织造总厂技术工种、管理干部实践培训方案

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1、织造总厂技术工种、管理干部培训计划一、培训计划及管理办法1、技术工种1）保养工、机修工①培训讲师：织机技术专员②培训地点：分厂车间③培训内容：织机的常规保养与维修④培训形式：保养工与机修工的培训以实践培训为主，有技术专员在车间现场指导；⑤培训时间及计划：每月培训一次；⑥培训要求：a、每次培训由技术专员提前将培训内容以书面形式提报总厂行政办；b、每次培训需要有培训签到表，并在签到表上显示未参加培训人员的名单，培训结束后需将签到表上交总厂行政办备案。c、凡培训当天未参加培训的人员在一个礼拜内需向培训讲师补习，并将补习情况上报总厂行政办。d、每次培训结束后，每位

2、参加培训的技术人员需有技能测试情况，并以书面形式上报总厂行政办。2）调试工、织机技术专员①培训讲师：技术副厂长②培训地点：总厂会议室③培训内容：纺织技术④培训形式：调试工与技术专员的培训以理论培训为主，由总厂技术副厂长以授课的形式给予讲解。⑤培训时间及计划：每季度培训一次。⑥培训要求：a、每次培训参加培训的人员不得违反公司培训制度，如有违反者将按照《浙江三鼎织带集团培训制度》实施。b、参加培训需有培训签到表，并且每次培训结束后，需有效果评估表，由技术副厂长将培训后的签到表和效果评估表提供给总厂行政办备案。a、每次培训内容由技术副厂长提供培训内容（结合参训人

3、员的实际技术水平，培训相应的内容）。1）电工、电焊工①培训讲师：织造总厂设备科科长②培训地点：设备科、分厂车间③培训内容：电工技术、电焊工技术、通用设备管理等。④培训形式：电工与电焊工培训主要以实践培训为主。⑤培训时间及计划：每月培训一次；⑥培训要求：a、每次培训由设备科长提前将培训内容以书面形式提报总厂行政办；b、每次培训需要有培训签到表，并在签到表上显示未参加培训人员的名单，培训结束后需将签到表上交总厂行政办备案。c、凡培训当天未参加培训的人员在一个礼拜内需向培训讲师补习，并将补习情况上报总厂行政办。d、每次培训结束后，每位参加培训的技术人员需有技能测

4、试情况，并以书面形式上报总厂行政办。2、管理干部1）培训计划2）管理办法二、奖励政策1、授课讲师的授课津贴将按照《奖惩制度》，上班期间授课，给予每课时10元奖励；下班期间授课，给予每课时20元奖励。附表1：培训效果评估表课程内容：培训日期：培训地点：受培训者姓名：培训师姓名：请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”：u课程内容很差一般良好很好课程适合我的工作和个人发展需要5678910课程内容深度适中、、易于理解5678910课程内容切合实际、便于应用5678910u培训师培训师有充分的准备5678910培训师表达清楚、态度友善5678910培

5、训师对培训内容有独特精辟见解5678910培训师对进度与现场气氛把握很好5678910培训方式生动多样、鼓励参与5678910u参加此次培训的收获有（可多选）：A.获得了适用的新知识。B.获得了新的管理观念。C.理顺了过去工作中的一些模糊概念。D.获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。E.促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。F.其它（请填写）：u对本人工作上的帮助程度：A．较小　B.普通C.有效D.非常有效u整体上，您对这次课程的满意程度是：A．不满B.普通C.满意D.非常满意您给予这次培训的总评分是（以10分计）：u

6、其他建议或培训需求：说明:1.请如实填写，并请在填妥后及时交培训主管。2.请给予你真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。谢谢您对我们工作的支持！