煤矿2015上半年工作总结(修改)

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1、黔西县太来岩脚煤矿二〇一五年上半年安全生产情况总结黔西县xxxxx煤矿在公司领导关心指导和正确领导下,全体留守干部职工严格执行上级有关规定,遵循公司安全生产指示精神,在矿井权属更替、与鸿运煤矿技改整合期间,以守卫矿井人员、财产安全为目的,以矿井通风排水、雨季三防为重点,坚持矿级领导入井带班制度和地面应急值守制度,完成了公司交待的守卫矿井、通风排水的任务。一、矿井基本概况黔西县xxxxx煤矿位于黔西县xx乡境内,隶属于xxxx能源有限公司,为国有企业。矿井于2011年7月正式投产,设计生产能力15万吨/年。采用斜井开拓,炮采工艺,走向长壁采

2、煤法,后退式开采,全部冒落法管理顶板。中央并列式通风方式,主井、副井进风,风井回风。井田面积1.9552km2,现处于技改整合停产期间。二、工作回顾1、恢复生产准备工作2015年3月,公司在加快矿井权属更替的同时,指示矿井留守人员,全力做好随时恢复生产的软件资料准备工作。3月份我们按“黔西县复产复建验收表”逐条对照、分工责任到人。按公司原计划重新编制了《三项计划》、更新了各种图件,编订了安全生产各种管理制度和安全生产责任制,重新编制《矿井灾害预防处理计划》、《矿井灾害应急救援预案》,更新原计划开工作业头面的作业规程和安全技术措施。4月份x

3、矿到矿后,多次召开会议商议恢复生产软件资料准备的进展和需要解决的问题。3、4月份,我矿按原计划恢复生产软件资料准备工作基本完成。2、矿井通风排水及巷道状况巡查隐患排查治理情况4我矿处于整合技改停产期间,只保持正常通风排水,井下只有一个停采工作面,一个掘进面。停产期间矿井留守人员不多,井下3、4月份时只有2个瓦检员、1个安全员,专职机电工配备1人进行维护检修,安全监测监控和通信系统配备1人(兼调度、发矿灯),矿级领导排有地面值守表和下井带班表,按排好的班进行地面值守和下井带班。当时井下水量不大,每天只进行一班排水,每天至少对井下巷道进行一次

4、巡查。本矿井下巷道复杂,回风系统巷道比较长,且支护老化,比较容易出现垮冒现象,今年以来已经处理过多起小冒小漏,但仍有2处较大的冒漏处未处理,计划在6月份处理。3、雨季“三防”工作情况为切实抓好今年矿井“雨季三防”工作,保证矿井人员财产安全,制定了矿井2015年“雨季三防”工作实施方案。成立了以矿长为组长,总工程师、各副矿长和各科室主要负责人为成员的雨季“三防”领导小组,雨季“三防”工程的治理均按计划进行施实,备齐了“雨季三防”所需防洪抢险物资,维修各型潜水泵4台、开关2台,更换避雷器两组(10KV太岩矿线和太来线),强化雨季“三防”应急管

5、理,制定了“雨季三防”抢险救灾应急预案,编制“黔西县太来岩脚煤矿联合排水试验报告”一份。2015年4月以来,由xxx矿长组织排查治理“雨季三防”隐患15条,由机电矿长xxx牵头组织,巡查供电线路2次,处理雷击事故2起(一次雷击坏瓷瓶、一次雷击断线路),砍伐影响供电线路的树木40余棵。2015年的雨季来的比往年早,雨水量也在往年的2-3倍,井下水量也由原来的30-40m3/h,增加到现在的90-110m3/h,因此给矿井排水带来极大的压力,目前矿井排水已经由原来的一班排水增加为三班排水,由于矿井留守人员不够,现将2名技术人员也排班下井抽水。

6、在排水压力极大形势严峻的情况下,xxx矿长动员全矿人人参与、全力以赴,4确保矿井安全平稳度过汛期。现矿井排水设备有4台(总共5台)保持完好,6月9日2#泵电机损坏事故,在6月13日开了事故分析会,对相关责任人进行了批评教育和处理。由于去年清理水仓的淤泥堆积在副井井底车场,阻碍了机电硐室水泵房与地面的运输,鉴于此种情况,xxx矿长报告公司,必须清理副井井底车场,现已得到公司批准,目前正在清理之中,计划清理井底车场及其他地点淤泥250立方左右,预计6月26号左右完工。4、“安全生产月”活动开展情况根据上级部门及公司通知要求,矿井成立了以矿长为

7、组长的“安全生产月”活动领导小组,制定了活动方案,大力宣传“加强安全法治、保障安全生产”的活动主题,将通过观看警示教育片、组织全员进行《新安全生产法》学习、开展专业安全大检查等活动,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,大力地促进矿井的安全生产工作。三、工作中存在的问题1、矿井巷道年久失修,呈现出小冒小漏情况不断的势态,现矿井留守人员不多且具备维修巷道技能的更少,零星小冒漏临时处理还能应付,但较大的冒漏处要加固巷道凭现有人员很难处理;2、现在矿井排水压力大。设备老化严重并且几乎处于满负荷、全天候运转状态,人员也全部抽调至

8、排水岗位,造成设备在满负荷运转下故障频繁,有时由于人手或设备配件不能及时到位的原因造成设备得不到及时修复。巷道状况也由于人手全部抽调,使水沟淤积、巷道小冒漏等情况得不到及时处理。四、下半年工作

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