消防保卫部门卫冲击事件应急演练方案

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1、消防保卫部冲击门卫事件应急演练方案为进一步提升护卫队员熟悉掌握外来人员冲击门卫、非法侵入事件的应对处置流程，明确任务分工与职责，加强处置突发事件应对能力，确保公司正常的工作秩序和公共财产不受损失，根据相关的法律、法规，结合公司实际情况特制定本方案。一、演练时间：2013年5月17日下午3点。二、演练部门：消防保卫部湘军建设公司三、演练组织总指挥：黄外清副总指挥：程龙杨政辉成员：夏昊、谭志苏、漆欣欣、宋宇、罗波、李建刚指挥部下设4个工作组（队）：（一）指挥部职责：指挥部负责发出演练命令，统筹协调演练各项事宜。（二）协调、取证组：负责现场协调劝解，及时向公安机关和综治办反馈

2、信息以及现场取证。参演人员：治安干事：夏昊响所户籍民警：肖敏人力资源部：专责（待定）工会：专责（待定）总经办：法律专责（待定）护卫队队员15人。（三）专职护卫队职责：执行指挥部下达各项命令，疏散人员，指挥车辆改道，拦截冲击门卫的人员。参演人员：队部：漆欣欣宋宇罗波李建刚陈萍队员：谢静波莫益华丁世新周伟易建全孙劲宏刘伟刘宇李建辉易建湘杨吉亮（四）专职消防队增援预备组职责：执行指挥部下达的各项命令，增援专职护卫队。参演人员：队长：于军指导员：陈学明副队长：黄文杰叶亮队员：战斗班正班队员防火班值班队员（五）湘军模拟冲击组职责：执行指挥部下达的各项命令，对株电公司大门进行静坐、

3、示威、堵塞、冲击。组长：彭伯强王斌组员：湘军建设公司职工（15人）（待定）四、演练准备（一）思想准备：通过事前做工作，做到思想上高度重视，全体人员要从实战的角度做好本职工作；组（队）长要做好组（队）员的思想工作，严禁走过场说笑话，消极对待。（二）措施准备：制定演练方案、协调各工作组（（队），安排人员分工；及时传达指挥部部署安排；掌握演练进程，总结演练效果。3.器材准备：警棍十支、盾牌十副、对讲机五台。五、演练安排（一）演练情景模拟下午三点半，正值公司运行班职工上下班期间，公司#3门卫处来两名曾经在株电公司务工的外来男子，自称由于在株电公司做事，工资一直拖欠，因此来公司找

4、相关的领导，门卫对其进行了证件审查，发现其所持出入证已经过期，随即拒绝其进厂要求。该两名男子突然要强行冲进门卫，扬言威胁某部门负责人。门卫立即关闭大门，要求进出职工及车辆改道从#2门卫进厂。同时向消防保卫部监控值班室和队部汇报情况。监控接到#3哨情况报告后，立即将情况汇报给护卫队队长和部门主任，护卫队队长马上带领10人赶到现场进行处置。两名男子遭拒后恼羞成怒，就使用手机叫来十余名人员，要强行冲击门卫进厂。由于情况紧急，处突指挥部根据情况命令备勤人员作为第二梯队出警处突。第二梯队人员根据预案出警出警。指挥部根据向公司领导汇报，公司领导安排维稳工作组的人员现场进行调解，。（

5、二）演练步骤：1.总指挥下达演练命令：株电公司消防保卫部预防门卫冲击事件应急演练开始。2.门卫预警：假定有不法人员企图冲进公司寻衅滋事，门卫第一人员设法牵制不法人员，门卫第二闻讯人员立即拨打3110电话、指挥部人员手机报告情况。3.启动预案：指挥部接到突发事件报告后，迅速启动紧急预案。4.通讯联系：以对讲机、电话为通讯工具，各工作组（队）和有关人员迅速各就各位，按本方案开展工作。5.拦截冲击对象：门卫关闭电动门，协调劝解组在对冲击对象劝说无效的情况下。只见十名冲击对象强行拉开公司电动门，在这危机时刻，专职护卫队在接到指挥部命令后第一时间迅速赶到，手持盾牌呈防御队形组成人

6、墙，经过激烈的对抗将冲击人群死死压制在公司大门外，在消防预备队的增援配合和公安民警的劝说下，公司和全体职工的安全得到了保障。6.电话报警：指挥部在第一时间立即向当地派出所报案。7.应急疏导：指挥部根据现场情况设立警戒范围和疏导线路，对过往人员车辆进行改道疏导，防止事件造成的影响扩大。8.演练总结：全体参演队员列队，指挥部总指挥讲话。消防保卫部二0一三年四月二十日附件：1、附演练流程图2、参演人员名单3、出警路线图