序 言 - 兰大就业网 - 西部高校学生就业门户

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1、兰州大学2006年创新创业“就业类项目”优秀论文集兰州大学就业指导中心126目录兰州大学职业生涯规划状况调查4兰州大学新设专业毕业生就业情况研究14在校大学生就业认知现状调查研究报告22论开创毕业生就业工作新局面31管理学院携手人才中介促进毕业生就业的对策分析45关于从求职和起薪看高校毕业生就业竞争力的调查报55调查分析:2006年哪些因素影响兰州大学74从本校毕业生对工作的期望值与实际值分析影响毕业生顺利就业的因素89兰州大学基础医学院新专业就业前景调查报告107我校文科就业问题调研报告116126序言近年来，大学生的就业竞争越来越激烈，就业形势越来越严峻。大学毕业

2、生的就业问题已成为家庭、学校和社会关注的热点问题。同时也直接影响高等教育的持续、健康的发展，影响社会的稳定与人才强国战略的实施。2006年3月，校团委与学校就业指导中心本着“进一步创新工作思路”的原则，以“更有效地利用校内外资源加强学生就业教育、提升学生综合素质，提高学生的就业竞争力，以此推动兰州大学学生就业，特别是本科生就业”为宗旨，围绕着“兰州大学学生创新创业行动计划”，联合推出了就业类的创新创业研讨课题。经过广泛地征求意见和深入地思考，共提出参考选题72项（其中，独立选题61项，《大学生创业长效机制研究》部分子课题11项）。为了使课题研究更具代表性，同时能发挥广

3、大同学的积极性，最终确定了《女大学生就业分析》、《引入市场营销理论开创毕业生就业工作新局面》、《如何看待大学生失业保险》等20余项重点选题供学生参考和选择。项目申报通知在校园网上发布短短一周的时间里，我们共收到申报项目26项（其中研究生申报项目1项），其他咨询类电子邮件10余封，项目参加者60余人，项目启动反响较好。经过书面评审和组织现场答辩两个环节的评审，最终评选出10项课题通过立项。只有充分研究，才能有效应对。在高校就业工作处在传统计划分配体制与现状市场机制的“双向选择”阶段，如果不研究传统就不能革故；如果不研究现状和未来，就无法鼎新；有效工作的前提首先必须是要展

4、开研究工作。只有不断投入精力研究就业市场、专业培养、教育活动开展以及相关内容，才能真正找出问题的症结，切实发现解决问题的办法，也才能做好就业工作。126在近六个月的时间里，各课题组的同学利用暑期和课余时间对项目进行实际的调研、考察，对研究思路不断进行补充、纠正，对取得的成果不断进行充实、完善。在指导老师和各方面的帮助下，10个创新创业类的就业项目最终全部顺利结项，并基本上取得了预期的研究成果。此举，也充分证实了：依托“大学生创新创业行动计划”，开展就业专题研究，一方面有利于加深学生对就业工作重要性和紧迫性的认识，加快就业观念转变，提高我校的就业指导与服务能力，另一方面

5、有利于加强对外联系和对创新思路、先进经验的探讨与学习，通过整合校内外资源推动我校就业工作。大学生要就业、正常就业、顺利就业、成功就业，必须准确把握就业规律。由于工作关系，与学生的接触机会很多，所以我非常关注学生就业问题，时常想能够以自己有限的力量给他们一些帮助。能够慢慢尝试着做一些就业方面的工作，承担就业类创新创业课题的组织和协调工作我深感荣幸。感谢校团委和就业指导中心能给我提供这样一个机会。感谢资源环境学院领导、老师对我工作的鼓励和支持。感谢参加课题的指导老师和同学对我工作的配合和认同。谢谢你们！资源环境学院林杨2006年10月30日126兰州大学职业生涯规划状况调

6、查杨峰徐焱炀兰州大学历史文化学院指导老师：傅蓉摘要：随着全国各大院校的扩招，毕业生“就业难”问题成为一种普遍现象。导致这一现象的原因非常多，主要原因之一还是同学们在进入大学之后没有及时、正确地做好自己的职业生涯规划。在大学阶段甚至在找工作时面对多种选择和各种机会仍然不知所措，不了解自己的优势劣势、职业兴趣、职业能力、职业目标所在，自然出现了“先就业后择业”、就业后仍不能发挥自己的能力等现象。良好的职业规划不仅能够帮助同学们进一步认清自己，而且能够给同学们提供近期、远期的目标，使行动有方向、有动力，不会将精力浪费在无意义的事情上。正确的职业规划是良好就业的关键，更是同学

7、们完美人生的基奠。关键词：职业生涯规划就业步骤状况在大学即将结束之时，很多同学面对考研、就业、出国难以抉择，徘徊不前。随之出现了“考研热”、“就业难”、“出国潮”等现象。不仅给社会带来沉重的负担，同时也使同学们茫然所措、失去了很多本该属于自己的机会。其主要原因之一是因为同学们在进入大学后没有根据自身的素质、爱好和期望值进行正确的职业生涯规划。据中华英才网对“2005年中国大学生的择业价值观”的跟踪调查显示，目前有70%以上的大学生没有接受过职业生涯规划方面的培训和指导；大多数的学生对职业规划的认识很肤浅，多数停留在想法层面，做出实际规划（写出个人职业