宣城地税信息

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1、宣城地税信息第88期(总第612期)宣城市地方税务局2011年12月31日4省局党组成员、纪检组长方学军深入宣城地税调研指导412月29日至30日,省地税局党组成员、纪检组长方学军在相关处室负责人的陪同下,赴宣调研党风廉政建设、税收专业化管理、内控机制建设试点推进情况。图为省局党组成员、纪检组长方学军作重要讲话在宣期间,调研组一行听取了宣城市局工作情况汇报,召集市地税局中层以上干部及部分区、县局主要负责人、纪检组长进行座谈,赴宣州区局开展实地调研,亲切看望、慰问基层一线干部职工。期间,方学军还与宣城市党政有关领导交换了地税工作意见。在听取宣城市局关于系统内

2、控机制建设、税收专业化管理和党风廉政建设工作情况汇报后,方学军充分肯定了宣城地税工作。他指出,宣城市局领导班子团结协作、锐意进取,全体干部职工爱岗敬业、奋力拼搏,很多工作已经走在了全省地税系统的前列,有的工作甚至还走在了全国税务系统的前列。税收专业化管理、内控机制建设等都成为工作中的亮点。方学军指出,做好税收专业化管理工作,既是适应市场经济发展的必然要求,也是符合国际税收管理理念的先进模式。全市地税系统干部职工要进一步解放思想、更新观念,要按照总局、省局的工作部署,结合宣城工作实际,对内注重思想教育,同时争取广泛地理解、支持和配合,把全体干部职工的思想切实

3、统一到总局、省局的工作要求上来,统一到市局党组的工作部署上来,不断推动这项工作向纵深发展。4方学军强调,内控机制建设作为地税系统加强反腐倡廉建设的重要抓手,必须坚定不移地把向前推进。选择宣城市局作为试点单位,就是考虑到宣城在行使“两权”监督制约方面建立了一套行之有效的做法,为试点工作奠定了坚实的基础。宣城市局当前的试点进展情况是令人满意的。图为市局党组书记、局长胡兴宽作工作情况汇报图为组织召开地税工作座谈会方学军向与会人员传达了近期省委常委、常务副省长詹夏来在省地税局视察调研时的重要讲话精神,并对下一步的工作,提出四点要求。一是要认真抓好詹省长讲话精神的贯

4、彻落实。詹省长在讲话中,用了很长的篇幅强调党风廉政建设,一方面可以看出省领导“一岗双责”意识很强,同时也可以看出詹省长非常关心地税系统干部队伍的思想状况。目前宣城市局正在推行的税收专业化管理,已经实现了从“管户”到“管事”的转变,“斩断”了税收管理员和纳税人的直接联系,非常符合省委、省政府的要求。希望宣城市局党组要学习好、领会好詹省长的讲话精神,并将其认真贯彻落实到实际工作中去。二是要进一步做好内控机制试点工作。要继续深入、细致地对这项工作加以梳理,重点围绕执行过程中有没有障碍,有没有困难和问题需要引起注意,有没有遗漏的地方等方面,进一步加以修正和完善。继

5、续抓紧、抓好内控机制建设工作,把内控机制建设与税收专业化管理工作有机结合,做到事事有监督,处处有监督,把风险降到最低;要做到主动抓、自觉抓,抓到位、抓出成效。宣城市局既是省局确定的内控机制建设试点单位,又是税收专业化管理试点单位,要在抓两者结合方面认真研究,积极探索,狠抓落实,要注重跟踪检查,落实责任,加大追究,不断丰富和积累经验,为在全省地税系统全面推进这项工作提供宝贵的经验借鉴。三是要进一步加强对干部遵纪守法的教育,防范执法风险。全省地税系统干部队伍总体素质是好的,能自觉做到遵纪守法。但每年仍会一些违纪违法现象的发生,这其中有的是一时糊涂,有的就是处心

6、积虑地寻找“权钱交换”的机会。各级地税机关要注重加强对干部平时的教育管理,一方面要强化日常监督,发现问题及时教育、及时处理,把问题解决在萌芽状态;另一方面要强化干部的自我管理、自我教育和自我约束。4四是要进一步加强纪检监察干部队伍建设。纪检监察干部身处特殊重要岗位,这是组织的信任、领导的重托。一方面要坚持原则、秉公执纪、严于律己、以身作则,注重做好自身的廉洁自律;同时更要尽职尽责、不辱使命,切实发挥作用,为系统干部创造健康成长、平安生活、正常工作的良好环境,担负起义不容辞的职责。市局党组书记、局长胡兴宽表示,感谢方组长对宣城地税工作的肯定,我们将以领导的肯

7、定和鼓励为鞭策,迅速转化为工作中的动力,认真学习领会,并将其积极贯彻落实到实际工作中去。(监察室、办公室)4宁国市地税局对高速公路建设工程实行精细管理4一是加强组织领导。成立高速公路税收管理小组,具体负责该项工程税收监管和组织协调。二是注重实地调查。对高速公路宁国段各建设单位的工程情况进行深入调查和全面了解,对施工合同进行登记普查,按标段建立项目档案,实施“全程跟踪监控”,准确掌握各标段工程进度及款项拨付情况,掌握税收管理第一手资料。三是定期专题汇报。及时向市委、政府就税收管理、服务等情况作专题汇报,确保该项工作在市委、政府的正确领导和支持下顺利进行。四是

8、强化代征代缴。针对为高速公路建设提供砂、石、土等资源的零散业户,采

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