阳光工程工作汇报

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1、2013年阳光工程培训工作汇报(2013年12月18日)2013年我中心在各级领导的关心支持下,在市阳光办的具体指导下,按照阳光工程的实施要求,紧密结合农业生产实践,努力把阳光工程培训办成为民办实事的一项民心工程、致富工程。采取送教到村,把教学班办到了田间地头,使我们的培训工作更加贴近农村,贴近农民,贴近实际。圆满完成了市阳光工程办下达的培训任务,共计人(其中病虫专业防治员人、蔬菜果桑茶园艺工人、种子农药经销员人、农业专项技术培训人。。。。)。现将培训情况向各位领导汇报如下:一、主要做法(一)成立班子

2、培训中心承担阳光工程培训任务以后,立即成立了以**为组长的“阳光工程”培训领导小组,设立了专门的“阳光工程”办公室,明确培训中心主任**具体负责组织实施,安排5名专职人员制订了教学、档案、财务及跟踪服务等制度,做到了“三到位”:①、宣传、思想认识到位;②、培训质量到位;③、跟踪服务到位。确保培训质量达到预定的目标和要求。(二)广泛宣传为保证培训质量,我中心采取了有重点、针对性的乡镇进行了宣传发动,5例如病虫专业防治员主要在粮食高产区、粮食示范区等乡镇宣传;蔬菜果桑茶园艺工主要在蔬菜专业合作社、蔬菜种植

3、大户等乡镇宣传,种子农药经销员主要在种田大户、创业农民和农业社会化服务组织从业人员中宣传,农业专项技术则在具有各专业合作社的乡镇宣传。为了让农民了解阳光工程的目的、意义,增强农民参加阳光工程培训意识,我们发放3000余份招生简章,使每个学员对阳光工程有一定的了解;另外用培训成功典型引导群众,鼓励群众学习各种农业职业技能,创业致富。(三)精心组织1、精心制定教学计划。在教学安排上,我们认真制定教学计划,因材施教,全部采用多媒体教学,做到以操作为重点,理论与实践相结合。在办学模式上,实行流动办班,送教入村

4、。在教学课程上,统一安排了农村维权法律知识、城市生活常识、职业道德等公共课目,同时按不同专业确定相应的专业理论课程,制定理论和实践的时间比例。在培训教材上,主要选用了农业部、劳动保障部门编写的职业技能培训教材和自编教材作为主要教材,为学员提供了丰富而实用的学习资料。根据培训所在地具体情况,制订科学合理、切实可行的工作计划和培训实施方案,并严格遵守执行。每期职业技能培训班开班前一周,把开班申报书、教学计划报送市阳光工程办,经批准后开班,每班4天,共计24个课时。农业专项技术培训依托市农业局和乡镇农技站办

5、班,共举办了20期培训班,每个培训班不少于6个课时。农业专项技术培训内容紧紧围绕项目和产业发展,以主推品种、种植养殖技术、测土配方施肥、农产品质量安全等知识为主,开展面对面、手把手的现场示范指导,注重同现代传媒手段相结合。2、聘请专业培训教师。我培训中心聘请教学经验丰富的农艺师担任授课老师,在培训内容上,各任课老师根据培训教材制作通俗易懂的课件,提高了学员的学习兴趣,技术专家5农艺师每次授课还会带上农药样品一一介绍给学员,并在实际操作中演示给学员看。每个培训班课程结束后我们的任课老师还会带领大家到田间

6、地头现场教学,根据实际情况有针对性的解决问题,这样更激发了学员的兴趣。在每个培训班即将结束时,我们会给学员发放阳光工程参训学员满意度测评表,请他们对上课的老师及我们的后勤服务做出评价,最后收上来进行整理,对学员提出的建议及时和授课老师沟通解决。3、参训学员资格审核。每个培训班在开班前半个月我中心工作人员到培训所在地摸底调查,选择是本市农村户口,年龄在18-58周岁,有一定文化基础,具备培训专业基本的生产规模或有意向从事该专业生产的农民。4、坚持第一堂课制度。每次职业技能培训,先由市阳光工程办领导上“第

7、一堂课”,宣传介绍阳光工程政策和实施意义,核实学员身份,再由专业老师按照课表进行教学。5、督查、考试和考核。制定了严格的班级管理制度,并成立了班委会,由培训所在地联系人担任班长,我培训中心老师担任班主任,每天给学员考勤,培训结束后组织考核,考试合格者颁发结业证书。6、建立培训台账,及时反馈情况。认真及时做好学员登记工作,按照要求如实填写学员实际情况,参训学员必须携带身份证或户口本报名并留下联系方式,由市阳光工程办给每个人照相,培训台账必须由学员本人签字。12月份对阳光工程学员以电话形式进行跟踪服务,对

8、学员在生产中的问题及时解决,提供技术信息,并记录在册,为阳光工程培训的后续服务做好保障。每个培训班结束后向市阳光工程办汇报,虚心听取领导意见,及时纠正培训中存在的问题。57、严格按照阳光工程的资金管理要求进行使用,培训中心不向学员收取其他任何费用,为了确保培训的质量及课程的进度,中午我中心组织学员免费就餐,所有阳光工程专项经费实行统一财政报账制度,建立阳光工程专帐,确保专款专用。二、取得的成效1、提高了农民的思想认识。在东郊、山枣举办的培训班,参训学员远

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