直机关文明单位考核评分细则表

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1、省直机关文明单位考核评分细则表单位：考评项目考评内容考评标准考评方法自评得分考评得分一营夯造实浓基厚础氛工围作15分创建氛围1、领导重视文明创建工作，定期听取汇报，支持解决有关问题，积极创造有利条件。3分审核材料2、全员参与，氛围浓厚，形成文明创建工作合力。3分审核材料问卷调查基础工作1、成立创建工作领导小组，有创建规划、有实施方案、有动员部署、有制度举措。3分审核材料2、创建工作列入年度（绩效）考核，在人、财、物方面有基础保障。3分审核材料3、开展各种文明创建活动，创文明处科室、文明车间班组、文明职工、文明家

2、庭等。3分审核材料二加突强出理廉论政武建装设25分理论武装1、领导班子认真学习贯彻党的路线方针政策，抓好中心组学习，发挥领导核心作用。5分审核材料2、认真组织开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动，取得积极成效。3分审核材料3、突出思想政治建设，落实意识形态工作责任制，通过各种载体和手段，不断增强“三个自信”，不断补足共产党人精神之“钙”。5分审核材料4、培育和践行社会主义核心价值观，有氛围，有载体，有效果。5分审核材料廉政建设1、落实党风廉政建设责任制，班子成员廉洁自律，无重大违纪违法问题。3分

3、审核材料2、广泛开展廉洁自律教育，不断增强干部职工党纪意识、规矩意识。2分审核材料3、认真贯彻实施普法规划，积极开展学法用法考试，干部职工法治观念和法治水平不断提高，无滥用职权、偷税漏税、非法经营等现象。2分审核材料6三打培造育精文神明家新园风20分精神家园1、重视文化建设，组织开展各种文化活动，举办各类学习培训，丰富干部职工精神文化生活，培育共同精神家园。5分审核材料2、文体活动设施条件不断改善，有必要的活动场地、设施和器材。5分实地考察文明风尚1、成立学雷锋志愿服务组织，本单位注册志愿者人数比例＞70%；开

4、展主题鲜明的学雷锋志愿服务活动，每年活动次数在2次（含）以上。5分；审核材料2、组织开展“文明餐桌行动”、“文明交通行动”等活动，倡导文明新风尚。5分审核材料四优推化进内综部合管治理理10分内部管理健全民主管理制度，厂务、政务、办事制度公开，干部职工合法权益得到保障。5分审核材料综合治理单位内部治安状况好，消防、防盗设施全，无社会治安和刑事案件；无重大失密、泄密、工伤、火灾、医疗、交通等安全质量责任事故；无邪教组织和邪教活动；无“黄赌毒”等丑恶现象。5分实地考察审核材料五美构化筑内生外态环文境明10分环境环境舒

5、适，道路绿化、硬化、亮化。2分实地考察环保积极开展普及低碳生活理念、生态环境保护、爱绿护绿、清洁环境卫生等活动；废气废水废渣排放达到国家规定标准。4分审核材料实地考察卫生工作生活环境干净整洁，井然有序，无脏乱差现象。4分实地考察6六提取升得业工务作水实平绩20分服务水平牢固为民服务理念，加强工作人员业务能力培训，积极推行便民利民举措。5分审核材料工作实绩围绕全省工作大局，出色完成各项工作任务；业务工作或中心工作处于全省或同行前列。10分审核材料社会评价办事效率高，服务态度好，无吃拿卡要等现象。5分问卷调查实地考

6、察审核材料加分项目荣誉称号(近2年来)1、每项国际荣誉加5分2、每项国家级荣誉加4分3、每项省部级荣誉加3分4、每项省直单位荣誉加2分审核材料经验推介（近2年来）1、在全国经验交流会上推介加5分2、在全省经验交流会上推介加4分3、在省直机关经验交流会上推介加3分4、在本系统推介加2分审核材料工作特色文明创建工作特色鲜明加3分审核材料否定指标1、近两年来领导班子成员出现严重违法违纪问题2、近两年来发生重大环境污染事件3、近两年来发生重大社会治安案件和重大安全事故4、近两年来发生违反计划生育政策问题5、近两年来出现

7、“法轮功”等邪教组织活动造成不良影响6、近两年发生吸毒贩毒等重大涉毒案的7、近两年有因进京非正常上访造成严重后果的，或因信访问题处置不当造成重大群体性事件和恶性事件的征求省纪委、省委组织部、省环保厅、省委政法委、省安全生产监督局、省人口计生委、省610办等部门意见6省直机关文明标兵单位考核评分细则表单位：考评项目考评内容考评标准考评方法自评得分考评得分一营夯造实浓基厚础氛工围作15分创建氛围1、领导重视文明创建工作，定期听取汇报，支持解决有关问题，积极创造有利条件。3分审核材料2、全员参与，氛围浓厚，形成文明创

8、建工作合力。3分审核材料问卷调查基础工作1、成立创建工作领导小组，有创建规划、有实施方案、有动员部署、有制度举措。3分审核材料2、创建工作列入年度（绩效）考核，在人、财、物方面有良好保障。3分审核材料3、开展各种文明创建活动，创文明处科室、文明车间班组、文明职工、文明家庭等。3分审核材料二加突强出理廉论政武建装设25分理论武装1、领导班子认真学习贯彻党的路线方针政策，突出抓好中心组学习