全市政工干部岗位练兵集训小结

全市政工干部岗位练兵集训小结

ID:35297754

大小:25.50 KB

页数:4页

时间:2019-03-23

全市政工干部岗位练兵集训小结_第1页
全市政工干部岗位练兵集训小结_第2页
全市政工干部岗位练兵集训小结_第3页
全市政工干部岗位练兵集训小结_第4页
资源描述:

《全市政工干部岗位练兵集训小结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、全市政工干部岗位练兵集训小结这次全市政工干部岗位练兵集训,在大家的共同努力下,圆满地完成了各项集训任务,现在就要结束了。我受陈志明主任的委托,就这次集训作简要小结。一、主要收获集训期间,通过和政工干部座谈讨论,大家感到收获很大。一是政工业务理论得到提高。运用每晚1小时学习,半小时考试的学习方法,使参训政工干部全面学习掌握了政治理论、组织、干部、纪检等法律法规有关内容,进一步提高了开展政治工作的能力,重点解决了政工干部政工业务理论、政工业务知识不熟练的问题。二是政工业务技能得到提高。通过开展各种文书写作、现场动员、案例分析、课件制作、现场授课等讲授和练兵实践活动,进一步提高了政工干部文字

2、表达、口头表达、解决实际问题、利用信息化手段开展和组织实施政治教育的能力。三是政工干部的体能素质得到提高。通过开展早晚1个小时的体能训练和登山活动,进一步提高政工干部的身体素质,为更好的开展政治工作打下了坚实的身体基础。二、几点体会(一)领导重视、保障有力是此次政工干部岗位练兵集训的取得圆满成功的保证。这次政工干部岗位练兵集训工作得到了支队党委高度重视,专门成立了集训领导小组,负责集训期的学习、训练、考核等工作,特别是支队两位主官,亲自过问集训工作,亲临现场指导学习训练,支队长张小新在开训动员会上为参训干部作动员,今天支队党委书记胡南生政委等下还要为我们作重要讲话。集训期间,支队党委成

3、员都能深入现场与参训干部交流思想和学习训练体会,极大的鼓舞集训干部参训的热情。支队后勤处人员能及时跟进保障工作,确保参训人员吃饱吃好、休息好,做到了吃有热饭热菜,洗澡有热水,睡觉有空调。二是科学安排、学用结合是此次政工干部岗位练兵集训取得实效的保证。集训前,政治处制定了科学合理的集训方案,对每天的学习训练作了科学安排,做到理论与实践相结合、学用相结合、脑力劳动与体能训练相结合,每天早晚安排体能训练,上午邀请宜春学院、部队内部有经验的干部进行公文写作、PPT课件制作、现场动员、案例分析授课,下午按照授课内容进行实践操作,晚上自学政工业务理论,学习结束前,每人要进一步测试。通过动手操作和测

4、试,进一步巩固了学习成果。三是活动丰富、积极参与是此次政工干部岗位练兵集训充满活力的保证。集训期间,政治处按照《政工岗位练兵活动方案》,组织开展了政工软件、现场动员、课件制作、现场授课评比竞赛活动,让参训干部在比中练,练中比。通过评比竞赛活动,既提高了参训干部积极参与的热情,又活跃了学习训练的氛围。四是认真负责、遵规守纪是此次政工干部岗位练兵集训安全顺利的保证。集训期间,带队干部认真负责,积极做好组织、管理、服务、协调工作,为集训工作顺利进行付出了辛勤劳动。参训干部能端正学风,认真遵守纪律,注意维护政工干部的良好形象。这里要提出表彰是丰城大队欧阳鑫教导员,自始至终都能与指导员们同训练、

5、同学习、同要求;还有樟树大队肖军教导员,能发扬老同志的模范带头作用,带头参加学习训练、带头遵守集训队的规章制度。三、存在的不足和需要改进的方面这次政工干部岗位练兵集训虽然取得一些成效,但也有许多值得思考和总结的地方:一是全市政工干部整体素质不高,通过短时间的集训,很难达到理想的效果,特别是现场动员、课件制作、公文写作,现场授课不是短时间内培训就能提高的;二是少数政工干部思想上重视不够,抱有侥幸心理,学习积极性、主动性还不够,业务能力和水平提高较缓慢;三是由于工作繁忙、任务繁重,很难抽出时间学习,特别是当前打造铁军比武竞赛、“五大”活动时间紧、任务重,政工干部特别政治教导员充当多方面角色

6、,想静下心来学习很难实现。针对以上问题,建议在适当的时候,再次集中时间进行学习培训。评比考核成绩公布一、政工软件评比情况(1-6月)高安、袁州、铜鼓、靖安、万载二、课件制作评比一等奖:特勤中队王文军二等奖:袁州大队明月路中队宋绍军三等奖:袁州大队宜阳中队郑平、铜鼓中队郭剑三、现场授课评比一等奖:袁州大队明月路中队宋绍军二等奖:特勤中队王文军三等奖:樟树中队曾利华、丰城大队剑邑中队席志文四、现场动员评比整体比较差,都达不到现场动员要求,暂不评比等次。五、理论考试成绩六、公文写作成绩七、案件分析成绩

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。