风清气正自查自纠汇报材料

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1、加强领导提高认识扎实开展风清气正发展环境活动*************年*月**日各位领导:根据****党委开展营造风清气正的发展环境活动实施方案及自查自纠阶段工作意见的通知精神和要求,*党委高度重视,周密部署,紧紧围绕***建设发展的新目标,以提高***人民群众满意度为衡量标准,以构建和谐稳定灌区为目标,以“素质提升年”活动为抓手,坚持“三个保障”抓基础,开展“两查”找问题,以“加强四个建设”促整改,做到“两个确保一推进”的工作总体思路及目标任务,使我*风清气正活动取得了阶段性成效。目前自查工作已经

2、完成,整改评议阶段工作正在扎实有效地开展。现就我*自查自纠阶段工作进行汇报如下:一、主要做法(一)提高认识,夯实基础,突出“三个保障”加强领导,完善组织保障。*党委高度重视,召开专题会议进行研究部署,成立了由*党委书记、**任组长风清气正发展环境活动领导小组,设立了活动办公室,安排专人开展日常工作。结合扬水工作实际,制定下发了《********开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案》,形成了党组织统一领导,党政齐抓共管,依靠职工群众支持和参与的领导体制和工作机制,为全*进一步营造风清气正发展环境

3、工作提供了组织保障。8精心组织,落实责任保障。2011年12月30日,机关全体党员干部、**各单位党政负责人110余人参加管理处召开进一步营造风清气正的发展环境活动动员大会,学习、传达***视频会议和***动员会议精神,安排部署我*开展进一步营造风清气正活动,动员会使全*上下统一了思想,提高了认识,吃透了精神,紧密结合**生产工作实际,把加快扬水发展、为**服务与营造风清气正发展环境活动开展有机结合起来,落实工作责任,科学处理活动与日常业务工作的关系,切实做到两手抓、两不误、两促进。广泛宣传,营造氛围

4、保障。利用《****》小报、《简报》加大进一步营造风清气正发展环境宣传力度,向****信息中心和***风清气正发展环境办公室报送稿件11篇,为活动开展营造了宣传氛围。***自查自纠阶段工作信息稿件被**廉政网、政风行风网、**发改委网、**文化信息资源网、****网刊登。投入2.1万元在基层16个单位制作了营造风清气正发展环境活动牌板36块,努力在全*营造“人人关注发展环境、人人建设发展环境、人人都是发展环境”的良好氛围。(二)围绕中心,突出重点,以“两查”找问题根据***党委自查自纠阶段工作安排要求

5、,以“对内自查、对外助查”两查进行自查自纠活动。一是对内自查采取单位自查、个人自查的要求,按照先机关、业务部门带头查、带动基层单位积极查的方法。个人自查按照领导带头查、支部组织党员查、重点岗位认真查、带动一般人员查的方式。通过个人提、科室查、领导点、会议评,自下而上认真查找突出问题。党委班子以身作则,坚持从自身做起,重点对照“八查八看”8和《廉政准则》8个“严禁”、52个“不准”逐条检查。二是对外助查以**群众的呼声为信号,以**群众的需求为工作的落脚点,认真组织开展“听百家言”大走访活动。召开服务对

6、象座谈会36场次,发放征求意见表1500余份,公布投诉电话35部、设立征求意见箱34个,广泛征求当地政府及**群众意见建议116条,经认真归纳梳理,整理出带有普遍性意见11条,其中,灌溉供水矛盾、灌溉服务等方面占了主要方面。针对查找出的问题,***党委通过实地调研,听取地方政府和**群众意见和建议,切实采取有效措施,以整改促落实,确保整改效果,进一步营造良好的**发展环境。(三)加强“四个建设”,全面推进整改工作一是加强党的建设。以开展“素质提升年”活动为契机,深入推进学习型党组织建设,开展“三进三看

7、”转作风(进机关看表率、进支部看形象、进泵站看服务)活动和“我的岗位我负责、我的工作请放心”主题实践活动,引导党员发挥先锋模范作用。3月上旬举办科级干部培训班1期,培训科级干部101人次。二是加强职工素质建设。针对我*职工年龄偏大、技术能力较低的实际,狠抓“基层、基础、基本功”来提升职工素质,抓住上水前的有利时机,利用多媒体电教设备,组织自动化厂家技术人员和管理处技术骨干担任授课教师,采取办班培训、现场实训、一事一训等途径,扎实办好业务技能培训,同时,还结合大型泵站更新改造和春季机电设备检修办起了“流

8、动课堂”,对机电人员进行现场讲解,使培训从单纯的课堂走进了生产现场。春灌前,***集中举办*****、**管理、财会等培训班6期,受培460人次。今年计划招聘25名机电、水工、财会、文秘等专业大学生,进一步优化职工队伍结构。三是加强精神文明建设。8深入开展文明单位、文明岗位、文明职工等争创活动;以“学习身边先进、干好自己事”为主题,深入开展学习雷锋活动和文化**、和谐**、平安**创建活动。在“世界水日”、“中国水周”期间,分6个片区深入**开展宣传活动

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