甲路初中绩效工资实施方案13-14学年

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1、甲路初中绩效工资实施方案（讨论稿）为深入贯彻落实《宁国市义务教育学校教职工绩效考核及绩效工资分配实施办法》，并真正体现的“多劳多得，优劳优酬”；坚持向班主任、一线教师倾斜；坚持公正、公平、公开原则；本学期结合学校实际，特制定本办法。一、工作量绩效（满1200元）1.每人周课时11-12节为满工作量，工作量绩效为1200元。2.如不足11节，则每减少一节扣100元；周课时超过12节享受超课时补贴，每节10元。3.行政人员、教研组长、年级组长及教辅人员岗位均折算成课时，累计计入工作总量。4.各岗位工作量如下：校长副校长主任副主任副

2、书记工会主席财务经办员教务员图书管理员儿童之家管理员读书管理员心理辅导员团支部书记教研组长年级组长电教管理员理化实验员生物实验员127655663224231.5141.515.班级工作量系数。每班以35人为标准，系数为1，不足35人以35人计算；超过35人，则班级系数=N/35（N为班级人数）。6.学科工作量系数。语文、数学、英语系数为1.2外，理化系数为1.1，其余所有的学科、岗位系数为1.0。7.各年级下午第四节、晚自习、早自习按10元每节计算。初一、初二年级晚自习值班每次15元。8.行政值班按每天20元计算。9.学校安

3、排的临时带课、临时加班工作量均按10元一节计算，纳入绩效工资。10.男满55周岁、女满50周岁，给予照顾，每周9课时为满工作量。每周满9节以上为超课时，给予超课时补贴11.学校安排的市级统考，外出监考教师每次补贴100元，校内监考教师补贴50元。12.统考学科跨学科任课工作量每周补助一节。13.对行政管理岗位、班主任、年级组长、教研组长、教辅岗位、实行绩效考核。14.对所有教辅岗位进行岗位考核，岗位考核要求、办法由相关科室制定。15.非统考学科及教辅岗位视其工作业绩，参考统考学科，给予适当定量工资二、班主任绩效班主任不再计算课

4、时给予每学期5×200=1000元补贴。按照《甲路初中班主任量化考核办法》适当拉开一定差距。三、考勤绩效（）1.不再设立考勤奖。所有考勤按照考勤制度执行。每签到一次补助3元。四、教学质量奖、教研成果奖励绩效按照甲路初中教育教学教研优秀奖励办法执行。以每学期市统考成为依据，对均分或者高分率居市前14名奖励，奖励办法如下:（一）教学质量奖 1.      语数外学科均分、高分奖（以班级为单位累计计算） 名次1、23、45、67、89、1011、1213、14奖金500元450元400元350元300元250元2002.      

5、   其余学科以N/6倍计算（N为班级周课时节数）如：（1）化学均分第一名则应得：500*4/6=333.3元（二）教研成果奖第一、撰写论文积极撰写教学案例、论文，教育教学能力持续提高。奖励办法：宣城市一等奖200元、二等奖160元、三等奖100元，宁国市一等奖100元、二等奖80元、三等奖50元。省级及以上在宣城市基础上翻倍。第二、教学比赛积极参加片、市级教学比赛。奖励办法参照论文。第三、 荣誉称号：获县市级教坛新星：100元；骨干教师：150元；学科带头人200元；宣城市级：教坛新星150元；骨干教师：200元；学科带头人

6、：300元。第四、课题研究奖：课题申报立项开题：市级50元；大市级80元；省级100元；课题结题：市级150元；大市级250元；省级300元。（以课题组为单位）第五、竞赛辅导奖：根据《宁国市学校素质教育活动计分及奖励办法(再修订)》情况，由积分乘以20得奖。 五、教学常规量化考核绩效（满400元）考核结果=教研组长考核50%+教导处或者课改处考核50%按照《甲路初中教研常规要求及考核细则》进行考核兑现六、教研常规量化考核绩效（550元+）考核结果=教研组长考核50%+教导处或者课改处考核50%按照《甲路初中教研常规要求及考核细

7、则》进行考核兑现注明：以上考核纳入绩效工资优先支出。如有剩余部分平均分配。七、教师文明习惯考核1．.对教师不良行为习惯进行，凡发现乱扔垃圾、乱丢烟头、任意践踏草坪、攀折花卉、不文明争吵、严重浪费等严重违反教师文明行为规范要求的行为发现一次扣除10元。八、考核分配原则1、坚持“多劳多得、优绩优酬”的原则。教职工绩效考核结果作为绩效工资分配的主要依据。2、坚持向班主任倾斜、向一线教师倾斜、向骨干教师倾斜的原则。3、坚持“公正、公平、公开”的原则。绩效考核及工资分配过程必须公开，切实做到公平、公正。4、坚持“科学合理”原则。学校绩效

8、考核及工资分配方案力求科学合理。九、绩效工资发放形式1、教职工基础性绩效工资按月核拨到个人工资卡上。2、教职工奖励性绩效工资按学期发放，由所在学校考核工作完成后造册，经市教体局人事科、计财科审核后报市财政局，直接划拨到个人工资卡上。3、校长奖励性绩效工资每学年考核完成后由市教