集美区基层工会换届选举工作报告书

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1、集美区基层工会换届选举工作报告书单位名称集美区基层工会换届参考程序按照《中华人民共和国工会法》的有关规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，凡隶属集美区工会委员会的基层工会换届应参照本程序进行。一、基层工会换届选举工作由上届工会委员会负责。二、基层工会委员会、经费审查委员会候选人的产生，由上届工会委员会根据多数工会小组意见提出建议名单。三、召开会员（或会员代表）大会进行民主选举。选举前应报告上届工会工作情况，并将本届候选人的简要情况向大会介绍。一般工会委员会3-11人，经费审查委员会3人，均为

2、奇数。四、新一届工会委员会、经费审查委员会产生后，要召开全委会议进行工作分工并研究工作。根据基层工会情况，工会委员会设主席、副主席、组织委员、劳动关系委员（劳动、安全、保险、法律、监督）、文体委员、女工委员、财务委员等。工会经费审查委员会设主任1人，其余为委员。五、有女职工25人以上的应设女职工委员会，女职工不足25人的设女职工委员。女职工委员会经同级工会委员会提名通过组成，也可召开女职工（代表）大会选举产生并报上级女职工委员会备案。女职工委员会3-5人，主任由同级工会女主席或女副主席兼任，没有

3、女主席或女副主席的由符合条件的女委员担任。六、认真填写《集美区基层工会换届选举工作报告书》，并及时上报集美区工会委员会审批。工会换届上报材料之一关于工会换届的请示集美区工会委员会：根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，工会于年月日召开第次会员（代表）大会进行换届选举，等人当选为工会委员会委员，任主席。等人当选为工会经费审查委员会委员，任主任。本届工会委员会和经费审查委员会任期年。以上请示，请予批复。（工会印章）年

4、月日工会换届上报材料之二基层工会委员会换届选举结果报告单选举日期：年月日职工总数会员人数应到会员（代表）人数实到会员（代表）人数候选人姓名得票数拟任职务候选人姓名得票数拟任职务会议程序一、上届工会委员会报告工会工作情况，通过候选人名单。二、推举监票人、唱票人、记票人。三、投票选举。四、宣布选举结果。五、新当选工会委员代表讲话。六、可邀请中方或外方总经理讲话。七、选举结束，将选举情况上报集美区工会委员会。说明：1、参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举，选举可采取差额直选，也可采

5、取差额预选后等额选举。2、候选人获得应到会员（代表）的过半数选票时，方得当选。备注工会换届上报材料之三工会经费审查委员会选举结果报告单选举日期:年月日会员总数应到会员（代表）人数实到会员（代表）人数候选人姓名得票数拟任职务说明1．工会主席及财务委员不得兼任经审委委员。2．经审委主任可由工会委员担任。3．经费审查委员会不得全部由工会委员担任。4.经费审查委员会实行等额选举。备注工会换届上报材料之四工会女职工委员会换届选举结果报告单集美区工会女职工委员会：根据《中华人民共和国工会法》、《工会女职工委

6、员会工作条例》的有关规定，经同级工会委员会提名协商讨论通过（或召开女职工代表大会选举产生），等人为女职工委员会委员，任主任。女工主任单位联系电话：手机：（印章）年月日工会换届上报材料之五拟任基层工会主席登记表姓名性别民族出生年月政治面目文化程度党政职务单位电话手机手机家庭住址个人简历工会换届上报材料之六基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员登记表姓名工会职务性别民族出生年月文化程度政治面目党政职务备注工会换届上报材料之七企业简况单位性质投资总额投资国家或地区投资比例(中:外)中方负

7、责人姓名职务外方负责人姓名职务员工总数女工数外籍职工数现办公地址注册地址联系电话电子信箱传真邮政编码经营范围或主要产品备注集美区工会委员会印制www.gh.jimei.gov.cn2006年12月