2011年备考经验总结

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1、合理备考严格管理赢得高考——高桥中学2010年高考总结又是一年收获时,今年高考,我校不负众望,取得了高质量的全面大丰收。高考成绩呈现出“增幅大、亮点多”的特点:全校共计145人参加高考,达本科分数线106人,达二本分数线以上共计75人。文化课考生过线共计32人,其中理科一本17人,理科二本5人;文科一本5人,文科二本5人。艺体类考生共计过线43人,其中传媒编导专业过线15人,美术专业过线11人,体育专业过线10人,音乐专业过线4人,幼教专业过线3人。我校取得骄人的高考成绩,得到了上级领导的充分肯定,赢得了社会各界人士的一致好评。回顾过去的复习备考,我

2、们主要做了以下几个方面的工作。一、三年备考,重心下移我校重视提前强化高考备考意识,明确提出了“一年高考三年抓,高中三年一盘棋”的策略,要求备考从高一抓起,形成级级抓备考,各级有重点、有目标的长抓不懈的管理模式。高一、高二以夯实基础为根本点,面向全体学生,注重全面培养、和谐发展;高一注重抓初高中衔接以及习惯的养成教育和班主任培养等工作;高二注重抓成绩、心理指导和学科指导;高三注重加强学习方法指导和学生自身素质分析及指导。加强学生的特长挖掘。71、抓好高一新生的教育,尽早使学生完成从初中生到高中生转变的过程。首先,要求学生完成自我管理的角色转换;第二,要

3、求老师特别是班主任给学生讲解高中学习的方法与经验,培养学生独立的学习能力。2、及早动手,面向高考,夯实基础,实行经验教师责任制。从高一开始,我们就要求各学科要扎扎实实地打好基础,做到一章节一验收、一单元一过关,在教学中,适当地渗透高考的内容,做到适量但不冲淡基础阶段的稳扎稳打,有超前意识,但不喧宾夺主。强调年级组长要对各学科的成绩进行定时分析,定时反馈,对存在的问题进行及时弥补。3、科学指导抓好两类学生的辅导。尖子生的辅导我们抓得比较早,在平时教学中有意识地给尖子生加量,解决他们吃不饱的问题,充分调动他们积极性,使他们在原有基础上更上一层楼。边缘生是

4、获得全面丰收的重要一环,在高二我们利用课外时间对他们进行分班辅导,并及时把握他们的思想动态,及时给予指导,为本届高考大面积丰收作出了贡献。二、严格管理,讲求实效高考备考工作是学校工作的重心,是一项艰苦、复杂的系统工程,因此,必须采取行之有效的措施。多年来的经验告诉我们,只有“严”字当头,严格管理并持之以恒地抓才能出成效。1、加强班级管理,营造良好的校风学风。学年伊始,我们结合年级实际情况,制定出一系列年级管理的规章制度,提出了“严中有爱,爱中有严”的管理方针。要求全级老师特别是班主任要做到“三勤”,即“眼勤、腿勤、嘴勤”;树立“一切为了学生,一切为了

5、质量”7的意识。对学生实行全天候监控,无空档管理。做到“三个强化”,一是强化安全管理,确保学生平安;二是强化思想教育,提高学生思想、道德素质;三是强化组织纪律,严格落实校领导蹲级制和年级组长负责制,完善年级组教师值周制,加大对违纪学生的处理力度,重点打击打架斗殴、谈恋爱、上网吧等现象,规范学生的日常行为。2、加强教学管理,狠抓教学质量。首先,加强常规教学管理,提高课堂教学效率。加大对“备教、辅、改、考、练、析、结”等八个环节的检查力度,认真落实各个环节。其次,加强教学研究,以研促教,鼓励教师开展各方面的教研活动,要求每个老师每月至少听四节课,每周进行

6、星期一进行一次集体备课。再次,开展分层教学,加强教学的针对性,稳定尖子生,促进“临界生”,转化后进生。3、加强教师队伍管理,使教学充满生机,富有生命力。一是加强师德师风建设,坚决执行教师行为规范“十条禁令”。二是严格考勤制度,全体教师按照坐班规定按时上下班,缺勤按相关规定处罚。三是加大教师调整力度,优化高三教师队伍,选派业务能力强、工作责任心强、具有一定高三教学与管理经验的教师队伍充实到高三教师队伍中来,增强高三教学力量。四是实行教师业绩考核制度,进行量化考核,将教师的教学效果及学生、家长对教师的评价意见作为教师评优、评先、评职的重要依据。此外,广泛

7、开展校本培训活动,以校为本,以师为本,打造学习型、研究型教师队伍,一方面加快中老年教师的知识观念更新,另一方面促进青年教师迅速成长。三、研究考纲,落实课改72011年是实施新课标高考验收的第二年。面对新课标的要求,我们精心组织备考。一方面继承了多年以来行之有效的备考策略,如实师傅带徒弟、晚上坐班辅导等措施;另一方面,结合新课改,重视研究,加强交流,大胆改革创新。1、认真研究新考纲,明确复习方向,落实备考计划。对新考纲的细微变化,我们都做了深入细致的研究,做到心中有《考纲》,方向明确。在此基础上,我们还结合学生的学习实际,要求各学科制定行之有效的备考方

8、案,相应制定了三轮复习计划。根据新的考试大纲把“探究”作为重点放进考点的情况,我们在备课、上课、复习、练习、

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