工作总结年度总结医院

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1、工作总结年度总结_医院(1).txt等待太久得来的东西多半已经不是当初自己想要的了。一层秋雨一阵凉，一瓣落花一脉香，一样流年自难忘，一把闲愁无处藏。幸福生活九字经：有希望，有事干，有人爱。女人和女人做朋友，要之以绿叶的姿态，同时也要暗藏红花的心机。>>>教育资讯网年度工作总结_医院**年，满载着累累硕果即将过去。这一年里，我们在院党委和院首长的领导下，认真落实院党委扩大会议提出的"开拓创新，狠抓落实，为创建一流临床学院努力奋斗"的工作任务，紧紧围绕医院的中心工作，牢记我们药学部提出的今年的口号"药学服务全程化，生产教研齐步跨，世纪腾飞贡献大！"，全科同志团结协作、奋力拼搏

2、，全面完成了今年的工作任务，以为病人提供全程化药学服务为宗旨，在药品供应、临床药学、制剂生产、科研教学等各个方面取得了优异成绩，学科建设又迈上了一个新的台阶。　　一、政治思想工作　　（一）坚决贯彻院党委扩大会精神，确定中心工作任务　　明确党代会提出的工作任务和宏伟目标，召开了支部大会、骨干会议和各类人员会议。　　全体人员大会再次进行学习和动员，制订了各自的工作计划,做到中心工作目标明确。　　（二）抓好"三讲"教育，学习"三个代表"，提高人员思想认识　　4月，开展基层"三讲"正面教育和学习江泽民总书记"三个代表"重要讲话活动。　　提出在"三讲"教育中，领会精神、学习先进、落

3、实行动、推动科室全面工作。　　通过"三讲"教育和配合开展的优质服务活动，增强了服务意识，不断提高服务水平。院政治部简报，介绍了我们。校政治部在《政工简报》转发经验。　　（三）民主评议党员，完成支部改选，抓好支部建设　　开展了2年1次的民主评议党员的活动，评议结果，全体党员都为优良。　　3月邀请团中央命名的仁济医院药房"共青团员号"窗口来做报告，交流经验。　　4月配合反对"台独"的斗争，组织全体党员到杭州"岳飞纪念馆"等地进行爱国主义教育。　　"七一"前夕，支部组织要求入党的积极分子到革命传统教育基地参观学习。　　9月开展了评选"优质服务窗口"和"服务明星"的活动，有力促进

4、了各项工作。　　今年长海艺术节中，代表药械片参加军人道德组歌大合唱比赛，获得一等奖；在书法、摄影、体育等各项比赛中都获得好的成绩。　　被评为优秀党支部和模范党支部书记，连续第5年获得这一荣誉。有两名同志被评为院优秀党员。　　9月，完成支部换届改选工作。　　（四）认真进行"警示"教育，抓好行风建设　　针对"胡长清、成克杰特大贪污腐败案例"的开展警示教育。　　组织全科同志认真学习了有关文件和中央领导同志的讲话，加强医德医风建设。　　在日常工作和生活中，全科人员包括临时工在内，未发生任何违法违纪现象。　　（五）一切以病人为中心，全面提高服务质量　　"以病人为中心"、为病人提供"

5、全程化药学服务"，是医院药学发展一个新的里程碑。窗口服务是最直接的服务，提出了"满意在长海，用药问题找药师，药师就在你身边"的口号　　开展了评选"优质服务窗口"和"服务明星"的活动，评选"优质服务窗口"和"服务明星"，并挂牌服务接受病人的监督。　　派人参加井冈山医疗队，为贫困地区提供药学服务。　　青年药师下社区为居民提供用药咨询、进行合理用药宣传等，加大用药咨询的力度。　　工作任务和工作范围超过以往任何一年，而人员却没有得到相应规模的增加，正是靠全科同志无私奉献的精神、靠大家的超负荷工作，完成了这些艰巨任务，这种奉献精神正是我们药学部精神面貌的生动写照。　　急诊药房被评为

6、院战高温先进集体。　　二、行政管理工作　　（一）进一步完善各项工作制度，抓好软件建设　　增订了新的内容，管理工作进一步规范化、制度化。《急诊值班换班的规定》、《药学部专业技术干部外出参加学术会议的有关规定》、《药学部专业技术干部参加继续教育的有关规定》等。　　制订了各个部门量化的工作质量考核标准，制剂部门重新审定了各项规章制度和操作规程近百条。　　健全了横向和纵向完整的规章制度管理模式。软件建设又上了一个新的台阶。　　横向：行政管理、政治思想管理和各专业部门业务管理三个体系并列；　　纵向：《药学部管理条例》为总纲、以各个工作室三级管理制度为重心　　（二）加强教育，增强素质

7、，进一步提高管理水平　　今年在制订各工作室考核标准时，特别规定了室负责人的工作考核指标，一些年轻同志担起了重任　　对工人组长提出更高要求，提高了全科的管理水平。　　（三）坚持质量管理，强调安全至上，作为贯穿全年工作的主线　　安全第一的思想已经深入我们全科每个同志的心中，始终贯穿于全年的工作中。　　科安全检查小组将平时检查和节假日前的重点检查相结合，常抓不懈，及时发现问题。　　危险品仓库我科药品仓库被评选为学校十佳安全重点部位。　　新成立了卫生检查小组，定期检查和评比全科的卫生工作。　　三、学科建设和人才培养　　（一）全面启动"