工作说明书模板(二)

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1、HR工具-文本范例工作说明书模板（二）工作说明书编号：__________一、岗位标识信息：岗位名称______________岗位编号______________隶属部门/科室_________岗位人数_______________职位等级______________临时替代岗位__________直接上级职位___________可轮调岗位____________直接下级职位___________可升迁岗位____________二、岗位工作概述：简要概述工作内容，即设置岗位的目的___________________

2、_________________________________________________________________________________________________________________________________三、主要岗位职责：按照职责重要性排序，并标明每项职责大概所占用的工作时间比重。1.________________________（%）2.（%）3.(%)4.(%)5.(%)6.(%)四、岗位在组织中的位置用简单的图表表示出岗位在组织中的位置仅供参考HR工具-文本范例

3、直属上级主管岗位名称：_______________与此岗位向同一上级汇报的岗位名称及任职人数：1.__________________人2.__________________人3._______________人与此岗位向同一上级汇报的岗位名称及任职人数：4.__________________人5.__________________人6._______________人直属下级岗位名称及任职人数：1.__________________人2.__________________人3._______________人

4、间接下级岗位名称及任职人数：1.__________________人2.__________________人3.______________人此岗位五、岗位工作关系列出岗位由于工作关系需要经常性接触的内外部联系对象以及及联系的目的公司内部联系对象1联系目的__________________________________________________________________联系对象2联系目的___________________________________________________________

5、_______联系对象3联系目的__________________________________________________________________……公司外部联系对象1联系目的__________________________________________________________________联系对象2联系目的仅供参考HR工具-文本范例__________________________________________________________________联系对象3联系目的____

6、______________________________________________________________……六、岗位的权限范围岗位所具有的全部权限，包括如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等各项权限。权限1___________________________________________________________________权限2___________________________________________________________________权限3_________

7、__________________________________________________________权限4___________________________________________________________________权限5___________________________________________________________________……七、岗位的工作环境和设备要求环境：设备：八、岗位的任职条件学历：年龄：知识：经验：基本技能：特殊要求：填写人(姓名及签字)：审批

8、人(姓名及签字)：填写日期：审批日期：人力资源部备案：仅供参考