在2008年度年终总结表彰大会上的讲话

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1、在2008年度年终总结表彰大会上的讲话广安市城管执法局城北分局局长刘建华（2009年1月20日）同志们：再过几天就是传统的新春佳节，在这万象更新、辞旧迎新的时刻，我代表局领导班子向在座的各位领导、同志及你们的家属表示新春的问候！向坚守岗位和为城管执法工作做出贡献的所有工作人员表示新年的祝福！2008年是我局组建新队伍、展示新形象、开创新局面的一年。自2007年12月组建以来，我局在市城管执法局党组和区委、区政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全市城市管理工作会议精神为指针，以创建“全国文明先进城市”、“

2、全国卫生城市”和开展“城乡环境综合整治试点工作”为契机，认真贯彻落实依法治市基本方略，紧紧围绕为市民服务、为发展清障、为城市添彩这一中心，致力夯实基础，稳步推进，锐意创新，坚持依法行政、文明执法，各项工作取得了突破性进展，为城管执法工作揭开了新的篇章。今天，我们召开年终总结表彰大会，对2008年城管执法工作进行一次全面的总结，同时对在工作中涌现出来的先进个人和先进集体进行表彰。我首先向这次受表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺!同时向关心、支持城管执法工作的各级领导和各相关部门的同志表示衷心的感谢!一、2008年工作简要回顾（一

3、）政治建设稳步推进。一是积极探索规范化服务型机关建设，优化行政管理工作流程。开展建章立制、事务公开、优化服务流程、推广服务承诺等工作。落实“限时办结制”、“首问责任制”、“责任追究制”等工作制度，增加工作透明度，最大限度地方便服务对象，9提高办事效率，不断提高市民对城管工作的满意率。二是加强和改进党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。建立健全党内组织生活和工作制度，建立党员示范岗，加强和改进党对工会、妇联、共青团等群团组织的领导，选举了群团组织成员，落实了专门工作经费。通过以上举措，有力地推动了全局工作的整体进程。三是加强党风

4、廉政建设，廉洁奉公，勤俭节约。利用各种会议经常个别谈话，告诫全体干部职工珍惜政治生命，珍惜自由生活，严于律己，奉公守法。坚持财务公开，接受职工监督；制定了差旅、会务、公务接待等规定，做到民主理财；始终坚持政府采购和“收支两条线”，做到遵规守纪。四是加强队伍建设，内练素质，外树形象。先后出台了考勤、请销假等内部管理制度，案件办理程序规定、行政执法责任追究等业务制度以及目标管理考核制度，通过建章立制，机关效能、执法水平和效率进一步得到了提高；注重政治理论学习，加强了业务知识培训，提高队伍的文化修养和整体素质。（二）文化建设蓬勃开展。

5、一是积极参与创建“全国文明先进城市”、“全国卫生城市”和“城乡环境综合整治试点工作”等活动，先后组织开展了多次专项整治活动，使市容环境有明显改观，城市更加靓丽、整洁、有序。二是开展了“端正执法理念，规范执法行为，树立良好形象”大讨论和“创新工作理念，强化规范管理”座谈会等系列活动，着力培树执法队员执法为民的理念。三是大力开展文化体育活动，购置文体设施，组织开展篮球联谊赛、演讲比赛等文体活动，达到了凝聚人心，鼓舞士气，陶冶情操的效果。四是开展了“文明股室”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”和卫生股室等评选活动，评优争先，很好地发挥了

6、示范带头作用。五是关心职工生活。购置文体健身器材，满足职工文化健身需要；筹建职工食堂，在“9保本经营，服务职工”的前提下，让职工吃到可口廉价的饭菜。职工有病住院，家中有事，局里都要派员前去看望和帮助，尽力为职工办好事、办实事，努力构建和谐的内部关系。（三）社会建设取得实效。一是众志成城，抗震救灾。抗震救灾期间，及时上街协助维护社会治安和交通秩序，加大市容秩序巡查力度，尽快恢复了管理秩序；主动为受灾群众捐款5000余元，自愿交纳“特殊党费”1650元，为灾区群众捐献90余件过冬衣物。二是大力加强城市管理及创建工作宣传活动。全年共开

7、展宣传活动30余次，出动宣传车100余次在辖区内进行巡回宣传，发放城管执法宣传资料5000余份、车辆整治函告信3000余份，设置公示公告栏3处，并现场接受群众投诉，提供城市管理方面的法律咨询和城管执法流程咨询。《来自广安区的报道》报道我局工作动态8次；在各类网站、报刊、杂志及内部简报上发表文章99篇。三是突发事件预防与处置成效显著。一年来，妥善处置了6起抗拒执法突发事件。圆满完成了元宵节、“五一”、国庆、佛教庙会、迎奥运圣火等重大节庆活动，创建全国文明城市先进城市、除“四害”等迎检活动和抗震救灾活动的维稳工作。（四）建议提案办理

8、和信访投诉工作满意率高。今年来，我局共办理区政协委员提案3件、协助市局办理市人大代表建议、市政协委员提案8件，办理结果均为A类，办结率达到100%。受理举报投诉电话420余个，处理率达98%以上，办理信访案件13件（含领导批转信访、投诉件5件），办结率达100%