宜都市2017年事业单位引进急需紧缺专业人才职位计划表

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1、宜都市2017年事业单位引进急需紧缺专业人才职位计划表序号主管部门引进单位所需专业人数学历学位职位代码基本条件及优惠政策1市环境保护局市环境监测站生态学、环境工程、环境科学、化学2本科及以上学士及以上0012市工业园区市创新管理服务中心经济管理、金融学、行政管理、公共事业管理1研究生及以上硕士及以上0023市住房和城乡建设局市建设工程造价管理站工程造价、项目管理、工程管理1本科及以上学士及以上003市测绘管理局测绘工程、城市规划、风景园林2本科及以上学士及以上004市建设工程质量监督站土木工程、建筑与土木工程1本科及以上学士及以上0054市农业局市农业产业化办公室园艺1

2、研究生及以上硕士及以上0065市国土资源局市不动产登记局土地管理、土地资源管理、房地产经营管理、土地资源利用与信息技术1本科及以上学士及以上007野外工作，条件艰苦，较适合男性。　6市征地管理服务中心地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地质矿产勘查1本科及以上学士及以上008野外工作，条件艰苦，较适合男性。　　7市土地收购储备中心土木工程、建筑工程、工业与民用建筑、建筑工程管理、金融学、会计学1本科及以上学士及以上009野外工作，条件艰苦，较适合男性。　　38市财政局乡镇财政所工程管理1本科及以上学士及以上010具有造价工程师职业资格。9市林业局市天然林保护工程管理

3、中心森林保护、林学1本科及以上学士及以上01110市林业技术推广站森林保护、林学1本科及以上学士及以上01211市统计局市普查中心区域经济学、产业经济学、经济统计与分析、统计学、经济学、经济统计学、工业经济、会计统计、经济信息管理1本科及以上学士及以上01312计算机与经济管理、计算机应用技术、计算机与信息管理、计算机信息应用、计算机科学与技术、计算机技术1本科及以上学士及以上01413市民政局市民政监察大队计算机数据库、计算机应用技术、计算机科学与技术1本科及以上学士及以上01514市文体新闻出版广电旅游局市少儿体校运动训练1本科及以上学士及以上016要具有一定的基层

4、工作经历。15市博物馆汉语言文学类、英语1本科及以上学士及以上01716市教育局市一中英语1研究生及以上硕士及以上018英语专业八级，具有高中教师资格证。317市人力资源和社会保障局市医保局临床医学、护理学1本科及以上学士及以上019二级及以上医疗机构临床工作经验5年以上。18市卫生和计划生育局市一医院临床医学类、医学影像类、针炙推拿类5研究生及以上硕士及以上0201、具有执业医师资格证；2、医院对引进的硕士研究生给予一次性安家费5万元，博士研究生给予一次性安家费30万元；3、博士研究生和硕士研究生医院给予一定人才津贴（博士2000元/月，硕士200元/月）。市二医院骨

5、外科、呼吸内科、心血管内科、肾内科4研究生及以上硕士及以上0211、经临床考核后，给予学科带头人的相应待遇；2、优先外出培训以及职称晋升；3、给予安家费2万元；正常待遇外每月给予补助2000元；无偿提供枝城城区100平方米以上商品房一套，工作满10年者享有产权。市中医院临床医学1本科及以上学士及以上0221、具有执业医师资格证和病理执业资格；2、一次性给予5万元安家费，优先晋升职称。3