培训期间，一是严格执行请销假制度，无特殊情况一律不得请假，学员请假须向纪检组长马震书记报告，假满后未履行销假手续或无故延迟返回视为旷课；二是严格考勤通报制度，在学习期间无故缺席的，将

4、进行通报；三是严格遵守课堂纪律，不得迟到早退，保持课堂安静。在培训期间，参加培训学员能够严格遵守学习纪律，切实做到集中时间、集中精力，耐住炎热，克服交通不便等困难，保证学习的正常进行，顺利完成了培训任务。-3-四、注重学以致用，保证学习培训成效本次培训，注重理论联系实际，注重培训实际效果，做到了学以致用，改变了那种只重视培训过程，不注重培训成效的做法。主要体现为：一是培训具有针对性。针对培训对象大多为新招人员，培训主题的设计紧扣规划现状，讲解榆林市城乡建设规划概况、建筑业现状等情况，红石峡、镇北台、（锦界）考察点的选择与培训专题相辅相成，生动展示我市规划事业发展状况；二是培训具有操作性。培

5、训班侧重于最基础的规划业务常识，其中《榆林市城市规划管理技术规定》、工程规划许可证的办理等具体业务流程的学习，使大家基本了解了局系统的工作职能和业务流程，明晰了工作思路；三是培训具有普适性。文秘知识、党风廉政建设反腐败工作、依法行政等法规知识的讲解，使大家也对办公室工作、党风廉政建设、工作服务意识和工作纪律也有了深刻认识。市城乡建设规划局是一个团结奋进、积极向上的整体，在局党组的正确领导下，大家要继续把学习放在突出位置，夯实基础，勇于创新，用更大的热情做到“以学习促进工作，以工作推动学习”，从而进一步推进我局系统各项事业的全面健康发展。二○一一年八月十六日-3-