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1、小学教学管理工作小结2008-06-2407:57教学管理是一项任重道远的工作。在上级主管部门的直接领导下,我镇以全面推进素质教育为目标,突出实施课程改革和提升教育质量两大重点,扎扎实实开展这项工作。在工作中,我们针对本镇的实际情况,采用了四“以”策略,使学校教学管理工作上了一个台阶。 一、以备课制度改革为载体,提高广大教师的教学反思能力。 备课是一个很老的话题,更应该是一个常新的话题。要不要备课?为什么要备课?怎样备课?常会引起我们的思考。每当期末时,我们都要履行一项常规管理工作,那就是检查教师的备课笔记本,有时在学期的中途也要抽查一次,年复一年地做着,感觉是应该的
2、,如哪一年不这样做,教师惊讶,我们管理者也感到十分的不踏实。可我们是否思考过,这样做的效果有多大?我们经常说减负增质,那为什么不能使教师的备课工作也有这样的实效呢?作为学校的管理者,我们清楚地认识到这一点:教师是学校的生命力,拥有优秀的教师就是学校发展的希望,让教师更好地发展,则是学校向更好的方向发展的关键。为此,本着“既能减轻教师的过重负担,又能促进教师专业成长”的原则,08学年第二学期我校重新制定了各学科的教学常规要求;尤其是备课要求力求与新的课程理念结合起来,与新课程改革结合起来,积极鼓励广大教师平时多交流,提倡资源共享,备课重创新,重反思。 1、减轻负担,促进交
3、流。 为减轻广大教师的“课业负担”,真正使备课服务于课堂,使教师受益于备课,我校在XX年5月制定并实行了《XX小学常规教学实施办法》。该办法以促进教师专业成长及资源共享为宗旨,试图改变以往教师们“一味埋头苦写”的陋习,提倡教师们利用电子备课室开展电子备课,任教同一教材的教师之间可进行广泛地教学交流与合作。一个学期的尝试,使好多参与此项活动的教师尝到了甜头,他们觉得自己精心设计的教案多了,共享教案上的修改意见实了,教学后的反思深了……很显然,与以往一样,备课时间没有增多,但教师们觉得备课的“量”减了,“质”增了,走进课堂的自信心更足了。 2、随机检查,重视反馈。 为
4、了使备课真正为课堂服务,我们采用了随机抽查及教研组的专项检查等形式加强备课管理。9月,中心校共对全镇各小学抽查三次,各校自查共查二次。这些检查记录完整,检查重反馈。11月,县常规检查后,各校不但对检查情况作了总结和反馈,而且XX校针对教学随笔的撰写还向老师们提出了一系列建议:A撰写教学随笔应该成为广大教师,尤其是中青年教师的一大教学习惯;B撰写教学随笔,没有规范可循,没有章法可依,只求能真实记录教学中的所见所闻、所思所想。C撰写教学随笔不为检查,不为装饰,重要的是反思自己的教学行为,能为后续的教学活动提供更多值得借鉴的东西。D教学随笔的撰写一般可采用:片断实录式、案例分析
5、式、叙事研究式、相关链接式、反思杂感式等多种形式。 一年来,我们发现很多教师,尤其是许多中青年教师,由于备课效率提高了,渐渐地养成了记教学随笔的习惯。 二、以先进教研组评比为载体,加强校本教研制度的建设。 教研组是学校开展教研活动的基本单位,是校本教研中的主力军。一个学校如果每个教研组都能正常有序地开展教研活动,那么,校本教研必然红红火火。为此,中心校围绕《数学生活化》课题及《在阅读教学中培养学生的朗读能力》课题,倡导以校为本的教研制度,开发各校教研组的潜能,通过开展“先进教研组”评比活动激发各教研组的生机,从而加强校本教研制度的建设。 1、制定评比细则,全
6、面评估工作业绩。 为规范各校教学工作的管理,在今年12月中心校出台了《XX小学教学常规考核制度》。该考核制度从“制定与实施计划”、“工作态度及成员组织”、“基础工作的完成情况”、“工作实绩”四个大方面及十七个小项目对各校教学工作进行全面的考评。该制度明确规定了每个学校教研组的职能。制度的出台,使每个学校教研组明确了工作方向与要求,使得教研活动向计划化、规范化、科学化发展。 2、重过程管理,切实提高活动成效。 在考核制度的督促及中心校领导的引导下,各校教研组长认真组织教研活动,做到了时间、地点、人员、内容、主持人"五落实"。对于组内开设的常规课、示范课、研讨课等公开课
7、,鼓励人人参与听课、评课,并形成了一定的教研氛围。在此基础上,各校教研组发扬团队精神,力争根据本校教师的年龄结构、教学特点开展富有个性的活动。如苏东五小高段语文组集中了本校的中青年骨干教师,开展经常性的随堂听课活动。“组内听课不设防,听课以后交流忙”是该校教研组活动的真实写照。而低段数学与语文组刚好在实施新课程,在教学中有许多共性的问题,两个组就经常在一起活动与研讨……除此之外,各校还经常性地组织开展富有情趣的学生竞赛活动,使教研活动更富有朝气。 为了使校本教研常抓常新,从12月起,我们设想在继承和发扬以往行之有效的教研活动
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