创先争优抓党建服务医改促和谐

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1、创先争优抓党建服务医改促和谐——江夏区妇幼保健院党支部江夏区妇幼保健院党支部以务实的态度，认真抓好党的基本建设，落实“五个基本”，完善“七个体系”，认真贯彻执行党支部的各项制度，强化党员教育学习，实施党员目标责任制，创新开展党员量化管理和党员量化考核，开展党员示范岗、党员积分卡、党员活动日和党员满意度调查等创先争优活动，以岗位为平台，以服务和奉献为主题，在活动中充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在工作中彰显党员干部的先锋模范作用，取得了一定的效果，促进了医患和谐，推进了医改项目工作的进程。一、完善党的基本建设，创建学习型党支部。江夏区妇幼保健院

2、党支部高度重视自身建设，不仅完善落实了组织建设的“五个基本”和“七个体系”，而且建立了党员职工服务中心，开设了多功能活动室，设置了党务工作公开公示栏。在服务中心悬挂了入党誓词、党员的权利和义务，以及包含三会一课在内的十项制度。为了不断提高党员的能力和素质，党支部积极开展“创建学习型党支部，做学习型党员”的活动，组织开展多形式的学习活动，学政治、学党性、学业务、学情志，除包含三会一课的集中学习和每周的自学外，还组织开展党员活动日和党员读书活动，党支部投入近千元，购置了关于党性、励志、团队、习惯等方面的书籍，分发给每个党员职工，一月一交换，每月读

3、一本书，写一篇读后感，既调动了党员读书的积极性，也形成了浓厚的读书学习氛围。不仅如此，还组织开展各种专业知识培训，提高专业技能，通过学习增强党性，提升党员职工的能力和综合素质。一、创新党员管理模式，增强党员争先意识。为了加强党员管理，增强党员争先意识，变松散为紧凑，变意识淡薄为强烈，党支部创新党员管理模式，制定了党员量化管理方案，将党员学习、党员工作、党员活动以及党员奉献等方面内容具体细化，细化到每一次学习是否迟到缺席；每一个活动是否参加积极；每一篇心得是否按时上交，每一次拒收红包记载等情况，全部纳入百分制的党员量化考核标准，结合“党员目标责

4、任书”，结合平时“党员奉献积分卡”、“党员满意度调查”、“党员服务质量”和“党员示范岗”创建等，每半年进行一次量化评分和考核，并依据评分考核结果评先评优。让评选的先进更有说服力，让考核的优秀更合情合理。新的管理模式，约束了个别涣散的党员，也调动了大部分党员的积极性，增强了党员的创先争优意识，增强了党支部的活力。二、开展丰富的党员活动，彰显先锋模范作用。党支部以各种活动为平台，在活动中增强党员的创优争先意识，在活动中用好党员，发挥和彰显党员的先锋模范作用。党支部组织开展了丰富多彩的“党员读书活动”，“党员活动日”活动。将每个月的第三周周五定为“

5、党员活动日”，在每个月的活动日上开展读书、体会交流、党员培训、党员上街免费义诊咨询、党员义务医改宣传、党员文体活动等等，让党员对党支部更有归属感，更有活力感。党支部还组织开展争创“共产党员示范岗”、“争创王争艳工作室”活动，让“示范岗”和“工作室”每个党员带头实施承诺服务、实施方便满意和体贴温馨的优质服务，树党员形象，立先锋楷模。对每个党员突出的岗位奉献行为实施“党员积分卡”记载，弘扬正气，表彰先进。除此之外，党支部还组织党员各种参加文明创建、演讲比赛、卫生文化、服务质量管理等活动，组织党员为患者提供九大免费服务，免费为刚分娩的产妇送上热的红

6、糖水；免费为产妇提供卫生纸；免费提供微波炉加热食品；免费提供儿童流动输液杆等等。让患者感受体贴温馨的优质服务。正是一系列的党员活动，为党员提供了良好的舞台，提升了党员的争先创优意识，展示出了党员的先锋模范作用，涌现了一批先进事迹。比如，虽然自己骨折了，但仍然拄着拐杖为病人看病的党员——杨桂芳，默默无闻，在岗位上无私奉献；又比如，面对闯入收费室抢钱的劫匪，勇敢的搏斗，并将劫匪抓获送往派出所的党员——祝建华；再比如，无论风雪雷雨，无论白昼或酷暑严寒，只要有病人，她就立即赶到医院诊疗、手术，一心为病人着想的党员，妇产科主任——游大枝；还比如，拾到病

7、人金戒指，主动寻找失主并上交单位的护士——叶彩云。她们都是党员先进的代表，她们的身上都闪耀着党员创优争先的先锋模范作用。一、发挥党支部的战斗堡垒作用，攻坚克难落实医改。今年，医改实施的公共卫生三大妇幼免费项目，在武汉市正式启动，江夏区为全市的首批试点区，实施的免费项目包括农村妇女免费乳腺癌筛查、农村孕产妇免费增补叶酸，农村产妇住院分娩补助等三个项目。这三大医改项目惠及的是广大农村妇女，但涉及面广，工作量大，时间紧迫，实施难度高。为了攻坚克难，做好这项工作，妇幼保健院充分发挥党支部的战斗堡垒作用，由支部副书记带领支委成员，以及部分党员骨干组成的

8、攻坚克难项目组，废寝忘食，日夜奋战。制作宣传单、宣传册；召开培训班动员会；携带发电机和各种医疗设备，连续下乡深入到村点，早出晚归近半年时间，全面推行实施了三大免费项