霍兰德职业倾向测验报告

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1、霍兰德职业倾向测验报告姓名唐明性别男年龄20学历本科     本测验报告将帮助您发现并确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地帮助我们做出求职择业或专业选择的决策。一、霍兰德职业倾向测验概述     每个人在面对就业择业的时候，在职业兴趣和适合的工作领域等方面，一般表现出一定的倾向性。然而大多数人并不了解(或不是真正清楚)自己最感兴趣和最适合的工作领域。同时，在现代社会中，不同的行业和职业的数量有成百上千种，我们往往很难在数以千计的职业中，来确定哪种职业最适合自己。因此一个比较可行的方法，是首先将众多庞杂的职业

2、归为数量有限、划分合理的职业群，然后从这几个职业群中去发现自己最感兴趣的职业群，并从中寻找比较适合自己的职业领域。    在这种职业群分类的研究中，对我们影响较大并且已得到人们广泛认可的，当属美国心理学家、职业指导专家霍兰德(JohnL.Holland)的相关理论。    霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为大概六大类，即现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型，职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类，当我们就业择业的时候，我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。    《职业倾向

3、测试》就是以霍兰德职业兴趣（HollandVocationalInterestTheory）理论为基础，同时在题目内容设计、常模选取方面结合了当代中国大学生的实际情况而开发的专业测评工具。通过本测试，可以帮助测试者相对精确地了解自身的个体特点和职业特点之间的匹配关系，同时为测评者在进行专业选择和职业选择时，提供客观的参考依据。 二、您心目中的理想职业（专业）及您所看重的东西——职业价值观您的理想职业（专业）一、职业/专业：创业清晰/具体程度：不是很清楚理由：无二、职业/专业：物流高级管理员清晰/具体程度：明确理

4、由：无三、职业/专业：公务员清晰/具体程度：一般理由：无您所看重的东西—职业价值观最重要：工作稳定有保障次重要：工资高、福利好最不重要：有较高的社会地位次不重要：社会需要与社会贡献大三、结果统计图四、职业类型描述您的职业类型为：调研型（I）【共同特点】    思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。【性格特点】    坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为

5、人好奇心，独立性。【职业建议】    喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。    如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。    注：工作中调研兴趣强的人做事较为坚持，有韧性，善始善终。职业信息检索结果：职业代号：IRS职业倾向：流体物理学家、物理海洋学家、等离子体物理学家、农业科学家、动物学家、食品科学家、园艺学家、植物学家、细菌学家、解剖学家、动物病理学家、作物病理学家、药物学

6、家、牛物化学家、生物物理学家、细胞生物学家、临床化学家、遗传学家、分子生物学家、质量控制工程师、地理学家、兽医、放射治疗技师。五、择业参考     在这里为您提供六种职业类型的人的典型职业特征和适合的典型工作，供您择业时参考：职业类型典型性格和职业特征适合的工作现实型（R型）1．身体强健，动作敏捷，做事手脚灵活，具有较强的动手能力2．喜欢在户外活动和使用工具。通常喜欢与机械和工具打交道，而不愿与人打交道3．可能在自我表达和向他人表达情感方面稍感困难，不擅长与人交际，思想较保守机械操作、维修、建筑、渔业、技术员、

7、安装工人、矿工、木工、电工、司机、测绘员、野外工作、实验技师、工程安装以及某些军事职业等探索型（I型）1．常常对自然现象和自然规律很感兴趣，喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道2．抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，但有时不愿动手3．一般具有较强的创新精神，而不愿循规蹈矩生物学、物理学、气象学、天文学等自然科学方面的科学工作者；化学、冶金、电子、无线电、电视等方面的工程师；以及实验研究人员、计算机程序设计人员、飞机驾驶员等艺术型（A型）1．喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值2．想象力

8、丰富，创造力很强，喜欢凭直觉做出判断3．独立性、自主性较强4．感情丰富，敏感，情绪易波动音乐、舞蹈、戏剧方面的演员，艺术编导、编辑、诗人、画家、音乐演奏家、作曲家、歌唱家、艺术家、导演、工艺美术设计人员、美容师、文学艺术方面的评论员、广播节目主持人、摄影师等社会型（S型）1．往往有较强的社会责任感和人道主义倾向，喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，和从事为他人服务和教育他人的工作2．通