新抚区妇联干部走进妇女共促和谐活动方案3.26

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1、抚顺市新抚区妇女联合会文件新妇发[2009]2号新抚区“妇联干部走进妇女共促和谐”主题活动实施方案为认真落实市妇联关于在全市开展“千名妇联干部走进妇女共促和谐”主题活动，丰富各级妇联组织学习实践科学发展观活动的内容，组织动员妇联干部在维护社会稳定、服务百姓民生和推动全区经济又好又快发展中发挥重要作用，新抚区妇联特制定本实施方案。一、指导思想在全区开展“妇联干部走进妇女、共促和谐”主题活动，旨在围绕学习实践科学发展观活动，组织动员妇联干部深入家庭、走进妇女，广泛宣传保增长、保稳定、促振兴的重大战略部署，倾听百姓呼声，了解群众意愿，掌握矛盾结点。深入细致的做好妇女群众的思想稳定工作，真心实意

2、为妇女儿童办实事、解难事、做好事，团结带领全区妇女坚定信心、迎接挑战、共克时艰、共促和谐，推动全区经济社会又好又快发展。7二、主要任务和工作重点开展“妇联干部走进妇女、共促和谐”主题活动的主要任务和工作重点是：区、街、社区三级妇联干部通过深入基层、深入家庭、走进妇女，了解妇女群众所思、所想、所盼、所怨，当好妇女群众“社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、促进和谐宣传员、群众利益服务员”。着重关注特殊困难家庭、矛盾突出家庭、重点帮教家庭、就业援助家庭，积极协助党委、政府做好群众工作，促进社会稳定和谐。三、具体措施全面推进“妇联干部走进妇女共促和谐”三项活动，既“两牵手”、“三推进”、“四结合”，

3、并以此活动为载体，扎实深入地开展活动。1、“两牵手”即优秀女性牵手重点家庭、妇联干部牵手妇女共促和谐活动充分发挥优秀女性、妇联干部、巾帼志愿者的作用，以“一对一”结对的方式，与特殊困难家庭、矛盾突出家庭、重点帮教家庭、就业援助家庭，结成包保对子。真情牵手、亲情连线，做到重点家庭贫困原因清、生活状况清、就业需求清、成员表现清、矛盾问题清。同时7要做好重点家庭法制教育、党的方针政策教育宣传工作，增强重点家庭政策法制观念。深入细致地做好重点家庭的思想政治工作，引导妇女群众正确认识矛盾，提高思想觉悟，增强对党和政府的信任感。要引导妇女群众用法律、法规约束自己的行为，以文明、合法的方式表达利益诉求

4、。2、“三推进”既“知民情，解民忧”、“增本领，强素质”、“送亲情，稳民心”活动一是推进“知民情，解民忧”活动。下发“民情记录”。记录妇女群众的基本情况、需求情况、矛盾纠纷情况、反映的问题、遇到的难题。通过入户谈话、召开座谈会等形式就制约新抚科学发展的主要矛盾、影响新抚振兴的重点问题、改善民生等方面群众反映强烈的突出问题，倾听大家的意见。通过“民情记录”鞭策妇联干部走进妇女，真正成为她们的知情人、贴心人、暖心人。二是推进“增本领，强素质”活动。强化组织培训。召开“妇联干部走进妇女共促和谐活动”暨妇联干部专题培训会议，使她们进一步明确妇联干部走进妇女、共促和谐主题活动的意义、任务和工作方法

5、。提高妇联干部组织、引导、服务妇女和维护妇女权益的能力，增强做好党的群众工作，带领广大妇女保稳定、促和谐的本领。明确责任，签定承诺书。使承诺人进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，统一思想，上下联动，把促进妇女发展和维护社会稳定工作做得更扎实、更细致、更有效。三是推进“送亲情，稳民心”活动。创建“知心大姐”沟通室。7在每个社区推选1-2名思想素质好、群众威信高、能力水平强、热心妇女工作，善于为群众说话办事的优秀妇女为“知心大姐”，并建立“知心大姐”沟通室，给群众搭建交流、沟通、倾诉、发泄的平台，为群众提供有话好说、有事好办、有难好帮的和谐环境。通过“知心大姐”深入家庭、走进妇

6、女，将矛盾纠纷及时化解在萌芽状态，从而消除积怨，解开心结，缓解矛盾，理顺情绪。区妇联将适时为工作落得实、活动效果好的社区挂牌、命名，对群众公认、成绩显著的“知心大姐”命名表奖。3、“四结合”既与“和谐家庭创建行动”、“妇女儿童权益维护行动”、“强基固本、提升素质行动”、“实施创业就业行动”相结合一是把促进社会和谐稳定与“和谐家庭创建行动”相结合。紧紧围绕区委和谐社区创建活动的总体部署，突出“文明、平安、稳定”主题，将“妇联干部走进妇女、共促和谐”、“优秀女性牵手重点家庭”主题活动纳入新一轮平安和谐家庭创建活动之中，并作为学习实践科学发展观的一项重要举措。各级妇联要组织有社会责任感，善于做

7、群众思想工作，具有强烈奉献意识和爱心的优秀女领导干部、女典型、妇联干部与重点不稳定家庭真情牵手、亲情连线，进行生活帮扶、思想帮教、就业帮助、心理疏导、领访诉求。用亲情温暖她们的心灵，用真情缓解她们的情绪，用深情打开她们的心扉，从而融洽感情，缓解矛盾，消除积怨，促进和谐。7二是把解决重点难点问题与“妇女儿童权益维护行动”相结合。受严峻的经济政治形势影响，妇女儿童权益诉求不仅表现出经济社会发展中的共性问题，而且在利益调整、资源分配和权益