员工个人试用期转正工作总结范文两篇

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1、员工个人试用期转正工作总结范文两篇　　员工个人试用期转正工作总结范文　　首先，感谢公司领导对我的信任，给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。先我对我几个月的工作进行了总结。　　一、工作总结　　1、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。　　2、做好本职工作，包括日常账务处理;月末结账、出具和向领

2、导上报财务报表等。　　3、配合市审计局对我公司的审计活动。经公司领导同意，先后多次提供公司相关的财务资料和工程资料。　　4、修改和完善公司的财务管理制度。先后修改完善了《公司固定资产管理规定》、《公司报销管理规定》、《公司资金支付管理规定》等。　　5、为商砼公司建账，使商砼的财务核算开始走上正常化。为商砼有限公司新建立帐套，设置会计核算科目，并及时进行了相关的账务处理。　　6、协助施工单位、地税局开局公司代征税的手工税票和发票。　　7、配合财务经理协调市交通委、市水利局、市建设局和公司工程管理部编制并完善二期贷款的使用计划

3、，与国家开发银行股份有限公司为首的银团成功签署二期贷款合同。　　8、做好领导日常交办的其他事务。　　二、存在的问题　　两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我深知这点与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，同时也犯了一些错误。主要表现在：　　1、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。　　2、对于公司的规章制度理解不够透彻，违反了公司的规定。"打印门"事件就是一个惨痛的教训，我已经深刻认识到自己的错误，并决心在

4、今后的工作中杜绝此类事件的发生，希望大家监督。　　3、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。　　4、工作方式方法上和工作态度还有待改进。　　5、思想上存在惰性，没有积极主动参加理论学习，有点远离组织生活。　　针对上述缺点和不足，今后的工作中，我会不断加强业务知识学习，提高自己的业务水平，更好的做好自己的本职工作;不断加强科学发展观等理论知识，提高自己的思想觉悟并付诸行动;积极向党组织靠拢，严格要求自己。　　三、对公司的一点建议　　1、树立企业的企业文化。现代化企业，都有自己独特的企业的文化。企业文化是一个企业

5、内在的灵魂和发展动力。尽管公司成立时间不久，经过一年的发展，应该总结出一些自己的文化。伴随企业的发展和壮大，不断修正和完善企业文化。　　2、公司需要严格的规章制度，同时也需要一定的柔性管理。公司年轻人比较多，性格多样，个性不同，一些事情的处理上要照顾感受，可以采取先提醒的方式处理。不要引起逆反甚至潜在的内部敌对情绪。　　最后，感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的和各位一起工作，团结协作，共同努力，为投资公司的发展而努力。　　公司试用期员工个人工作总结范文　　在领导和同事们的关怀

6、和指导协助下，我比较顺利地完成了自己职责范围内的工作。在工作中逐渐学会了多留心、多思考、多学习、多总结的工作方法，虚心向领导和资深前辈请教、与同事们沟通，了解公司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加深理解，向资深前辈询问、学习，提高自己的业务水平。现将本人在个月试用期内的工作情况总结如下：　　一、试用期工作总结　　(一)行政管理方面　　1.熟悉了公司的基本规章制度，了解了公司的组织架构和职能权限。　　2.在工作中做到严于律己，不迟到，不早退，不无故旷工。　　3.对分配的任务能够做到

7、加班加点，按时完成，不拖沓。　　4.利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的知识。　　(二)业务工作方面　　1.首先熟悉公司的相关业务资料和项目内容，在XXX的指导下完成了。　　2.参加公司项目考察报告等会议，并撰写会议纪要。　　3.利用Access数据库软件制作公司通讯簿，对名片进行统一管理，已经投入使用。　　4.在领导和同事的指导下，参与项目的调研和跟进工作，协助完成整理工作;随后将所有有关该项目的资料进行规整、制作、排版，最终打印装订成册，归档备用。　　5.制作公司宣传画册，初步小样完成。和商议后，根据他们提出的意见

8、和建议，画册有待进一步精加工。　　6.参与的相关项目资料包括：　　1)项目;　　2)项目;　　3)项目文件及工程量清单;以及地材价格的整理;　　4)项目招标文件;　　(三)协助管理方面　　1.协助制作各类文件模板，做好会议签到，与客户会谈记录，公司会议纪要等工作，使公司管理规范化。　　2.配合完成考察项