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时间:2019-03-22
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1、用科学发展观指导审计机关的党建创新工作锡林郭勒盟审计局科学发展观是马克思主义发展观与当代中国发展实际相结合的产物,是“三个代表”重要思想的具体体现,是我党执政理念的新突破。党建工作作为新时期加强党的执政能力的有机组成部分,要在各个方面深刻体现科学发展观的要求,引导广大党员干部以科学发展观为指导,提高整体素质,改进工作方法,推动事业发展。审计机关的党建工作,不仅要认真贯彻执行党的一系列关于全面、协调、可持续发展的方针政策,引导党员和干部致力于全面发展的大局,而且要刻意追求能够胜任科学发展观要求的基本知识和基本素养,努力注重工作的创新
2、,始终把审计机关干部能力水平和工作效率水平的提高作为一件大事,把“围绕中心、服务大局”的要求真正落到实处。一、以科学发展观为指导,牢固树立以人为本的理念,不断提高党员干部队伍的整体素质和服务本领近年来,局党总支不断加强对党员干部的培训教育,组织和引导党员干部系统学习市场经济知识、法律知识、财经知识及审计业务知识,不断提高驾驭市场经济的能力,依法行政、依法审计的能力以及按照科学规律办事的能力,引导党员干部树立正确的发展观和政绩观。通过执行“三会一课”6等制度,结合开展保持共产党员先进性教育活动,组织党员干部深入学习《党章》、《“三个
3、代表”重要思想学习纲要》、《解读十七大精神专题讲座》、科学发展观一系列重要论述等,加强理论武装和思想道德教育,努力夯实思想教育基础,提高党员、干部的政治素质;加大培训力度,积极组织审计人员参加审计署、审计厅举办的各类培训班,对审计人员进行高层次的培训。培养出一批既精通计算机应用审计和固定资产投资审计,又熟悉绩效审计的复合型审计人员。使他们开阔了视野、更新了观念。同时,积极创造条件,就地培养专业人才。实行冬、夏两季轮训,对党员干部进行党课教育、宏观经济及业务培训。5名局领导全部参加了县处级干部培训班和远程教育培训,还有其他人参加了有
4、关部门举办的理论岗位培训、专业知识培训、实用技术培训、政务礼仪骨干培训、文明礼仪知识专题讲座等培训。邀请盟宣讲团举办了三次有关形势任务、政务礼仪和十七大精神方面的专题讲座。今后,我们将继续牢固树立以人为本的理念,不断优化审计干部的知识结构和人才结构,从制度上、财力上予以保证,不断加大对干部的培训教育,提高党员干部为人民服务的素质和本领。二、用科学发展观指导审计机关的党建工作近年来,局党总支以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕盟委、行署的中心工作,坚决破除就党建抓党建的务虚作法,牢固树立“围绕审计抓党建、抓好党建促审计”6的理念,
5、结合社会经济发展和审计工作实际,把党建工作贯穿审计工作始终。局党组提出了在审计工作中要强化“七种”意识,即大局意识、责任意识、服务意识、创新意识、团结意识、廉洁意识、学习意识。把关系国计民生的重点领域、重点部门、重点资金及涉及民生的热点、难点问题作为审计重点,加大财政预算执行审计、固定资产投资审计、经济责任审计、专项资金审计的力度,规范审计行为,提高审计质量。三、用科学发展观指导审计机关的党建工作,必须牢牢把握时代脉搏,与时俱进,创新党建工作方法和途径(一)观念创新,在拓宽机关党建工作思路上做文章。近年来,局党总支始终把“三个代表
6、”重要思想和落实科学发展观作为机关党建工作的出发点和落脚点,开拓进取,创新务实,使机关党建工作有了长足发展,思想观念实现了三个转变。第一,实现了由支部“单打一”向全员抓党建的转变。建立了以党组书记为第一责任人,党总支书记分工负责的责任机制。局党组每年制定详细的党建工作计划与实施措施,任务层层分解,责任落实到科室和个人。第二,实现了由单纯靠会议说教向典型引路的转变。为使教育方式多样化,教育内容直观化,6改变了单纯靠会议、发文件的机关党建工作模式,着力用模范人物和先进单位的先进事迹来教育人、鞭策人。通过总结典型经验,推广典型做法,提高
7、典型效应等措施,促进和推动了党建工作的深入开展。第三,实现了由重理论向促工作的转变。机关党建工作,不仅要抓好党员理论素养的提高,而且要通过理论素养的提高来推动整个工作的全面发展。始终坚持“一手抓党建、一手抓审计”和“以党建促审计、以审计强党建”的工作思路,将党建工作与审计业务同布置、同落实、同检查、同考核,使党建工作贯穿于审计工作的各个环节,并落到实处,有力地推动了审计事业的全面发展。(二)机制创新,在改变机关党建工作方式上谋发展。近年来,我局着力从四个方面创新党建机制,谋划党建工作。一是组织建设谋求科学化。按照“合理配置、分级负
8、责、优化管理”的原则,局机关设置了1个党总支、2个党小组,形成了党组抓支部、支部抓小组、小组抓个人的三级联动工作网络。党总支书记由纪检组长担任,配备了两名专职委员主抓机关党建工作;各党小组长均由年轻党员担任,为党建工作提供了坚实的组织保障。建立了党
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