西营中心卫生院岗位说明书

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1、西营中心卫生院岗位说明书岗位名称副主任医师设置数量1岗位类别专业技术岗位等级七级工作项目1、负责指导本科技术、教学和理论提高工作。2、参与院务管理。3、负责本专业的技术创新工作。4、负责本科本专业疑难与特殊事务处理。5、参与值班工作。工作任务1、负责指导本科本专业技术、教学和理论提高工作；2负责本科本专业急、重、难病例的抢救处理与特殊疑难、死亡病例的讨论会诊；3、参与院务管理；4、负责开发新项目新技术；5、指导和培训下级相应专业技术人员。6、督促下级相应专业技术人员认真贯彻各项规章制度和医疗操作常规。6、按要求完成院长交办的其他临时性工

2、作。工作标准1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。任职条件1遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有执业医师资格，大专以上学历。3、取得付主任医师任职资格。4、在下一级专业技术职务任职两年以上，连续两年医德医风考核90分以上。晋升方向    1、升任六级副主任医师或院科领导。2、聘为低一级别职务。3、转岗、待岗、辞职、解聘。     西营中心卫生院岗位说明书岗位名称副主任医师设置数量1岗位类别专业技术岗位等级六级工作项目1、负责指导本科技术、教学和

3、理论提高工作。2、参与院务管理。3、负责本专业的技术创新工作。4负责本科本专业疑难与特殊事务处理。工作任务1、负责指导本科本专业技术、教学和理论提高工作；2负责本科本专业急、重、难病例的抢救处理与特殊疑难、死亡病例的讨论会诊；3、参与院务管理；4、负责开发新项目新技术5、指导和培训下级相应专业技术人员。6、督促下级相应专业技术人员认真贯彻各项规章制度和医疗操作常规。7、按要求完成院长交办的其他临时性工作。工作标准1全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、每年有新技术、新疗法、新项目开展；3、圆满完成医院交办的其他工作。岗位条件1

4、遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有执业医师资格，大专以上学历。3、取得付主任医师任职资格。4、任七级副主任医师2年以上，连续两年医德医风考核90分以上。晋升方向1、升任院科领导。2、聘为低一级别职务。3、转岗、待岗、辞职、解聘。   西营中心卫生院岗位说明书岗位名称主治（主管）医（护、技）师设置数量2岗位类别专业技术岗位等级八级工作项目1、接受本专业副主任医师指导，督促检本专业下级专技人员工作质量。2、解决本科本专业疑难问题。3、参与值班。工作任务1、在副主任医师（护师）指导下，从事本科本专业工作。2参加值班、门诊、会诊

5、、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级相应专业技术人员书写的医疗文书；4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科本专业人员学习新技术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习人员的带教工作。6、完成院长交办的其他临时性工作。工作标准1、全面完成本科本专业工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、圆满完成医院交办的其他工作。岗位条件1遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有执业医师（护师）资格或相应类别师级资格，大专以上学历。3、取得主治（主管）医师（药、护

6、、技师）任职资格。4、任主治（主管）专业技术职务3年以上。晋升方向   1、升任本专业副主任医师。2、转岗、辞职、待岗、解聘。3、聘为低一级专业技术岗位。  西营中心卫生院岗位说明书岗位名称主治（主管）医（护、技）师设置数量2岗位类别专业技术岗位等级九级工作项目1、接受副主任医师指导，督促检本专业下级专技人员工作质量。2、解决本科本专业疑难问题。3、参与值班。工作任务1、在副主任医师（护师）指导下，从事本科本专业工作。2参加值班、门诊、会诊、出诊工作；3、主持临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师（护师）书写的医疗文书；4、认真执行各项规

7、章制度和技术操作规程，经常检查本科的医疗质量，杜绝差错事故的发生；5、组织本科医师（护士）学习新技术、新方法，进行科技创新，及时总结经验；负责进修、实习医师（护士）的带教工作。6、完成院长交办的其他临时性工作。工作标准1、全面完成本科工作，无医疗事故和医疗纠纷发生；2、圆满完成医院交办的其他工作。岗位条件1遵守宪法和法律，具备良好的品行，身体健康。2、具有执业医师（护师）资格或相应类别师级资格，大专以上学历。3、取得主治（主管）医师（药、技、护师）任职资格。4、任主治（主管）职务2年以上。晋升方向   1、升任本专业副主任医师。2、转岗

8、、辞职、待岗、解聘。3、聘为低一级专业技术岗位。    西营中心卫生院岗位说明书岗位名称主治（主管）医师设置数量2岗位类别专业技术岗位等级十级工作项目1、接受副主任医师指导，督促检本专业下级专技人员工作质量