2010年党建工作汇报2011.4.6

2010年党建工作汇报2011.4.6

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1、2010年污水处理厂党建工作总结汇报萨南实业公司污水处理厂现有员工210名。(其中安置有偿解除劳动合同人员103人),其中党员21名,下设五个党小组。2010年来,在上级党委的正确领导下,萨南实业公司污水处理厂坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和《大庆油田可持续发展纲要》为指导,贯彻落实党的十七届五中全会精神及萨南实业公司职代会精神,紧紧围绕年度党建工作要点、结合实际,以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以深入开展创先争优活动为载体,全面开展各

2、项党建工作,使党员的思想觉悟得到较大提高,基层组织建设和作风建设得到进一步加强,较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,有力地促进了水厂各项工作的开展。较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。一、深化目标责任,不断健全党建工作机制党支部结合今年的目标任务,认真履行职责,积极发挥优势,对基层党小组在制度落实、活动开展、组织发展等方面层层加强督查指导。(一)加强领导,不断健全党建工作机制根据上级党委2010年安排部署,我们及时召开水厂党支部会议,对党建工作进行了专题研究和安排部署,明

3、确了今年党建工作的目标和任务。党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,13分解任务,责任到人,进一步健全了党建工作目标责任制,不定期地对组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送各类信息稿件71篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心抓党建的良好机制。(二)以完善的规章制度促进组织建设坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了

4、党内民主选举、群众测评党员制度等,制订和完善了水厂各项管理制度,并有效实施管理,层层签订了党风廉政建设责任书。(三)做好发展党员和党费收缴工作。 一是强化对党员骨干的培养教育,结合创先争优活动,进行新形势任务教育、联系我厂工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于党员骨干健康成长的良好环境。污水处理厂党员积极分子骨干占职工总数近二分之一,他们既是生产经营工作的骨干,也是政治工作的主体。2010年支部按期转正党员2名,发展预备党员2名,推荐拟发展对象3名,发展入党积极分子4名

5、,调入调出党员3人,接收入党积极分子1名。二是做好党费的收缴与管理工作。我厂现有党员21名,党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。二、深化学习教育,不断提升党员干部的思想政治素质一直以来污水处理厂始终坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,不断强化党员队伍素质,提高党员先进性。(一)强化理论学习和业务培训13坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及公司三届二次职代会精神,让全

6、体职工了解、掌握上级的总体部署。推进学习型党支部创建活动,下发党员学习通知24份,党员干部人均写学习笔记12000字。并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部职工正确地领会精神实质,下发《应知应会普及读本》2册300多题,进行党的知识和会战传统教育及岗位应知应会题库。同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。(二)创新学习方法,注重教育实效采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、厂学习园地全文刊登《大庆油田可持续发展纲要》、组织座谈讨论、进行理论

7、考试和撰写学习体会等多种形式,认真开展学习教育活动,提高全体干部、工人的思想认识,在此基础上明确工作思路,奋斗目标,为全面完成今年的各项生产工作任务提供了有效的保证。(三)创造良好的学习环境、提高学习效果为创造良好的学习环境,营造浓厚的学习氛围,提高学习效果,大力推进“五个一”学习读书活动。一是设立一个党员教育活动室,各班站建立一个读书角,收集环境技术与工程、操作工艺、企业管理、文学类等书籍120多册,为党员读书学习创造了良好环境。二是创办一份污水处理厂“水之韵”季度厂报,13编发应知应会普及读本

8、,介绍党的历史知识和国家政策,在厂报中设立党员岗位“应知应会”版块,通过每日读报,提高党员文化素质、工作素质、思想素质及技能素质。三是建立一个“水之韵”读书QQ论坛,搭建知识交流网络平台,大家在论坛上畅所欲言,讨论交流,岗站业务能手和先锋岗党员在论坛里分享好的技术和工作方法,形成了党员之间互帮、互学、互助的浓厚氛围,增强了党员的业务水平和技能水平。四是开办一个学习园地,利用三个宣传专栏宣传《大庆油田可持续发展纲要》和创先争优活动精神,展现员工风采,倡导典型引路,公开民主管理途径,普

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