总结要客观求真务实

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1、总结要客观、求真、创新近日，《人民日报》刊登了评论文章《总结应多些身边针对性》。文章指出，岁末年终，各单位、各部门都要进行工作总结，但有些总结存在“大化”和“虚化”的不良倾向，应多些身边针对性，端正态度、对症下药，做到“三个明确”：明确“磨刀不误砍柴工”，明确“没有调查就没有发言权”，明确“扫帚不到，灰尘不掉”，推动工作得到进一步加强和改进。写总结是对过往一段时间工作的全面、深入的回顾和思考，以求查缺补漏推动工作，很有必要。但不能随意而作，敷衍了事，要力求客观、求真、创新，多些针对性、务实性和创新性，更好地促进工作的进一步提升。要客观。客观是指按事物本来面目去考察，

2、与一切个人感情、偏见或意见都无关。一个部门或者一个单位，工作涵盖着方方面面，一年来，肯定有优异成绩和闪光点，也会有一些问题和不到之处，这都是客观存在的。要客观地进行总结。对成绩要客观，实事求是，有一说一，有二说二，不夸大其词、漫天乱语。对问题要客观，敢于“揭丑”，勇于“亮短”，摆在桌面，不掖着藏着、羞于见人。3对原因剖析要客观，不能问题都是别人造成的，成绩都是自己创造的，不能一提问题轻描淡写，一说成绩就滔滔不绝，要由表及里，由浅及深，刨根挖底，追根溯源。对计划要客观，要立足工作实际，遵循客观规律，科学制订计划，不能脱离实际，只“唱高调”、讲空话，不切实际、不求实效。

3、要求真。“求真”就是“求是”，也就是依据解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，去不断地认识事物的本质，把握事物的规律。胡锦涛总书记在十七届四中全会上提出要弘扬党的四大优良作风，其中一个重要方面就是“大兴求真务实之风”。写总结也要弘扬求真务实之风，拿出端正的态度，汇报真实的数据，反映真实的状况。态度要真。对过往工作要深入思考，细致分析，去伪存真，科学总结，讲真话、说实话，戒空话、戒套话。数据要真。成绩也好，问题也罢，不能胡乱捏造、无中生有，或者讲成绩大书特书、“涂脂抹粉”，讲问题则浅尝辄止、“蜻蜓点水”，要本着有多少就是多少，不弄虚作假、欺骗瞒报。反映要真。总结是过

4、往工作的缩影，要如实反映出工作的真实状况。3既要讲出闪光点，又要发现不足处；既要找出问题原因，更要制订改进措施；既要总结过去，更要展望未来，全力以赴，再接再厉，更上一层楼。要创新。创新是推动工作进步和不断发展的不竭动力。有的人抱怨，年年写总结，不是“旧瓶装陈酒”，就是“年年岁岁花相似”，来来去去就那些套路，就那么些事，没啥新意。这就是工作上因循守旧，墨守成规，成了思维定势，不会动脑筋，不善于创新。总结要到位，离不了创新，既要内容丰富，还要结构合理；既要全面深刻，还要思路新颖。形式要新。计算机办公软件应用已成为一种潮流，可以尝试用ppt课件来制作工作总结，插入一些视频

5、、图片等，绘声绘色，图文并茂，增强效果，以更好地展现全面工作。结构要新。不能囿于原来的写作套路，走不出那个“圈子”，只要是能把工作说全面，把原因分析透，把思路理得顺，让人感觉到有“看头”，就是一片好总结。思路要新。写总结的主要目的是为了更好地进步，要针对存在问题，理清发展思路，要勇于创新，总结新经验，善出新点子，取得新成效，使来年的工作铸造新辉煌。3