自己找工作后的总结

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1、这是某某找工作后的总结，针对笔试和面试进行的相关内容分析和准备方案建议：最近有几个考研的好哥们不太顺，加入工作行列，很想帮帮他们，所以总结一篇，也望能帮到需要的人。希望大家一切顺利，前程似锦！ 笔试笔试内容：1、SHL  （外资）2、行测（国有企业，公务员）3、专业（金融）知识（银行，券商）4、公司情况（银行） 准备方案（针对上述每一点）：1、练习NUMERICAL+VERBAL。经典题：KPMG,渣打，汇丰等历年SHL题。2、公务员行测题，关注时事动态。3、微宏观（经典图线），货币银行学（货币市场），投资学

2、（CAPM等经典模型），公司理财（估值，WACC等），会计（财务报表分析），国际金融（汇率，知名理论和假设），证券（资本市场，具体股票市场分析），经济观察报，华尔街日报等（新闻和经济评论）4、企业网站查阅，宣讲会记录。  面试 面试类型：1、行为面试（单面，宝洁八大问）、2、群面（案例分析，辩论，解决方案）3、CaseStudy（针对咨询公司） 准备方案1、行为面试（单面）①宝洁八大问，每个问题准备2-3个例子。②回顾简历，尤其是实习总结，活动总结，都做了什么？有什么收获？③一定要准备3WHY——WHYUS？

3、WHYYOU?WHYTHEPOSITION？ 单面总结：进行单面的关键是总结自我，找出可以支持“我可以加入贵公司”的例子。面试官要通过面试了解两个问题：你是否合适做该工作？在将来是否喜欢和你一起工作？所以研究下企业的风格和所需要的专业知识和相关能力是很必要的。 Tips：要按面试官喜欢的方式说话和表现。如果你在说话，面试官边点头边记，证明他喜欢你的方式。如果他玩笔，坐立不安，就是不喜欢你的方式。要针对情况及时调整。面试官一般分两种，爱听故事（例子）型和简明扼要型。 2、群面 ①案例分析类。掌握案例分析的常用模

4、型，如快销岗位的4P,咨询的SWOT。②辩论类。熟悉辩论环节安排，掌握简单的辩论语言技巧。多看时事评论。③解决方案类。讨论解决方案时，最好有自己说话的常用套式，比如“我觉得这个问题应该从以下几个方面去看待”“解决这类问题的关键是”“大家都说得很好，但我想提醒大家是不是应该注意这样一个问题”等等，比较容易引起面试官的注意。  群面总结：成功的关键就是我们要对小组的讨论做出贡献，话不用说多但一定要说到点子上。在角色上，做副领导或控制时间的人最讨好。气氛要和谐。（后附具体事例） 3、CASESTUDY(咨询公司)①

5、学习和掌握常用的分析模型和理论。加强英语。②发散思维（典型题：请告诉我现在北京有多少盏白炽灯在亮着？）③知识面要广。 附录：群面（四大）注意事项，面试要点 组中的自我介绍要简洁让大家记住名字即可。同时，记住同事的名字很重要！另外，在做展示之前一定要给大家再介绍下自己，提名字即可。 男士要有风度：帮女士拉椅子，拉开门，帮忙搬黑板，为下一队擦黑板。 过程中：1、掌握时间和节奏。一开始就明确由谁来做两个重要角色LEADER,TIMECONTROLLER时间控制很重要！适当地提醒团队时间。2、先做时间安排再分工确定讨

6、论的时间安排，比如五分钟看材料，十分钟分享信息，十分钟讨论怎么做（分工，整个展示分成几个部分，形式，基调）。3、推进面试：比如“我们现在是不是要进行这样一个讨论”“我们还有*分钟，我觉得重点是所以我们是不是应该进入这个环节的讨论”4、presentation的程序：1、介绍自己（名字！）2、礼貌感谢，介绍团队，复述任务，提出刚要3、有请我的搭档（名字！）4、鼓掌，鼓励！气氛烘托，强调团队整体性。  重要的点：1、自己的角色定位（LORVL）2、要倾听他人的论点，记录！反馈！（“我是不是可以这样理解您的看法？3

7、、归纳总结！“现在我们的思路是：1、2、3、”强调逻辑性。要和其他人交流4、照顾一些发言少的同伴“这位同学，请问你对这个问题和你的部分还有什么补充吗？”5、做presentation时语言简明（控制时间，其他人留时间）语言有逻辑（1、2、3、）、流畅脱稿感谢（在总结的时候能明确每个人的贡献更好）有请6、利用好黑板，写下自己部分的重要点（数字等）方便总结人用板书要简介缩写即可7、身位重要：保持正面面对组员，要和HR有眼神交流8、不必张扬，但一定要有自己的贡献！9.要向给客户做展示一样正式，要给人信任和专业感10

8、、整队做展示的时候可以一起站着，节省时间。11、站稳了才开始说话。  简洁关键：名字（介绍、记住、叫出），时间，倾听（反馈），总结，眼神交流，贡献 另一个小组在做展示时一定要注意听：1、要尊重他人2、高效率思考他们的漏洞在哪，为提问辩论环节做准备。3、对比我方哪些地方做得不好，为M面做准备。 辩论的时候要照顾到其他人，要表现但更要有度。 掌握一些CASESTUDY的分析模型是很必要的提高英文阅读的效