尧都区辛寺街街道工作会

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1、中共尧都区辛寺街街道工作委员会关于巡察整改情况的通报根据区委统一部署,2016年5月16日至7月15日,区委巡察二组对辛寺街街道党工委进行了巡察。7月15日,区委巡察二组向辛寺街街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。一、共性问题(一)关于“两个责任”落实力度不足,硬度不够。党工委主体责任压而不实,压力传导层层递减;纪工委落实监督责任有死角,监督执纪问责、警示和震慑作用不明显;廉政教育宣传氛围不浓不厚的问题。整改完成情况:进一步突出党工委的主体责任、明确纪工委的监督责任。一是按照“谁主管、谁负责”8的原

2、则,把责任逐一分解到班子成员,层层传导压力,责任到岗到人,从党工委到支部,从干部到党员,建立横向到边、纵向到底、覆盖全面的责任体系。二是每季度召开一次街道党风廉政建设和作风建设专题会议,研究部署党风廉政建设工作,制定责任清单将党风廉政建设与其他重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是进一步明确纪工委的监督责任,组织全体党员干部加强党风廉政建设和作风建设的学习教育,加大督促检查力度,制定并细化党风廉政建设和作风建设的具体工作措施。四是建立完善廉政谈心谈话制度,推动廉政谈话向大范围、深层次方向发展,纪工委把严肃问责追责贯穿到明责、压责、查责、促责、平

3、责的各环节和全过程。通过批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理等方式,强化责任追究,使党员领导干部的廉洁自律意识进一步增强。(二)关于党建主业主责抓的不实,创新力度不够。主业主责意识不强,基层党建工作薄弱;深入基层组织指导力度不够;党员教育管理缺乏一套行之有效的办法的问题。整改完成情况:抓实党建主业主责。一是深入开展“两学一做”学习教育,以求真务实的态度,狠抓领导带头,严格实施程序,加强指导检查,推动“两学一做”学习教育稳步扎实开展。把学习教育落脚到转变作风、真抓实干上来,强化党员干部责任担当,标本兼治、持续深入推进作风建设常态化。二是严格落实“定查

4、评”工作法和“三会一课”、组织生活会、党费收缴管理等各项党内生活制度和基层民主科学决策、矛盾调解化解、便民服务工作、党风政风监督检查制度和机制四项基础制度,坚定党员理想信念和政治立场。狠抓各项纪律和首问负责制、干部包片等制度的落实,班子成员每人每周至少到各自联系点指导工作1次,进一步密切党群干群关系。严格执行发展党员“2344”8模式,把好发展党员入口关。三是针对辖区流动党员,外出务工党员管理难的问题,积极探索创新有效举措,加强党员日常教育管理,确保党员管理工作严而实,全面提升基层组织和党员的战斗力。(三)关于抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之

5、、常抓不懈的力度;红白理事会管理不规范;“三公”经费超预算的问题。整改完成情况:认真学习并贯彻落实中央“八项规定”,严格执行公务接待标准和要求。一是建立行之有效的常态化机制,加强各项制度的落实。二是严格按照红白理事会章程办理相关事项,提醒党员干部自觉申报。三是严控公务接待标准,规范票据结算,加大财务管理,继续大幅压缩公务接待支出,并定期组织财务人员、站所及社区报账员开展业务培训,坚持内审制度,严格规范公务支出。 (四)关于政治意识有所淡化;对党员干部政治纪律教育仍有不足的问题。整改完成情况:严格遵守党的政治纪律,自觉贯彻执行党的路线方针政策。一是加强

6、教育,打牢思想8基础。以学习、贯彻和维护党章为核心,把严格遵守党的政治纪律教育列为党员干部日常学习、党课教育的重要内容,使党的政治纪律教育经常化、制度化、规范化,形成严格遵守党的政治纪律的长效机制。二是强化督查,保障严格遵守。定期深入社区,站所进行检查、指导、监督,并把党员干部遵守政治纪律情况列为干部考核内容之一。每年开展不少于2次监督检查,发现问题及时督促整改,对违反政治纪律的行为将严肃查处。(五)关于在衡量使用干部的标准上,失之于宽,失之于软,班子运转负重的问题。整改完成情况:严格按照《干部任用条例》等政策法规精神和所要求的程序进行选人用人。一是

7、统筹工作,建立责任清单和权力清单,使班子成员明确职责,做好自身的本职工作。二是一丝不苟的坚持民主集中制原则,严格执行民主推荐、民主测评、民主评议和考察报告等程序。三是不断完善干部考核考察办法。根据不同职务、不同责任要求,认真研究制定具体的干部考核考察标准,积极探索拓宽干部考核考察的深度和广度,扩大群众的参与面,自觉接受群众监督。二、个性问题(一)关于钱四门等人反映洋洲石油从东关二组、五组购买83.3亩土地数目不准,应为92.1亩及社区干部存在违纪的问题。整改完成情况:成立调查组,进驻东关社区对事情进行深入、详细的调查,旧货市场每亩以26万元地价出售,

8、第一次测量土地为92.1亩,第二次实际测量土地为89.6亩,当时二、五组干部及居民代表均参加了现场丈量工作。

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